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L’Azienda Sanitaria Locale di Barletta – Andria – Trani (BT) ha pubblicato un bando di concorso riguardante l’assunzione a tempo indeterminato per 160 posti di Collaboratori amministrativi professionali (categoria D).

Concorso collaboratori amministrativi: requisiti generali e specifici

Per partecipare alla selezione, oltre ai requisiti generali prescritti dalla legge per partecipare ai concorsi pubblici, occorre il  Diploma di Laurea o la  Laurea di I livello (triennale).

Concorso collaboratori amministrativi: REQUISITI GENERALI

Possono partecipare al concorso collaboratori amministrativi coloro che possiedono i seguenti requisiti generali:

1. essere cittadini italiani o equiparati ai fini dell’accesso al pubblico impiego. Sono equiparati ai
   cittadini italiani, ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs n. 165/2001 s.m.i.

• gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
• i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di
  uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
• i cittadini di Paesi terzi che siano titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo
  periodo o che siano titolari di status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria.
  
• I cittadini europei o extracomunitari devono possedere i seguenti requisiti:
• godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
• possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti
  previsti per i cittadini della Repubblica;
• adeguata conoscenza della lingua italiana.

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Concorso collaboratori amministrativi: REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE

I requisiti specifici di ammissione per l’ammissione al Concorso collaboratori amministrativi sono i seguenti:

1) Giurisprudenza o Economia e Commercio o in Scienze Politiche ed equipollenti, ovvero Laurea
Specialistica, conseguita ai sensi del D.M. 509/1999, ovvero Laurea Magistrale, conseguita ai sensi
del D.M. 270/2004, equiparate ai diplomi di laurea del vecchio ordinamento sopra indicati ai sensi del
Decreto interministeriale del 9 luglio 1999.

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Ovvero

2) Laurea di I livello (triennale) conseguita ai sensi del vigente ordinamento universitario appartenente
ad una delle seguenti classi ex D.M. 270/04 e D.M. 509/1999:

• Classe di Laurea 2 ex D.M. 509/1999 o L-14 ex D.M. 270/2004
  Classe di Laurea 15 ex D.M. 509/1999 o L-36 ex D.M. 270/2004
  Classe di Laurea 17 ex D.M. 509/1999 o L-18 ex D.M. 270/2004
  Classe di Laurea 19 ex D.M. 509/1999 o L-16 ex D.M. 270/2004
  Classe di Laurea 28 ex D.M. 509/1999 o L-33 ex D.M. 270/2004
  Classe di Laurea 31 ex D.M. 509/1999 o L-14 ex D.M. 270/2004
  Classe di Laurea 36 ex D.M. 509/1999 o L-40 ex D.M. 270/2004
  Classe di Laurea 37 ex D.M. 509/1999 o L-41 ex D.M. 270/2004
  Classe di Laurea 14 ex D.M. 509/1999 o L-20 ex D.M. 270/2004

Concorso collaboratori amministrativi: distribuzione dei posti

La distribuzione dei posti sarà così articolata:

• ASL Barletta: 45 posti;
• ASL Bari: 18 posti;
• e ASL Lecce: 44 posti;
• ASL Brindisi: 9 posti;
• ASL Taranto: 26 posti;
• A.O.U. Policlinico: 12 posti;
• I.R.C.C.S. Tumori Giovanni Paolo II di Bari: 1 posto;
• I.R.C.C.S. S. De Bellis di Castellana: 5 posti.

Concorso collaboratori amministrativi: le prove

Oltre alla valutazione dei titoli, la fase selettiva prevede una  prova scritta ed una prova orale.

I vincitori del concorso saranno assunti con contratto a tempo determinato.

Concorso collaboratori amministrativi: come presentare domanda e scadenza

Il candidato deve produrre la domanda di partecipazione esclusivamente in via telematica attraverso il sistema pubblico di identità digitale (SPID), compilando l’apposito form on-line (CLICCA QUI)

Per la partecipazione al concorso dovrà essere effettuato un versamento, non rimborsabile, di un contributo pari ad €.10,00.

Il termine per presentare le domande è il 3 febbraio 2022. Per maggiori info CLICCA QUI

Per leggere e scaricare il BANDO DI CONCORSO COLLABORATORI AMMINISTRATIVI CLICCA QUI

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Le selezioni sono rivolte a Diplomati e Laureati.

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La Regione Calabria ha indetto quattro concorsi pubblici con lo scopo di effettuare nuove assunzioni di personale presso i Centri per l’Impiego regionali (CPI).

Si specifica che, le selezioni pubbliche per lavorare nei Centri per l’Impiego della Regione Calabria prevedono l’assunzione con contratto di lavoro:

• a tempo indeterminato per 456 risorse (Cat. D e C)
• e l’assunzione a tempo determinato di 12 mesi per 81 risorse (Cat. D).

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E’ opportuno precisare che per i contratti a tempo determinato è prevista la possibilità di rinnovo e dopo due anni la possibile trasformazione dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato.

I vincitori dopo aver preso servizio, dovranno permanere nella sede di prima assegnazione, per un periodo non inferiore a 5 anni.

Concorso 537 posti Centri per l’Impiego: le figure richieste

Nello specififco, si tratta delle seguenti procedure selettive pubbliche:

– 279 posti di categoria D, profilo professionale “Istruttore Direttivo Amministrativo – Finanziario” per il potenziamento dei Centri per l’Impiego della Regione Calabria;
 
– 177 posti di categoria C, profilo professionale “Istruttore Amministrativo-Contabile”, per il potenziamento dei Centri per l’Impiego della Regione Calabria;
 
– 29 unità di personale a tempo pieno e determinato, categoria D, per il potenziamento dei Centri per l’Impiego della Regione Calabria; nel seguente profilo:

• Specialista in servizi per il lavoro;

– 52 unità di personale a tempo pieno e determinato, categoria D, per il potenziamento dei Centri per l’Impiego della Regione Calabria; nei seguenti profili:
 

• Specialista in servizi per il lavoro n. 37 unità
• Specialista informatico n. 5 unità
• Analista del mercato del lavoro n. 5 unità
• Specialista comunicazione n. 5 unità

 
– 4 posti di categoria D, posizione economica D1, del CCNL funzioni locali, profilo professionale “Istruttore Direttivo Amministrativo-Finanziario”;
 
– Concorso pubblico, per esami, riservato ai soggetti disabili di cui all’art. 1, comma 1, della legge 68/1999, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 7 posti di categoria C, posizione economica C1, del CCNL funzioni locali, profilo professionale “Istruttore Amministrativo-Contabile”;
 
