Periodicamente, il Gruppo BNP Paribas seleziona personale in Italia per la copertura di posti di lavoro in BNL e presso altre società che ne fanno parte. Le offerte di lavoro BNL sono aperte, per lo più, a laureati e laureandi.

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Le selezioni, generalmente, sono rivolte sia a professionisti a vari livelli di carriera che a candidati anche senza esperienza. Gli inserimenti avvengono mediante assunzioni a tempo indeterminato e determinato, e tramite stage.

Durante l’anno, inoltre, l’istituto bancario raccoglie autocandidature di persone interessate a lavorare in banca.

Assunzioni Banca BNL: le posizioni aperte

Attualmente nella sede di Roma sono ricercate le seguenti figure professionali:

• BNL – DIT – Junior Data Engineer;
• BNL – DIT – IT Sourcing Specialist;
• BNL – DIT – Junior IT Application Specialist.

Inoltre, i profili professionali ricercati da BNL per le varie sedi italiane sono i seguenti:

• Private Banker, ovvero i consulenti esperti di investimenti e servizi finanziari per i clienti;
• Direttore di Agenzia;
• Business Analyst;
• Responsabile Relazioni Corporate;
• Statista;
• Assistente Commerciale Corporate;
• Addetto Centro Relazioni e Sviluppo Clientela.

STAGE

Tra i vari percorsi di inserimenti presso il Gruppo, quest’ultimo offre la possibilità a giovani talenti di svolgere stage formativi. Si tratta di percorsi rivolti a laureandi, neolaureati e laureati in materie economiche o scientifiche (Ingegneria Gestionale, Matematica, Scienze Statistiche, Informatica, Economia e Commercio, Economia Aziendale, Giurisprudenza e materie affini). Sono tirocini dalla durata di 6 mesi, retribuiti con un rimborso spese mensile. Attualmente sono attivi i seguenti stage a Milano:

• Securities Services – Accounts Payable;
• Securities Services – Banca Depositaria Investment Compliance;
• Securities Services – Banca Depositaria;
• Securities Services – Client Support (CS);
• Securities Services – Corporate trust Debt team;
• Securities Services – Corporate Trust Services Operations;
• Securities Services – Fund Accounting;
• Securities Services – Local Cash Investigation;
• Securities Services – OPC Correspondent.

COME CANDIDARSI

Per chi fosse interessato alle offerte di lavoro del Gruppo, sul sito è presente una sezione dedicata alle posizioni attualmente attive. Per potersi candidare, è possibile presentare il cv, dopo aver effettuato la registrazione nel portale e creato un account.

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• BNL DT User Experience & Service Designer – Roma;
• BNL Addetto AGENAM – Catania;
• BNL DIT Developer Full-Stack/IOS/Android – Roma;
• BNL DIT TSP Infrastructure & Platform Services/ Junior Cloud Database Administrator – Roma;
• Vulnerability Management Junior Security Defence – Roma;
• BNL DIT Security Fraud Data Miner – Roma.

Opportunità di Stage Banca BNL

Il Gruppo BNL è sempre interessato ad incontrare talenti. Tra i principali strumenti di inserimento lavorativo dei giovani in azienda prevede, infatti, l’attivazione di percorsi di formazione e lavoro in banca. 

Al momento, ad esempio, sono diversi gli stage BNL per i quali è possibile candidarsi. Sono rivolti principalmente a laureandi, neolaureati e laureati in materie economiche o scientifiche (Ingegneria Gestionale, Matematica, Scienze Statistiche, Informatica, Economia e Commercio, Economia Aziendale, Giurisprudnza e materie affini). Gli stage sono retribuiti con un rimborso spese mensile di 700 Euro.

Solitamente hanno una durata di 6 mesi e sono attivabili entro 12 mesi dal conseguimento del titolo di studio.

Banca BNL: i Tirocini attivi

In questo periodo BNL seleziona laureandi e neolaureati in varie discipline da inserire nell’ambito dei seguenti percorsi di formazione e lavoro presso la sede di Roma:

• BNL Stage Direzione Security – Roma;
• Stage Direzione Organizzazione – Roma;
• BNL Stage Direzione Produzione e Assistenza Commerciale, Cash Management
• Operations/Controllo Embarghi e AML – Roma;
• BNL DRU Stage HR Organici, Costi & HR Data – Roma.

