Una norma abrogata citata nei bandi pubblicati in Gazzetta ufficiale – relativa alle riserve di posti al personale interno – rischia di annullare i concorsi alla Regione siciliana: 1.170 posti di lavoro a tempo indeterminato per i quali sono arrivate già migliaia e migliaia di domande.

Concorsi Regione Sicilia: errori nei bandi

La norma in questione sarebbe il comma 1-bis dell’art. 52 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Il Cobas/Codir sottolinea come quest’ultima, citata nei bandi, sia stata superata dall’art. 3 del decreto legge 80/2021 che ha eliminato la riserva del 30% dei posti al personale interno. Per il sindacato, dunque: «un bando viziato da riferimenti a leggi abrogate non reggerebbe a un eventuale ricorso presentato da un qualsiasi candidato esterno e rischierebbe di vanificare le aspettative di migliaia di dipendenti regionali che da quasi 40 anni attendono l’occasione per una progressione di carriera».

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La difesa dei sindacati

«A tutela dei lavoratori regionali e della legittimità delle procedure concorsuali» il sindacato «ha comunque già dato mandato ai propri legali per individuare ogni soluzione possibile qualora l’amministrazione non dovesse recedere dalle errate previsioni dei bandi di concorso pubblicati».

Fonte: Ansa

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Con un articolo dell’ultima Finanziaria, la Regione ha previsto le 300 assunzioni a tempo determinato. Questo per cercare di aggirare il divieto di assunzioni a tempo indeterminato che lo Stato le ha imposto per la riduzione della spesa corrente.

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Secondo quanto si apprende, il bando prevede che una parte dei neo assunti lavorerà per i Comuni e i profili cercati saranno quelli di amministrativi, tecnici ed economici. Il bando è stato scritto rispettando le nuove regole sui concorsi dettate dal ministro Brunetta: non ci sarà l’esame orale e conteranno i punti assegnati con la valutazione dei titoli. La Regione punta di assegnare 30 giorni per la presentazione delle domande.

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Il termine per l’iscrizione decorre dal 19 luglio e gli interessati dovranno farsi avanti accedendo al sito www.tecnostruttura.it. L’accesso all’area iscrizioni avverrà cliccando sulla sezione Controllo.

I candidati devono essere laureati in giurisprudenza, economia, scienze politiche, ingegneria, architettura e scienze statistiche. La laurea varrà 10 punti. Ma a fare la differenza sarà l’esperienza professionale: per i profili pi. elevati richiesta una precedente attività per almeno 7 anni nei settori .analisi, valutazione, esecuzione di controlli/audit e assistenza e accompagnamento alle procedure finanziarie. Questo profilo avrà un compenso di 70 mila euro (al netto dell’Iva) o 400 euro per giornata di lavoro. I posti disponibili sono 3.

Il bando riguarda i primi dieci profili, ma alla fine saliranno a 14, che resteranno operativi fino al termine del 2023. L’ambito è quello dell’assistenza tecnica nella gestione dei fondi europei, nuova frontiera che da qualche anno è diventata un business per professionisti nel campo dell’economia e dell’analisi.

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