– Concorso pubblico, per esami, riservato ai soggetti disabili di cui all’art. 1, comma 1, della legge 68/1999, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 20posti di categoria B, posizione economica B3, del CCNL funzioni locali, profilo professionale “Collaboratore Professionale Amministrativo”;

Concorso 537 posti Centri per l’Impiego: Requisiti generali

I candidati ai concorsi della Regione Calabria per assunzioni nei CPI – Centri per l’inpiego devono essere in possesso dei seguenti requisiti generali:

• cittadinanza italiana oppure di uno degli Stati membri dell’Unione Europea secondo quanto previsto dal bando;
• avere un’età non inferiore a diciotto anni;
• idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni
• godimento dei diritti civili e politici;
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;

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• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, oppure non essere stati dichiarati decaduti o licenziati da un impiego statale,
• non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici;
• per i candidati di sesso maschile, nati entro il 31 dicembre 1985, posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva;
• possesso di specifico titolo di studio o esperienza (si vedano i requisiti specifici).

Concorso 537 posti Centri per l’Impiego: Requisiti specifici

Di seguito per ogni ruolo presentiamo un riassunto dei titoli di studio richiesti e le eventuali esperienze lavorative.

ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO FINANZIARIO (279 posti)

• diploma di laurea del vecchio ordinamento almeno quadriennale o laurea specialistica / magistrale oppure laurea triennale in una delle seguenti materie:

ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE (177 posti)

• diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale che consenta l’iscrizione ad una facoltà universitaria.

SPECIALISTA IN SERVIZI PER IL LAVORO (29 posti)

• diploma di laurea magistrale / specialistica o del vecchio ordinamentonelle materie: scienze dell’economia, economia, giurisprudenza, sociologia, psicologia, scienze della formazione, pedagogia o altro diploma di laurea equiparato per legge o titolo di studio conseguito all’estero e riconosciuto equipollente;
  oppure:

• laurea triennale nelle stesse classi di cui sopra con almeno 2 anni di esperienza lavorativa (24 mesi anche non consecutivi) nel periodo 2014-2016, in qualità sia di consulente esterno sia di dipendente, in organizzazioni pubbliche e private in cui si svolgono attività di orientamento e/o accompagnamento al lavoro, di ricerca nell’ambito dell’orientamento al lavoro e dello sviluppo di carriera, di formazione e selezione del personale.

SPECIALISTA IN SERVIZI PER IL LAVORO (37 posti)

• Laurea specialistica / Magistrale, Laurea vecchio ordinamento, Laurea di primo livello / laurea triennale nelle materie:

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SPECIALISTA INFORMATICO (5 posti)

• Laurea specialistica / Magistrale, Laurea vecchio ordinamento, Laurea di primo livello / laurea triennale in informatica o ingegneria informatica o altro diploma di laurea equiparato per legge ad uno dei suddetti titoli oppure titolo di studio conseguito all’estero e riconosciuto equipollente ai sensi delle vigenti disposizioni.

ANALISTA DEL MERCATO DEL LAVORO (5 posti)

• Laurea specialistica / Magistrale, Laurea vecchio ordinamento, Laurea di primo livello / laurea triennale in statistica o altro diploma di laurea equiparato per legge ad uno dei suddetti titoli oppure titolo di studio conseguito all’estero e riconosciuto equipollente ai sensi delle vigenti disposizioni.

SPECIALISTA COMUNICAZIONE (5 posti)

• Laurea specialistica / Magistrale, Laurea vecchio ordinamento, Laurea di primo livello / laurea triennale in scienze della comunicazione o altro diploma di laurea equiparato per legge ad uno dei suddetti titoli oppure titolo di studio conseguito all’estero e riconosciuto equipollente ai sensi delle vigenti disposizioni.

Concorso 537 posti Centri per l’Impiego: le Prove (selezione per titoli e prova scritta)

Oltre la selezione per titoli è prevista una sola prova d’esame scritta svolta online con il supporto di una piattaforma digitale e presso sedi decentrate.

La prova scritta dura 60 minuti e consiste nella risoluzione di quaranta quesiti con risposta a scelta multipla volti a verificare la conoscenza della lingua inglese e delle tecnologie informatiche e delle materie specifiche previste per ogni profilo professionale.

Concorso 537 posti Centri per l’Impiego: materie da studiare

Per conoscere le materie della prova d’esame e la modalità di valutazione dei titoli di studio e di servizio si rimanda alla lettura dei singoli bandi.

Inoltre, sono previste preferenze e precedenze per specifiche categorie di persone.

Concorso 537 posti Centri per l’Impiego: le sedi

I vincitori dei nuovi concorsi saranno inseriti presso la rete della Regione Calabria dei Centri per l’Impiego che si compone di 15 CPI e 25 sedi locali o punti informativi afferenti ai CPI.

I Centri per l’impiego della Regione Calabria sono presenti nelle città di:

Castrovillari, Catanzaro, Cirò Marina, Corigliano Calabro, Cosenza, Crotone, Gioia Tauro, Lamezia Terme, Locri, Paola, Reggio Calabria, Rossano, Serra San Bruno, Soverato, Vibo Valentia.

A Rende (Cosenza) inoltre è attivo anche un Centro per l’Impiego Universitario.

Concorso 537 posti Centri per l’Impiego: come presentare domanda e scadenza

La domanda di ammissione al concorso deve essere presentata esclusivamente per via telematica, attraverso il Sistema pubblico di identità digitale (SPID), compilando l’apposito modulo elettronico sul sistema “Step-One 2019”, raggiungibile sulla rete internet all’indirizzo www.ripam.cloud.

I candidati devono versare una quota pari a € 10,00 per le spese di segreteria e amministrative.

Per la partecipazione ai concorsi inoltre i candidati devono essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC).

La domanda va presentata entro le ore 23,59 del 30 Gennaio 2022.

Concorso 537 posti Centri per l’Impiego: Bandi

52 unità di personale a tempo pieno e determinato, categoria D	690.19 KB
Istruttore Amministrativo-Contabile – potenziamento dei Centri per l’Impiego	263.95 KB
Istruttore Direttivo Amministrativo – Finanziario – potenziamento dei Centri per l’Impiego	227 KB
20 posti di categoria B, Collaboratore Professionale Amministrativo	407.61 KB
Specialista in servizi per il lavoro	317.06 KB
7 posti di categoria C, profilo professionale Istr. Amm.vo-Cont.le	319.52 KB
4 posti di categoria D, profilo professionale Istr. Dir. Amm.vo

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E’ stato pubblicato il bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessive n. 275 unità di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, per le esigenze della sede e delle articolazioni centrali e territoriali dell’Amministrazione.