Assunzioni Banca BNL: le figure impiegate

In BNL sono numerose le figure professionali impiegate, da quelle professional ai ruoli di ingresso, sia in sede che per la rete commerciale. Ciò permette una buona mobilità interna, tra le varie funzioni e settori aziendali.

E concrete possibilità di carriera e di costruire un percorso professionale di lunga durata. L’azienda ha tra i propri interessi quello di mantenere al proprio interno le Risorse Umane, soprattutto se, come nel caso dei tirocinanti, ha investito nella loro formazione. In linea di massima, i profili principali sono i seguenti:

– Private Banker, ovvero i consulenti esperti di investimenti e servizi finanziari per i clienti;
– Direttore di Agenzia;
– Business Analyst;
– Responsabile Relazioni Corporate;
– Statista;
– Assistente Commerciale Corporate;
– Addetto Centro Relazioni e Sviluppo Clientela.

Assunzioni Banca BNL: Come avviene la raccolta delle candidature e ricerca annunci

La raccolta delle candidature per lavorare in BNL vie effettuata attraverso il portale web dedicato alle carriere e selezioni BNP Paribas Lavora con noi, raggiungibile dalla sezione ‘BNL Job’ del sito www.bnl.it. Lo stesso viene costantemente aggiornato con le selezioni in corso presso le società del Gruppo, dunque anche per le assunzioni BNL. Si tratta di un servizio web gratuito per il recruiting online del personale. Attraverso di esso è possibile prendere visione delle posizioni aperte in vista delle assunzioni in banca ed inserire il cv nel data base aziendale, effettuando la registrazione gratuitasulla piattaforma e creando un proprio account. Una volta registrati si può rispondere online agli annunci di interesse.

Il sistema consente anche di effettuare una ricerca tematica delle opportunità di impiego, utilizzando gli appositi filtri disponibili. E’ possibile, ad esempio, selezionarle in base a parole chiave, aree di impiego, sede e/o tipologia di contratto di interesse.

Assunzioni Banca BNL: Come avviene la Selezione

Le selezioni BNL sono articolate in diverse fasi, a seconda della seniority della posizione da ricoprire e delle caratteristiche dei candidati. Per gli stage BNL, ad esempio, è previsto un iniziale screening dei cv pervenuti. I candidati il cui profilo risulta maggiormente in linea con le selezioni in corso vengono convocati per una prima valutazione. Accedono poi agli step successivi, ovvero assessment center con prove individuali e di gruppo, e test di lingua, e colloqui individuali.

Assunzioni Banca BNL: Come Candidarsi

Gli interessati alle future assunzioni BNL e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, BNP Paribas – BNL “Lavora con noi”, e inviando il curriculum vitae tramite l’apposito form.

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ANAS: 550 nuove assunzioni

In una recente nota pubblicata sul portale aziendale, ANAS ha comunicato l’avvio della nuova campagna per reclutare personale specializzato da impiegare in attività di manutenzione ed ispezione della rete stradale. Le nuove risorse opereranno a livello territoriale su tutta la Penisola, principalmente in Piemonte, Lombardia, Veneto, Emilia Romagna e Toscana. Ma le nuove selezioni interesseranno anche le isole Sicilia e Sardegna, per un piano di investimenti da 3,8 miliardi di euro.

Le figure ricercate

Il reclutamento è rivolto al personale tecnico non dirigente, da allocare sia presso le Strutture Territoriali che presso la Direzione Centrale. Tra le nuove posizioni aperte ritroviamo:

• ispettori ponti, viadotti e gallerie;
• direttori operativi;
• capo cantonieri;
• assistenti tecnici;
• direttori dei lavori;
• segretari tecnici;
• tecnici professionali impianti;
• esperti sicurezza.

Requisiti

Per poter accedere alle selezioni è richiesto il possesso di specializzazione di livello elevato, relative, in particolar modo, ai settori dell’ingegneria, dell’elettrotecnica, dell’impiantistica e della manutenzione delle infrastrutture stradali.

