Carrefour ASSUNZIONI: posizioni aperte e come candidarsi

La nota catena di supermercati Carrefour sta avviando un piano di assunzioni, ecco le posizioni aperte e come candidarsi.

Carrefour sta attualmente effettuando nuove assunzioni, e di seguito esamineremo le posizioni lavorative disponibili, pubblicate nella sezione ‘Lavora con Noi’ del sito ufficiale dell’azienda. Inoltre, esamineremo i requisiti necessari per presentare la propria candidatura, insieme a tutte le informazioni fondamentali per l’invio della domanda di partecipazione.

L’azienda Carrefour

È importante sottolineare che Carrefour è una società francese che opera in 30 paesi in tutto il mondo. In Italia, l’azienda dispone di mille punti vendita sotto i seguenti marchi: Carrefour, Carrefour Market, Carrefour Express, Docks Market, e Gross Iper.

Assunzioni Carrefour

ADDETTI VENDITA

Sedi di lavoro: Torino, Milano

Stiamo cercando risorse con preferibilmente almeno 6 mesi di esperienza nei reparti di macelleria, gastronomia e ortofrutta. Richiediamo una forte passione per il servizio al cliente e un’attitudine positiva nel contesto commerciale.

ADDETTI VENDITA PART TIME PER STUDENTI UNIVERSITARI

Sede di lavoro: Torino

Stiamo selezionando giovani diplomati o studenti universitari per una formazione iniziale e successivo impiego come addetti vendita in diversi reparti.

ADDETTI MACELLERIA

Sedi di lavoro: Provincia di Bologna

Carrefour è alla ricerca di candidati con almeno 6 mesi di esperienza nel reparto macelleria/polleria, preferibilmente in contesti di grande distribuzione o negozi gastronomici di piccole dimensioni.

CAPI REPARTO

Sedi di lavoro: Lombardia, Piemonte

La posizione è aperta a candidati con almeno 2 anni di esperienza nella gestione di persone, compresi turni, formazione, motivazione e richiami. Requisiti includono la capacità di interpretare il conto economico del reparto, monitorare i KPI e familiarità con i sistemi informativi per l’inserimento degli ordini.

SPECIALISTA FRESCHI

Sede di lavoro: Lombardia

Carrefour sta cercando specialisti che seguiranno le vendite del reparto, possedendo una conoscenza approfondita dei prodotti e competenze nell’uso di strumentazioni tecniche come bilance, affettatrici e coltelli.

ALLIEVI SPECIALISTI REPARTI FRESCHI

Sedi di lavoro: Imperia, Pavia

Stiamo selezionando candidati di età inferiore a 29 anni e con diploma per un percorso di apprendistato nei reparti freschi.

ALLIEVO STORE MANAGER

Sede di lavoro: Vigevano (Pavia)

I candidati ideali hanno almeno 2 anni di esperienza nella GDO, dimostrata capacità di gestire persone, interpretare il conto economico del Punto Vendita, monitorare i KPI e eseguire le direttive del Gruppo.

Opportunità di lavoro in sede:

1. Intelligent Process Automation Expert;
2. Senior Category Grocery;
3. Stage Pianificazione Strategica e Trasformazione;
4. Stage Real Estate Property.

Come candidarsi

Per maggiori informazioni e dettagli, e per inviare la candidatura clicca qui.

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