Concorso ANSFISA: Ripartizione dei posti e figure Richieste
 

• Codice A – n. 25 posti nell’Area “Professionisti di II qualifica professionale”, categoria professionale “Geometra”, profilo professionale “Professionista Geometra”, da inquadrare nel ruolo ANSFISA, posizione economica PII1 – CCNL comparto Funzioni Centrali Tabelle retributive ENAC;
• Codice B – n. 131 posti nella Categoria “Funzionari”, Area tecnica, profilo professionale “Funzionario Tecnico”, da inquadrare nel ruolo di ANSFISA, posizione economica C1 – CCNL comparto Funzioni Centrali Tabelle retributive ENAC;
• Codice C – n. 5 posti nella Categoria “Funzionari”, Area tecnica, profilo professionale “Funzionario Geologo”, da inquadrare nel ruolo di ANSFISA, posizione economica C1 – CCNL comparto Funzioni Centrali Tabelle retributive ENAC;
• Codice D – n. 2 posti nella Categoria “Funzionari”, Area tecnica, profilo professionale “Funzionario Statistico”, da inquadrare nel ruolo di ANSFISA, posizione economica C1 – CCNL comparto Funzioni Centrali Tabelle retributive ENAC;
• Codice E – n. 2 posti nella Categoria “Funzionari”, Area tecnica, profilo professionale “Funzionario Tecnico esperto in fattori umani”, da inquadrare nel ruolo di ANSFISA, posizione economica C1 – CCNL comparto Funzioni Centrali Tabelle retributive ENAC;

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• Codice F – n. 10 posti nella Categoria “Funzionari”, Area tecnica, profilo professionale “Funzionario Informatico”, da inquadrare nel ruolo di ANSFISA, posizione economica C1 – CCNL comparto Funzioni Centrali Tabelle retributive ENAC;
• Codice G – n. 70 posti nella Categoria “Collaboratori”, Area tecnica, profilo professionale “Collaboratore Tecnico”, da inquadrare nel ruolo ANSFISA, posizione economica B1 – CCNL comparto Funzioni Centrali Tabelle retributive ENAC
• Codice H – n. 10 posti nella Categoria “Collaboratori”, Area tecnica, profilo professionale “Collaboratore Informatico”, da inquadrare nel ruolo ANSFISA, posizione economica B1 – CCNL comparto Funzioni Centrali Tabelle retributive ENAC;
• Codice I – n. 10 posti nella Categoria “Funzionari”, Area amministrativa, profilo professionale “Funzionario Amministrativo”, da inquadrare nel ruolo di ANSFISA, posizione economica C1 – CCNL comparto Funzioni Centrali Tabelle retributive ENAC;
• Codice J – n. 10 posti nella Categoria “Collaboratori”, Area amministrativa, profilo professionale “Collaboratore Amministrativo”, da inquadrare nel ruolo ANSFISA, posizione economica B1 – CCNL comparto Funzioni Centrali Tabelle retributive ENAC.

Concorso ANSFISA: Requisiti generali

Per partecipare al Concorso ANSFISA per assunzioni in vari profili professionali occorre essere in possesso dei seguenti requisiti generali:

• cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione europea o di altre categorie indicate nel bando;
• idoneità fisica;
• godimento dei diritti civili e politici;
• inclusione nell’elettorato politico attivo;
• non trovarsi nelle seguenti condizioni: essere sottoposti a misure di sicurezza detentive, a libertà vigilata o a misure di prevenzione;
• assenza provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;

• non essere stati dichiarati decaduti o licenziati da un impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;

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• assenza di condanna penale o provvedimento comunque definitivo dell’Autorità giudiziaria, come pure di sentenza di applicazione della pena su richiesta, ai sensi dell’articolo 444 del codice di procedura penale divenuta definitiva,

per reati inerenti fattispecie che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione

o per reati che comunque comportino la destituzione da pubblici uffici;

• non essere stati interdetti dai pubblici uffici o sottoposti a misure che, per legge, escludono l’accesso agli impieghi presso le pubbliche amministrazioni, né avere riportato la pena accessoria dell’estinzione del rapporto di lavoro

• non essere incompatibili in base alla normativa vigente con lo status di dipendente pubblico;

• per i candidati di sesso maschile nati prima dell’anno 1986: posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva militare.

Concorso ANSFISA: requisiti specifici

I candidati, in base al profilo per il quale concorrono, dovranno inoltre possedere i seguenti requisiti specifici:

PROFESSIONISTI GEOMETRI (CODICE A)

– diploma di istruzione secondaria superiore di geometra di vecchio ordinamento o diploma di nuovo ordinamento Settore tecnologico, Indirizzo Costruzioni, Ambiente e Territorio o altro diploma equivalente;
– abilitazione all’esercizio della professione di Geometra ed iscrizione al pertinente Collegio dei Geometri e dei Geometri laureati.

FUNZIONARI TECNICI (CODICE B)

– laurea magistrale (LM) in una delle seguenti classi: LM23 Ingegneria Civile o LM4 Architettura e Ingegneria Edile-Architettura LM-31 Ingegneria gestionale o LM33 Ingegneria Meccanica o LM29 Ingegneria Elettronica,

oppure laurea specialistica (LS) in una delle seguenti classi: 28S Ingegneria Civile o 32S Ingegneria elettronica o 34S Ingegneria gestionale o 36S Ingegneria meccanica; oppure diploma di laurea (DL) di vecchio ordinamento in Ingegneria Civile o Ingegneria Edile-Architettura o Ingegneria Meccanica o Ingegneria Gestionale o Ingegneria Elettronica.

FUNZIONARI GEOLOGI (CODICE C)

– laurea magistrale (LM) in una delle seguenti classi:

LM74 Scienze e Tecnologie Geologiche o LM75 Scienze e tecnologie per l’Ambiente e il Territorio,

oppure laurea specialistica (LS) in una delle seguenti classi: 82S Scienze e tecnologie per l’Ambiente e il Territorio o 86S Scienze Geologiche;

oppure diploma di laurea (DL) di vecchio ordinamento in Scienze Geologiche o Scienze Ambientali.