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Selezioni

L’iter selettivo prevede un primo step dedicato allo screening delle candidature pervenute, valutate sulla base dei dati autodichiarati dai candidati in fase di compilazione della domanda di partecipazione. Successivamente, per la maggior parte delle posizioni aperte, è previsa una prova orale che potrà essere svolta in modalità telematica oppure in presenza.

Contratti di lavoro

Per la maggior parte dei nuovi inserimenti è previsto un contratto di lavoro a tempo determinato, ma sono anche incluse assunzioni a tempo indeterminato. La società attingerà alla lista degli idonei dando priorità alle assunzioni a tempo indeterminato ai primi in graduatoria che accettino il perfezionamento del contratto.

Assunzioni ANAS: le candidature

Per chi fosse interessato alle nuove assunzioni ANAS, può visitare la pagina della società dedicata alle ricerche attuali in corso (Anas Lavora con noi) presente sul sito web dell’azienda, inviando direttamente la propria candidatura. Le scadenze per candidarsi variano da metà agosto a fine settembre 2021, a seconda del ruolo e della sede di lavoro. Gli inserimenti prenderanno il via il prossimo novembre. 

Per restare aggiornati visitate il sito web ufficiale dell’ANAS.

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Sono 179 i posti disponibili per i giovani tra i 18 e 28 anni che intendono diventare operatori volontari di servizio civile in Legacoop in Sicilia. 11 i progetti che si realizzeranno tra il 2022 e il 2023, ciascuno della durata 12 mesi. Nel dettaglio, 172 sono i posti disponibili per i 10 progetti da realizzarsi in Sicilia, 1 in Umbria e 6 posti nel progetto dedicato alla sperimentazione del Servizio civile digitale da realizzarsi sempre in Sicilia. QUI per conoscere tutti i progetti. Il contributo economico è di 444,30 € mensili.

Legacoop Sicilia: come inviare la propria candidatura

Gli aspiranti operatori volontari dovranno presentare la domanda di partecipazione esclusivamente attraverso la piattaforma Domanda on Line (DOL) raggiungibile tramite PC, tablet e smartphone all’indirizzo https://domandaonline.serviziocivile.it. Le domande di partecipazione devono essere presentate entro e non oltre le ore 14.00 del 26 gennaio 2022. Per inviare la propria candidatura, è necessario essere in possesso dello Spid con un livello di sicurezza 2. Si ricorda, inoltre, che è possibile presentare una sola domanda di partecipazione per un unico progetto di Servizio Civile Universale, pena l’esclusione.

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I requisiti per presentare domanda

Ad eccezione degli appartenenti ai corpi militari ed alle forze di polizia, possono partecipare alla selezione i giovani, senza distinzione di sesso che, alla data di presentazione della domanda, abbiano compiuto il 18° anno e non superato il 28° anno di età, in possesso dei seguenti requisiti:

• cittadini italiani
• cittadini degli altri Paesi dell’Unione Europea;
• cittadini non comunitari regolarmente soggiornanti in Italia;
• non aver riportato condanna anche non definitiva alla pena della reclusione superiore ad un anno per delitto non colposo ovvero ad una pena della reclusione anche di entità inferiore per un delitto contro la persona o concernente detenzione, uso, porto, trasporto, importazione o esportazione illecita di armi o materia esplodenti, ovvero per delitti riguardanti l’appartenenza o il favoreggiamento a gruppi eversivi, terroristici o di criminalità organizzata.

Non possono presentare domanda i giovani che:

• appartengano ai corpi militari e alle forze di polizia;
• abbiano interrotto un progetto di servizio civile nazionale, universale o finanziato dal PON-IOG “Garanzia Giovani” prima della scadenza prevista ed intendano nuovamente candidarsi a tali tipologie di progetti;
• intrattengano, all’atto della pubblicazione del presente bando, con l’ente titolare del progetto rapporti di lavoro/di collaborazione retribuita a qualunque titolo, oppure abbiano avuto tali rapporti di durata superiore a tre mesi nei 12 mesi precedenti la data di pubblicazione del bando; in tali fattispecie sono ricompresi anche gli stage retribuiti.

Per tutte le informazioni, si invita a leggere QUI il Bando.