FUNZIONARI STATISTICI (CODICE D)

– laurea magistrale (LM) nella seguente classe: LM82 Scienze statistiche, oppure laurea specialistica (LS) in una delle seguenti classi:

48S Metodi per l’analisi valutativa dei sistemi complessi o 91/S Statistica economica, finanziaria ed attuariale o 92S Statistica per la ricerca sperimentale;

oppure diploma di laurea (DL) di vecchio ordinamento in Statistica o Scienze economiche, statistiche e sociali o Scienze statistiche ed economiche.

FUNZIONARI TECNICI ESPERTI IN FATTORI UMANI (CODICE E)

– laurea magistrale (LM) in una delle seguenti classi: LM51 Psicologia o LM88 Sociologia e ricerca sociale,

oppure laurea specialistica (LS) in una delle seguenti classi: 58S Psicologia o 89S Sociologia, oppure diploma di laurea (DL) di vecchio ordinamento in Psicologia o Sociologia.

FUNZIONARI INFORMATICI (CODICE F)

– laurea magistrale (LM) in una delle seguenti classi:

LM18 Informatica o LM25 Ingegneria dell’automazione o LM27 Ingegneria delle telecomunicazioni o LM29 Ingegneria elettronica o LM32 Ingegneria Informatica o LM40 Matematica o LM66 Sicurezza Informatica,

oppure laurea specialistica (LS) in una delle seguenti classi: 23S Informatica o 29S Ingegneria dell’automazione o 30S Ingegneria delle telecomunicazioni o 32S Ingegneria elettronica o 35S Ingegneria Informatica o 45S Matematica;

oppure diploma di laurea (DL) di vecchio ordinamento in Informatica o Ingegneria delle telecomunicazioni o Ingegneria Elettronica o Ingegneria Informatica o Matematica o Scienze dell’Informazione.

COLLABORATORI TECNICI (CODICE G)

– diploma di nuovo ordinamento Settore tecnologico, Indirizzo Meccanica, Meccatronica ed Energia, Indirizzo Elettronica ed Elettrotecnica, Indirizzo Costruzioni, Ambiente e Territorio, oppure altro diploma equivalente.

COLLABORATORI INFORMATICI (CODICE H)

– diploma di nuovo ordinamento Settore tecnologico, Indirizzo Elettronica ed Elettrotecnica, Indirizzo Informatica e Telecomunicazioni, oppure altro diploma equivalente.

FUNZIONARI AMMINISTRATIVI (CODICE I)

– laurea magistrale (LM) in una delle seguente classi: LMG01 Giurisprudenza o LM56 Scienze dell’Economia o LM-77 Scienze economico-aziendali oppure laurea specialistica (LS) in una delle seguenti classi:

22S Giurisprudenza o 64S Scienze dell’Economia o 84S Scienze economico-aziendali;

oppure diploma di laurea (DL) di vecchio ordinamento in Giurisprudenza o Discipline economiche e sociali o Economia delle amministrazioni pubbliche e delle istituzioni internazionali o Economia e commercio o Economia aziendale.

COLLABORATORI AMMINISTRATIVI (CODICE J)

– diploma quinquennale di scuola secondaria superiore.

Concorso ANSFISA: le sedi di assegnazione

Le risorse selezionate saranno assegnate alle seguenti sedi:

• uffici centrali:
  
• – Roma;
  – Firenze;
  – Genova;

• uffici operativi territoriali:

– area Nord-Ovest: sedi di Genova, Torino e Milano;
– e area Nord-Est: sedi di Venezia e Bologna;
– area Centro: sedi di Roma, Firenze, Cagliari, Ancona e Pescara;
– area Sud: sedi di Bari, Napoli, Catania e Palermo.

Concorso ANSFISA: le Prove

I  candidati al concorso per assunzioni di diplomati e laureati presso ANSFISA saranno selezionati mediante le seguenti fasi:

• una prova scritta;
• valutazione dei titoli.

Concorso ANSFISA: Come presentare domanda e Scadenza

 
Il candidato dovrà inviare la domanda di ammissione al concorso esclusivamente per via telematica, tramite SPID compilando l’apposito modulo elettronico sul Sistema (Step-One 2019), previa registrazione del candidato sullo stesso sistema, raggiungibile sulla rete internet all’indirizzo https://www.ripam.cloud.

In caso di partecipazione a più Codici, il candidato dovrà presentate più domande di ammissione, una per ogni specifico Codice, cui intende partecipare.

La registrazione, la compilazione e l’invio on line della domanda di ammissione devono essere completati entro le ore 18:00 del 27 gennaio 2022.

Sono accettate esclusivamente ed indifferibilmente le domande di ammissione inviate entro le ore 18.00 di detto termine.

Per prendere visione delle FAQ sul Concorso ANSFISA CLICCA QUI
 

Concorso ANSFISA: per leggere e scaricare il BANDO CLICCA QUI

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Concorso Insegnanti scuole dell’infanzia: i requisiti

Oltre ai requisiti richiesti dalla legge per i concorsi pubblici è necessario uno dei seguenti titoli di studio:

• diploma di abilitazione all’insegnamento nelle scuole del grado preparatorio conseguito, entro l’anno scolastico 2001/2002, presso una Scuola Magistrale al termine di un corso di studi ordinario di durata triennale;
• diploma di maturità magistrale conseguito, entro l’anno scolastico 2001/2002, presso un Istituto Magistrale al termine di un corso di studi ordinario di durata quadriennale;

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•  diploma equivalente alla maturità magistrale conseguito, entro l’anno scolastico 2001/2002, presso un Istituto Magistrale al termine di un corso di studi sperimentale di durata quadriennale o quinquennale, iniziato entro l’anno scolastico 1997-1998 ed avente valore abilitante;
• Laurea in Scienze della Formazione Primaria indirizzo per la Scuola dell’Infanzia;
•  Laurea magistrale in scienze della Formazione Primaria (classe LM 85-bis).

Concorso Insegnanti scuole dell’infanzia: le prove d’esame e scadenza

Le prove d’esame prevedono  una prova scritta a contenuto teorico-pratico ed una prova orale. Per presentare le domande il termine è  il 17 Gennaio 2022. Il bando si può consultare da qui

Concorso Insegnanti scuole dell’infanzia: come presentare domanda

La domanda di partecipazione alla procedura dovrà essere presentata entro il giorno 17 gennaio 2022, ESCLUSIVAMENTE TRAMITE PROCEDURA TELEMATICA accessibile collegandosi e registrandosi al seguente indirizzo internet: comunebrescia.iscrizioneconcorsi.it 

Per accedere alla compilazione della domanda è necessario essere muniti di IDENTITA’ DIGITALE (SPID/CIE/CNS).

Nell’ambito della procedura di compilazione della domanda dovrà essere effettuato il pagamento di € 6,40, quale contributo per la partecipazione al concorso, tramite PAGOPA.

Per leggere e scaricare il BANDO CLICCA QUI

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I candidati che supereranno la selezione  – eventuale prova preselettiva,  prova scritta e  prova orale – saranno assunti con contratto a tempo pieno e indeterminato  in categoria D.

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Concorso collaboratori professionali sanitari: distribuzione dei posti

I posti saranno così distribuiti:

• 59 posti per l’Asl di Alessandria;
• 50 posti per l’Azienda Ospedaliera “SS. Antonio e Biagio e C. Arrigo” di Alessandria;
• 30 posti per l’ASL di Asti.

Requisiti

Per partecipare al concorso, oltre ai requisti generali previsti dalla legge, occorre essere in possesso della Laurea appartenente alla classe delle Professioni Sanitarie L/SNT1 (Infermieristica) oppure Diploma Universitario/Diplomi e attestati riconosciuti equipollenti al diploma universitario ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici uffici. E’ necessario inoltre essere iscritti all’Abo professionale.

Concorso collaboratori professionali sanitari: scadenza e bando

Le domande devono pervenire entro il 27 dicembre 2021.

Per leggere e scaricare il Bando CLICCA QUI

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É stato pubblicato nella Gazzetta ufficiale concorsi e esami del 9 novembre il nuovo bando Segretari comunali per le nuove iscrizioni dell’anno. Il bando di concorso riguarda una procedura del tutto nuova rispetto all’ultima che, invece, ha richiesto un’integrazione nel corso degli ultimi mesi dando vita ad una sessione di prove integrative.

Concorso Segretari Comunali: i Requisiti

Per partecipare al concorso Segretari Comunali è necessario possedere i seguenti requisiti generali:

• cittadinanza italiana;
• idoneità fisica all’impiego;
• godimento dei diritti politici;
• posizione regolare nei confronti degli obblighi militari, per i cittadini soggetti a tale obbligo;
• inclusione nell’elettorato politico attivo;
• assenza provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o di decadenza o di licenziamento ai sensi della vigente normativa di legge e/o contrattuale, o non essere stati interdetti dai pubblici uffici con sentenza passata in giudicato.

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Per partecipare al concorso è necessario, inoltre, possedere il diploma di laurea (DL) di durata non inferiore a quattro anni o laurea specialistica (LS) di durata quinquennale o laurea magistrale (LM) in giurisprudenza o economia e commercio o scienze politiche. Le lauree magistrale ammesse sono:

• LM-56 Scienze dell’economia
• LM-77 Scienze economico-aziendali
• LMG/01 Giurisprudenza
• LM-87 Servizio sociale e politiche sociali
• LM-52 Relazioni internazionali
• LM-62 Scienze della politica
• LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni
• LM-81 Scienze per la cooperazione allo sviluppo
• LM-88 Sociologia e ricerca sociale
• LM-90 Studi europei

Concorso Segretari Comunali: come avviene la selezione

Il corso-concorso di formazione, organizzato dall’Albo nazionale dei Segretari Comunali e Provinciali, consisterà nel superamento di una prova preselettiva, due prove scritte e una orale per accedere a un corso della durata di sei mesi, che sarà seguito da un tirocinio pratico di due mesipresso uno o più comuni.

Ai partecipanti al corso-concorso sarà corrisposta una borsa di studio, il cui importo sarà determinato dal Vice Capo Dipartimento Vicario – Direttore centrale per le autonomie. Al termine del corso e del tirocinio i partecipanti saranno tenuti a una prova finale, che consisterà nella discussione di una tesi e in una prova orale, sulla base della quale sarà stilata la graduatoria finale del corso-concorso.

In base alla graduatoria, si procederà dunque al rilascio dell’abilitazione nei limiti del numero delle iscrizioni da effettuarsi all’albo, secondo quanto previsto dal bando, sia alle assegnazioni negli albi regionali.

Prova preselettiva

Nel caso di svolgimento della prova preselettiva in sedi decentrate ai fini della ripartizione dei candidati su base territoriale si farà riferimento all’indicazione del luogo di residenza, o se diverso, del domicilio, inseriti nella domanda di partecipazione.

La prova preselettiva, svolta con modalità telematiche o comunque tali da consentirne la valutazione con l’ausilio di strumenti informatici, consisterà nella soluzione in un tempo predeterminato di 70 quesiti a risposta multipla, da risolvere nel tempo massimo di 45 minuti, attinenti:

• alle materie oggetto delle prove scritte e orali del concorso;
• la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
• la lingua inglese;
• ragionamento logico, deduttivo e numerico.

Le date della prova preselettiva saranno indicate nella Gazzetta ufficiale Concorsi ed esami del 25 marzo 2022.

Si rende noto che la banca dati dei quesiti sarà pubblicata sul sito dell’Albo nazionale, oltre che sulla piattaforma almeno 15 giorni prima dell’inizio della medesima prova.

Prove scritte

La prima prova scritta, la cui durata è stabilita dalla Commissione, avrà ad oggetto argomenti di carattere giuridico, con specifico riferimento al diritto costituzionale e/o diritto amministrativo e/o ordinamento degli enti locali e/o diritto privato.

La seconda prova scritta, la cui durata è stabilita dalla Commissione, avrà ad oggetto argomenti di carattere economico e finanziario-contabile, con specifico riferimento ad economia politica, scienza delle finanze e diritto finanziario e/o ordinamento finanziario e contabile degli enti locali, nonché management pubblico.

Anche le prove scritte potranno essere svolte in modalità telematica.

Prova orale

La prova orale verterà sulle materie di cui all’articolo 13, comma 5, del decreto del Presidente della Repubblica 4 dicembre 1997, n. 465, nonché su management pubblico.

Le materie sono:

• diritto costituzionale e/o diritto amministrativo;
• legislazione amministrativa statale e/o regionale;
• ordinamento finanziario e contabile degli enti locali e/o diritto tributario e/o scienza delle finanze e diritto finanziario,
• ragioneria applicata agli enti locali;
• politica di bilancio e gestione delle risorse;
• tecnica normativa e tecniche di direzione.

Nel corso della stessa sarà accertata anche la conoscenza della lingua inglese nonché dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

Concorso Segretari Comunali: come presentare domanda e scadenza

Per presentare domanda di partecipazione al concorso segretari comunali esclusivamente in via telematica, accedendo all’apposita piattaforma digitale raggiungibile da questa pagina

Sarà possibile presentare domanda entro il 9 dicembre 2021.