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[Le istruzioni per poter accedere e procedere con la dichiarazione titoli di precedenze e preferenza in fondo all’articolo]

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Maxi concorso: figure richiesti e suddivisione dei posti

In particolare, i posti del Maxi Concorso saranno così ripartiti:

•   24 Funzionari Amministrativi – Area funzionale III – F1 nei ruoli dell’Avvocatura Generale dello Stato.
•   123 Specialisti Giuridici Legali Finanziari – Categoria A – F1 di cui 110 unità da inquadrare nel ruolo della Presidenza del Consiglio dei ministri e 13 unità da inquadrare nel ruolo speciale della Protezione civile della Presidenza del Consiglio dei ministri;
• 550 Funzionari Amministrativi – Area funzionale III – F1 nei ruoli del Ministero dell’interno;
• 48 Funzionari Amministrativi – Area funzionale III – F1 nei ruoli del Ministero della difesa;
• 410 Collaboratori Amministrativi – Area funzionale III – F1 nei ruoli del Ministero dell’economia e delle finanze – MEF;
•  290 Funzionari Amministrativi – Area funzionale III – F1 nei ruoli del Ministero dello sviluppo economico – MISE;
•  70 Funzionari Amministrativi – Area funzionale III – F1 nei ruoli del Ministero delle politiche agricole, alimentari e forestali – MIPAAF;
• 67 Funzionari Amministrativi – Area funzionale III – F1 nei ruoli del Ministero della transizione ecologica;
• 210 Funzionari Amministrativi Contabili – Area funzionale III – F1 nei ruoli del Ministero delle infrastrutture e mobilità sostenibili – MIT;
• 92 Funzionari area amministrativa giuridico contenzioso – Area funzionale III – F1 nei ruoli del Ministero del lavoro e delle politiche sociali;

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• 159 Funzionari Amministrativi Giuridici Contabili – Area funzionale III – F1 nei ruoli del Ministero dell’istruzione;
• 22 Funzionari Amministrativi Giuridici Contabili – Area funzionale III – F1 nei ruoli del Ministero dell’università e della ricerca – MIUR;
• 300 Funzionari Amministrativi – Area funzionale III – F1 nei ruoli del Ministero della cultura;
• 19 Funzionari Giuridici di Amministrazione – Area funzionale III – F1 dei ruoli del Ministero della salute;
• 300 Funzionari area amministrativa giuridico contenzioso – Area funzionale III – F1 dei ruoli dell’Ispettorato nazionale del lavoro – INL;
• 45 Funzionari Amministrativi – Area funzionale III – F1 dei ruoli dell’Agenzia nazionale per l’amministrazione e la destinazione dei beni sequestrati e confiscati alla criminalità organizzata;
• 5 Funzionari Amministrativi – V livello nei ruoli dell’Istituto superiore per la protezione e la ricerca ambientale;
• 2 Funzionari Amministrativi – F1, nei ruoli dell’Agenzia per l’Italia digitale – AGID.

Maxi Concorso Funzionari amministrativi: le istruzioni per Dichiarazioni titoli di precedenza e preferenza

Con riferimento al bando di concorso pubblico per titoli ed esami per il reclutamento, a tempo indeterminato, di complessive n. 2.133 (duemilacentotrentatre) unità di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nell’Area III, posizione retributiva/fascia retributiva F1, elevate a 2736 con successivo avviso di riapertura di modifica e riapertura dei termini,  i candidati che intendano far valere i titoli di preferenza elencati nell’art. 10 del citato bando,  avendoli espressamente dichiarati nella domanda di ammissione al concorso, devono indicare, fatta eccezione per  i  titoli  di  cui  al  comma  1, lettera  r)  e  comma  3,  lettera   a)   di detto articolo: 

l’amministrazione che ha emesso il provvedimento di conferimento  del titolo di preferenza e la data di emissione.
A tal fine, sul portale Step One, è stata attivata la funzione specifica che consente di acquisire tale dichiarazione. Si evidenzia che non è possibile alcun inserimento di titoli ulteriori rispetto a quelli dichiarati nella domanda di ammissione e posseduti alla data di scadenza del bando di concorso. Il sistema è attivo dalla data odierna e resterà aperto fino alle ore 12,00 del giorno 6 dicembre 2021.