Concorso Segretari comunali: come richiedere assistenza

Per quesiti di carattere giuridico-amministrativo riguardanti la compilazione e l’invio della domanda di ammissione al concorso è attiva la casella di posta elettronica: [email protected]. Tale modalità di contatto ha carattere esclusivo.

Per quesiti di carattere tecnico-informatico relative alla procedura concorsuale è attiva la casella di posta elettronica: [email protected]. Per l’assistenza, oltre all’indirizzo e-mail, è attivo il numero di telefono 0984/402764 tutti i giorni dalle ore 9.30 – 13.30 e dalle ore 14.30 – 18.30.

Inoltre, è possibile Consultare le FAQ (Domande frequenti) CLICCA QUI

Concorso Segretari comunali: Bando

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Sono stati pubblicati sulla GU 4a Serie Speciale – Concorsi ed Esami n. 89 del 9-11-2021, i concorsi per Allievi Agenti del ruolo maschile e femminile della Polizia Penitenziaria. I bandi mettono a disposizione 1479 posti per Allievi Agenti, di cui 1.109 per uomini e 370 per donne.

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Concorso Polizia Penitenziaria: suddivisione dei posti

I posti messi bando per in Concorso Polizia Penitenziaria sono così suddivisi:

• n. 887 posti (di cui 665 per uomini e 222 per donne) riservati:
  – ai volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1) che sono in servizio da almeno sei mesi alla data di scadenza della domanda di partecipazione al concorso o VFP1 collocati in congedo al termine della ferma annuale;
  – ai volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP4) in servizio o in congedo;

• n. 592 posti (di cui 444 per uomini e 148 per donne) per i cittadini italiani.

Concorso Polizia Penitenziaria: requisiti di partecipazione

Per partecipare è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:

• cittadinanza italiana;
• godimento dei diritti civili e politici;
• età compresa tra i 18 e i 27 anni compiuti (non aver superato i 28 anni);
• efficienza fisica e idoneità fisica, psichica e attitudinale al servizio di polizia penitenziaria;
• diploma di istruzione secondaria di primo o secondo grado a seconda della posizione per la quale ci si candida;
• tutti i requisiti fisici e attitudinali dettagliatamente indicati nel bando;
• qualità morali e di condotta previste dall’articolo 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nonché dei requisiti di cui all’articolo 5, comma 2, del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443;

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• non essere stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
• assenza di condanne a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
• non essere stati dichiarati decaduti da altro impiego presso una pubblica amministrazione;
• e non essere stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver riportato condanna a pena detentiva per delitto non colposo oppure essere o non essere stati sottoposti a misura di prevenzione;
• non aver svolto servizio nelle Forze armate esclusivamente come volontari in ferma breve (VFB) o volontari in ferma annuale (VFA) o come volontari in ferma prefissata quadriennale in rafferma biennale.

Per ulteriori dettagli relativi alle caratteristiche richieste ai concorrenti per partecipare ai concorsi per Allievi Agenti si rimanda a quanto indicato nell’avviso di selezione.

Concorso Polizia Penitenziaria: come avviene la selezione

I concorsi Polizia Penitenziaria si svolgono mediante la valutazione dei titoli e il superamento di prove e accertamenti così articolati:

• prova scritta d’esame;
• prove di efficienza fisica;
• accertamenti psico-fisici;
• accertamenti attitudinali.

Concorso Polizia Penitenziaria: come presentare domanda e scadenza

Per presentare domande di partecipazione è necessario accedere all’apposita pagina dove è disponibile la procedura online. E’ disponibile la GUIDA alla compilazione 

La domanda deve essere presentata entro il 9 dicembre 2021. 

Il sistema, una volta inviata la domanda online, genererà in automatico una ricevuta di avvenuta acquisizione della stessa, che dovrà essere stampata e conservata dai candidati, per essere presentata il giorno della prova scritta d’esame.

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Le assunzioni saranno a tempo pieno e indeterminato.

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Concorso Guardia Forestale: Requisiti

Per partecipare al concorso Guardia Forestale della Regione Sardegna si richiede:

• diploma di scuola secondaria di II grado;
• età compresa tra i 18 e i 30 anni alla data di scadenza del termine per la
  presentazione della candidatura.

Concorso Guardia Forestale: Come presentare Domanda e Scadenza

La domanda di partecipazione al concorso Guardia Forestale dovrà essere presentata esclusivamente tramite
procedura telematica, a partire dalla data di pubblicazione del presente avviso ed entro e non
oltre il 22 novembre 2021. Per presentare Domanda CLICCA QUI

Concorso Guardia Forestale: cosa prevedono le varie prove

Di seguito le fasi della procedura concorsuale:

• una prova scritta (art. 9);
• una prova orale – pratica (art. 10);
• l’accertamento dei requisiti psico-fisici (art. 12);
• la partecipazione dei candidati idonei ad un corso di formazione presso la Scuola forestale regionale o altro istituto pubblico con superamento degli esami tecnico – pratici che si svolgeranno presso la stessa scuola o istituto.

Concorso Guardia Forestale: prova scritta

La prova scritta prevede la risoluzione di 50 quesiti con risposta a scelta multipla volti a verificare le conoscenze afferenti alle seguenti materie:

• norme e principi fondamentali sull’ordinamento e sullo Statuto della Regione sarda;
• principi generali relativi alla “Istituzione del Corpo forestale e di vigilanza ambientale della Regione Sarda” di cui alla L.R. n. 26 del 05.11.1985;
• elementi di diritto dell’ambiente e della tutela del paesaggio, con particolare riferimento a:
  D.Lgs. 3 aprile 2006, n. 152:
  – Parte prima;
  – Capo I – Capo II del Titolo I Sezione I della Parte terza;
  – Capo I del Titolo VI della Parte quarta.

D.Lgs. 22 gennaio 2004, n. 42:
– Parte prima;
– Capo I – Capo II del titolo I della Parte Terza;
– art. 146 del Capo IV titolo I della Parte Terza;

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• elementi di legislazione forestale, con particolare riferimento a:
  – R.D.L. 30 dicembre 1923, n. 3267 Titoli I e II;
  – R.D. 16 maggio 1926, n. 1126, Titolo I capi I e II, Titolo IV capo II paragrafo 1;
  – D.Lgs. 3 aprile 2018, n. 34 (Testo unico in materia di foreste e filiere forestali);
  – L.R. 27 aprile 2016, n. 8;
  – Prescrizioni di massima e di polizia forestale approvate con Decreto dell’Assessore della Difesa dell’Ambiente n. 3022/3 del 31.03.2021;

• elementi di ecologia forestale e di selvicoltura generale e speciale, con particolare riferimento ai boschi della Sardegna;
  – legislazione nazionale e regionale in materia di incendi boschivi e sulla protezione civile;
  – procedura sanzionatoria amministrativa di cui alla L. 24 novembre 1981, n. 689;
  – elementi di diritto e di procedura penale, con particolare riferimento alle norme concernenti l’attività di polizia giudiziaria (Codice Penale: Libro I; Libro II Titolo I,
  VI, IX Bis, Libro III Titolo 1 art. 650-651; Codice Procedura penale: Parte II, libro V);
  – e elementi di normativa venatoria nazionale e regionale;
  – elementi di normativa sulla pesca marittima e nelle acque interne

Concorso Guardia Forestale: prova orale

La prova orale – pratica verterà sulle materie della prova scritta o su alcune di esse:

• sul riconoscimento delle specie più comuni di flora e di fauna esistenti in Sardegna;
• sulle capacità di utilizzare il navigatore “Aree tutelate”, presente sul sito istituzionale “SardegnaGeoportale”
  

CLICCA QUI PER SCARICARE IL BANDO DI CONCORSO GUARDIA FORESTALE

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Concorso Infermieri: Come presentare Domanda

Per presentare la candidatura al nuovo concorso Asl Liguria occorre essere in possesso di una laurea triennale abilitante alla professione sanitaria infermieristica. Si richiede altresì l’iscrizione all’albo professionale degli infermieri.

La domanda potrà essere presentata, tramite account SPID sul portale concorsi-alisa.regione.liguria.it/, non appena l’estratto del bando di concorso sarà pubblicato in Gazzetta ufficiale. E’ attesa nei prossimi giorni la pubblicazione in G.U.

Concorso infermieri: come si svolgeranno le prove

Il concorso si compone di prove d’esame e valutazione titoli. Per la valutazione dei titoli la Commissione dispone, complessivamente, di 100 punti così ripartiti:

• 30 punti per i titoli;
• 70 punti per le prove d’esame.

Le prove previste sono: scritta e orale.

Lo schema di delibera richiama l’art. 10 del D.L. 44/2021 che autorizza le amministrazioni a velocizzare lo svolgimento dei concorsi pubblici prevedendo unicamente una prova scritta ed un’eventuale prova orale.

Concorso Infermieri CLICCA QUI per scaricare la Delibera ASL Liguria

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In particolare è prevista l’assunzione a tempo pieno e indeterminato per il conferimento di 1050 posti in categoria C  e per il conferimento di 420 posti per l’accesso alla categoria D.

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Maxi Concorso 1470 posti: suddivisione dei posti

La suddivisione dei posti per il Maxi Concorso al Comune di Roma saranno così distribuiti:

Maxi Concorso Comune di Roma: Concorso per 1050 assunzioni categoria C:

• 250 posti per l’accesso a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Istruttore Amministrativo, cat. C – posizione economica C1 – Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto. Codice concorso CUIA/RM;

• 200 posti per l’accesso a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Istruttore   Tecnico  Costruzioni,  Ambiente   e   Territorio, cat.   C – posizione economica C1 – Famiglia Tecnica. Codice concorsoCUIT/RM;

• 100 posti per l’accesso a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Istruttore  Servizi  Informatici  e  Telematici,  cat.  C – posizione  economica  C1 – Famiglia Informatica e Telematica. Codice concorso CUIS/RM;

• 500 posti per l’accesso a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Istruttore  Polizia  Locale,  cat.  C – posizione  economica  C1 – Famiglia  Vigilanza. Codice concorso CUIP/RM.

Maxi Concorso Comune di Roma: i Requisiti per il Concorso per 1050 assunzioni categoria C

Per l’ammissione al concorso pubblico sono richiesti i seguenti requisiti che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione, nonché al momento dell’assunzione in servizio:

Codici Concorso: CUIA/RM, CUIT/RM, CUIS/RM, CUIP/RM

• essere cittadini italiani o di altro Stato membro dell’Unione Europea

• per i candidati partecipanti al procedimento per l’accesso al profilo di Istruttore Polizia Locale è richiesta esclusivamente la cittadinanza italiana;

• avere un’età non inferiore a diciotto anni;

• idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni cui il concorso si riferisce. L’Amministrazione si riserva di accertare tale requisito prima dell’assunzione all’impiego;

• godimento dei diritti civili e politici;

• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;

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• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazioneper persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale

• non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici.

• per i candidati di sesso maschile, nati entro il 31 dicembre 1985, posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva.

• essere in possesso di uno dei titoli di studio di seguito indicati, con riferimento al singolo procedimento concorsuale,

specificando che il possesso di un titolo di studio superiore assorbente consente la partecipazione ai concorsi per i quali sia richiesto un titolo inferiore e tale evenienza ricorre quando le materie di studio del titolo superiore comprendono, con un maggior livello di approfondimento, quelle del titolo inferiore:

Requisiti specifici

Codice CUIA/RM (Istruttore Amministrativo): diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consenta l’iscrizione ad una facoltà universitaria;

Codice CUIT/RM (Istruttore Tecnico Costruzioni, Ambiente e Territorio): diploma di istruzione secondaria di secondo grado di: geometra, perito industriale edile, Costruzione, Ambiente e Territorio, o altro diploma equivalente che consenta l’iscrizione ad una facoltà universitaria;

Per il Codice CUIS/RM (Istruttore Servizi Informatici e Telematici): diploma di istruzione secondaria di secondo grado di:

ragioniere programmatore, perito informatico, perito industriale, perito tecnico in grafica e comunicazione o altro diploma equivalente a indirizzo informatico che consenta l’iscrizione ad una facoltà universitaria;

Codice CUIP/RM (Istruttore Polizia Locale): diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consenta l’iscrizione ad una facoltà universitaria.

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Esclusivamente per la procedura per l’accesso al profilo di Istruttore Polizia Locale è richiesto, altresì, il possesso della patente di guida di tipo B in corso di validità;

tale requisito può essere conseguito anche successivamente alla scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione alla procedura purché sia posseduto alla data di scadenza del termine fissato dall’Amministrazione per la produzione dei documenti prescritti per l’assunzione.

E’ richiesto, inoltre, per l’accesso al profilo di Istruttore Polizia Locale il possesso dei requisiti necessari per poter rivestire le qualifiche di cui all’articolo 5 della legge 7 marzo 1986, n. 65.