Di seguito le istruzioni per poter accedere e procedere con la dichiarazione:
 

1. Effettuare l’autenticazione sul portale StepOne
2. Cliccare sul pulsante “Integrazioni/dichiarazioni“ disponibile nella barra in alto del portale. Tale pulsante è visibile solo se in fase di candidatura sono stati inseriti i titoli di precedenza e preferenza.
3. Cliccare sul pulsante “Vedi le integrazioni/dichiarazioni” nel box dal titolo “Integrazioni/dichiarazioni Attive per cui è possibile procedere”
4. Cliccare sul pulsante “Integra/dichiara” in corrispondenza del box relativo al “Concorsi unico Funzionari Amministrativi” e del riquadro “Dichiarazioni ai sensi del comma 6 art. 10 bando di concorso e art. 1 dell’avviso di modifica”
5. Cliccare sul pulsante “Compila integrazione/dichiarazione” nel riquadro dal titolo “Integrazione INT/DIC”
6. Nella schermata che si presenta, per ogni titolo inserito in fase di candidatura, sono presenti due pulsanti “Conferma” e “Rifiuta”. Cliccando su Conferma si aprirà una maschera in cui inserire le informazioni. Cliccando su Rifiuta il sistema registrerà la rinuncia al titolo dichiarato. Per i titoli per i quali è stata effettuata la conferma o la rinuncia è presente l’icona di un cestino, tramite cui cancellare quanto inserito e ripetere l’operazione per quello specifico titolo
7. Al termine dell’inserimento premere sul pulsante “Salva in bozza e continua“
8. Nell’ultima schermata è presente il pulsante “Invia integrazione7dichiarazione”. Cliccando su questo tasto si invierà la dichiarazione e l’operazione sarà conclusa.
9. Non premendo il tasto, il form compilato rimarrà in uno stato bozza e l’invio non sarà considerato valido.

Per leggere e scaricare il Bando Maxi Concorso CLICCA QUI

Per maggiori info e leggere l’avviso relativo al Maxi Concorso CLICCA QUI

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Durante l’anno Unicredit seleziona personale per assunzioni e tirocini in banca. Le offerte di lavoro Unicredit sono rivolte, generalmente, a laureati, laureandi e studenti, compresi giovani anche senza esperienza e / o che devono effettuare il tirocinio curriculare, e a professionisti esperti in vari settori.

Il gruppo Unicredit è alla ricerca di personale per assunzioni e stage in banca, di seguito troverete le posizioni aperte nelle varie sedi della penisola italiana e come candidarsi.

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Assunzioni Unicredit: lavoro per consulenti

CONSULENTE DI FILIALE – Milano

Unicredit seleziona più volte l’anno brillanti laureati di I o II livello in materie economiche, giuridiche, matematiche, scienze politiche e della comunicazione, da inserire a tempo determinato nella Rete Commerciale. Si richiedono una buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilità alla mobilità territoriale. Completano il profilo dimestichezza con gli strumenti digitali e spiccate doti relazionali.

CONSULENTI DI AGENZIA – Bologna, Milano, Modena, Napoli, Palermo, Roma, Torino, Verona

Periodicamente si cercano giovani da assumere in apprendistato per UniCredit Direct, l’agenzia virtuale del Gruppo Unicredit. I candidati ideali sono laureati in discipline economiche, matematiche o giuridiche, o in Scienze Politiche o della Comunicazione. Hanno un’età non superiore a 29 anni e conoscono bene il pacchetto Office e la lingua inglese. Possiedono una spiccata propensione commerciale e la predisposizione a lavorare in team, e sono disponibili alla mobilità territoriale.

OPPORTUNITÀ PER GIOVANI

INTERNATIONAL INTERNSHIP PROGRAM – Milano
Unicredit offre a brillanti studenti universitari l’opportunità di svolgere tirocini curriculari di durata variabile da 3 a 6 mesi, nelle seguenti aree: Group talent acquisition, Group Investor Relations, CIB Network, F&A, GTB, FIG Business & Process Transformation, CE&EE Retail, CEE Strategy and Commercial Planning, CIO Finance & Controls, Product control, CEE Monitoring and Special Credit, CEE Retail & Corporate Risk Oversight, CEE Retail, Risk Management.