Maxi Concorso Comune di Roma: Concorso per 420 posti categoria D:

• 100 posti per l’accesso a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Funzionario Amministrativo, cat.  D – posizione  economica  D1-Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto. Codice concorso FAMD/RM2;

• 80 posti per l’accesso a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Funzionario Servizi Tecnici,cat. D – posizione economica D1 – Famiglia Tecnica. Codice concorso FSTD/RM;

• 80 posti per l’accesso a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Funzionario  Educativo  Scolastico, cat.  D – posizione economica  D1 -Famiglia Educativa e Sociale- Codice concorso CUFE/RM;

• 140 posti per l’accesso a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Funzionario Assistente Sociale, cat. D – posizione economica D1 – Famiglia Educativa e Sociale. Codice concorso FESD/RM;

• 20 posti per l’accesso a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Funzionario Avvocato, cat. D – posizione economica D1 – Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto. Codice concorso FAVD/RM.

Maxi Concorso Comune di Roma: i Requisiti per il Concorso per 420 posti categoria D

Per l’ammissione al concorso pubblico sono richiesti i che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione, nonché al momento dell’assunzione in servizio:

Codici Concorso FAMD/RM, FSTD/RM, FESD/RM, FASD/RM, FAVD/RM

• essere cittadini italiani o di altro Stato membro dell’Unione Europea

• avere un’età non inferiore a diciotto anni;

• idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni cui il concorso si riferisce. L’Amministrazione si riserva di accertare tale requisito prima dell’assunzione all’impiego;
  
• godimento dei diritti civili e politici;

• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;

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• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento

• non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici.

• per i candidati di sesso maschile, nati entro il 31 dicembre 1985, posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva.

• essere in possesso di uno dei titoli di studio di seguito indicati, con riferimento al singolo procedimento concorsuale,

specificando che il possesso di un titolo di studio superiore assorbente consente la partecipazione ai concorsi per i quali sia richiesto un titolo inferiore e tale evenienza ricorre quando le materie di studio del titolo superiore comprendono, con un maggior livello di approfondimento, quelle del titolo inferiore:

Requisiti specifici

Codice CUIA/RM (Istruttore Amministrativo): diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consenta l’iscrizione ad una facoltà universitaria;

Codice CUIT/RM (Istruttore Tecnico Costruzioni, Ambiente e Territorio): diploma di istruzione secondaria di secondo grado di: geometra, perito industriale edile, Costruzione, Ambiente e Territorio, o altro diploma equivalente che consenta l’iscrizione ad una facoltà universitaria;

Per il Codice CUIS/RM (Istruttore Servizi Informatici e Telematici): diploma di istruzione secondaria di secondo grado di: ragioniere programmatore, perito informatico, perito industriale, perito tecnico in grafica e comunicazione o altro diploma equivalente a indirizzo informatico che consenta l’iscrizione ad una facoltà universitaria;

Codice CUIP/RM (Istruttore Polizia Locale): diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consenta l’iscrizione ad una facoltà universitaria.

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Esclusivamente per la procedura per l’accesso al profilo di Istruttore Polizia Locale è richiesto, altresì, il possesso della patente di guida di tipo B in corso di validità;

tale requisito può essere conseguito anche successivamente alla scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione alla procedura purché sia posseduto alla data di scadenza del termine fissato dall’Amministrazione per la produzione dei documenti prescritti per l’assunzione.

E’ richiesto, inoltre, per l’accesso al profilo di Istruttore Polizia Locale il possesso dei requisiti necessari per poter rivestire le qualifiche di cui all’articolo 5 della legge 7 marzo 1986, n. 65.

Maxi Concorso 1470 posti Comune di Roma: Come presentare Domanda e Scadenza

La domanda di ammissione al concorso deve essere presentata esclusivamente per via telematica, attraverso il Sistema pubblico di identità digitale (SPID),

Il candidato dovrà compilare l’apposito modulo elettronico sul sistema “Step-One 2019”, raggiungibile sulla rete internet all’indirizzo ripam.cloud (previa registrazione del candidato sullo stesso sistema).

Per la partecipazione al concorso il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a lui intestato.

Le domande devono essere inviate entro le ore 18:00 del 24 maggio 2021

Maxi concorso 1470 posti per Diplomati e Laureati: ecco i Bandi

Concorso per 1050 assunzioni categoria C CLICCA QUI PER IL BANDO

Concorso per 420 inserimenti lavorativi categoria D CLICCA QUI PER IL BANDO

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I soggetti selezionati saranno assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno  – categoria C – posizione economica C1.

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Concorso Biblioteca: I Requisiti

I candidati al concorso per assistenti di biblioteca del Comune di Piacenza devono possedere i requisiti di seguito riassunti:

• età non inferiore ai 18 anni e non superiore al limite massimo di età previsto dalle
•  norme vigenti per il collocamento a riposo;
•  diploma di istruzione secondaria di secondo grado (maturità);
•  cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nel bando;
•  godimento dei diritti politici;
•  iscrizione nelle liste elettorali;
•  assenza di condanne penali, ivi compreso il patteggiamento, per reati contro la pubblica amministrazione o per reati che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro
• con la pubblica amministrazione perché da essi deriva l’interdizione dai pubblici uffici, o
• l’incapacità di contrarre con la p.a., o l’estinzione del rapporto di impiego;
•    non avere procedimenti penali in corso, a partire dal rinvio a giudizio, per reati contro la pubblica amministrazione;

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•  non essere sottoposti a misure di prevenzione e sicurezza;
•  essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva militare (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985);
•  non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti dall’impiego presso la Pubblica Amministrazione per incapacità, persistente insufficiente rendimento, o per la produzione di documenti falsi o dichiarazioni false commesse ai fini o in occasione dell’instaurazione del rapporto di lavoro;
• non essere stati licenziati dal Comune di Piacenza per mancato superamento del periodo di prova per il medesimo profilo messo a concorso da meno di cinque anni e non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione a seguito di procedimento disciplinare;
•  idoneità fisica alle mansioni specifiche.

Concorso Biblioteca: Come si svolgeranno le prove

Le procedure selettive prevedono il superamento di due prove d’esame, una scritta e una orale, oltre ad una eventuale preselezione.

Concorso Biblioteca: Come presentare domanda e Scadenza

La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere presentata entro il 28 Febbraio 2021 esclusivamente tramite modalità telematica.

Concorso Biblioteca: Bando e Maggiori Info

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