Requisiti: i candidati ideali sono iscritti al secondo anno di un corso di laurea e conoscono la lingua inglese ad ottimo livello. Sono disponibili a lavorare full time e possiedono competenze in ambito matematica, fisica, ingegneria, statistica, economia o simile.

Assunzioni Unicredit: altre offerte di lavoro attive

Unicredit ricerca, inoltre, i seguenti profili:

SEDE DI MILANO

• Internet Banking Core Services & Italy;
• Graduate In Group Digital Foresight;
• Stem Jobs – Cyber Security Specialist;
• e Stem Jobs – Data Science & AI;
• Stem Jobs UX Designer;
• Stem Jobs – Data Analyst;
• Security Governance Policy Framework;
• Stem Jobs – Software Engineer/Developer;
• Developer – Physical Channels/CDIO Commercial Banking;
• CIB F&A Loans Agency Italy – Curricular Internship;
• e CIB F&A Infrastructure & Power Project Finance (IPPF) – Curricular Internship;
• CIB F&A Structured Trade & Export Finance (Stef) – Curricular Internship;
• Internship Unicredit Leasing S.p.A. – Risk Management;
• Senior Service Designer;
• Curricular Internship – CIB Markets Corporate Solutions Group;
• Stem Jobs Internship CDIO CB Office;
• Internship Credit Risk Management – Unicredit Leasing S.p.A;
• Head Of Quality Assurance;
• Head Of Quality Assurance- Other Compliance Regulatory Areas;
• Senior Anti Financial Crime Quality Assurance;
• Senior Quality Assurance On Other Regulations (Conduct Risks, Data Protection, Obi, Whistleblowing);

Leggi anche: Concorso ACI per diplomati e laureati: 298 assunzioni a tempo indeterminato: Bando e tutte le info

• Unicredit Services – Wealth Management, Technical Analyst;
• Unicredit Services – Wealth Management, Technical Support;
• CIB International Strategy & Business Development – Curricular Internship;
• Curricular Internship – HR;
• CIB FIG Solutions – Curricular Internship;
• CIB Group Treasury, Business Development Support – Curricular Internship;
• Internship in Chief Digital and Information Office Italy;
• Internship F&A CBI Analyst;
• Graduate Regulatory Reporting;
• Internship Financial Statement & Portfolio Analysis;
• CEE Customer Experience – Curricular Internship;
• International Internship Program – CIO Finance & Controls;
• Senior Auditor on Credit Risk Management;
• Senior Auditor – Audit Quality Assurance;
• Investment Advisor;
• Senior Portfolio Manager;
• Addetto AML & CTF Processes;
• ICT, Continuity, Security Risks And Processes Audit – Junior And Senior Internal Auditor;
• Internal Audit – Financial and Regulatory Reporting Processes Auditor;
• Cib Client Management & Business Development – Curricular Internship;
• Internship IT Business Analyst/Software Engineer/Data Analyst /IT Project Manger;
• Buddybank – Sviluppatore IOS.

ALTRE SEDI

• Internship Self Service Banking – Bologna;
• CIB Network, F&A and FIG B&PT Curricular Internship – Roma;
• Loan Agency UK Operations – Verona.

Assunzioni Unicredit per Categorie protette

Inoltre, il Gruppo Unicredit cerca candidati appartenenti alle categorie protette in base alle legge 68/99, ed iscritti al collocamento obbligatorio. Generalmente l’assunzione avviene con contratto di apprendistato o con contratto di lavoro a tempo indeterminato. 

Candidati che in genere vengono inseriti nelle aree Commercial Banking, Corporate and Investment Banking e Asset Management. Oppure nel settore UniCredit Business Integrated Solutions e in altri ambiti, presso varie sedi su tutto il territorio nazionale.

Per prendere visione delle altre Posizioni Aperte Unicredit CLICCA QUI

Borse di Studio e Opportunità per i Neolaureati

Per i neolaureati la Banca Unicredit mette a disposizione dei Graduate Program Unicredit.

Un percorso di job rotation, formazione on e off the job, attività di networking e altro ancora in varie aree aziendali, e CIB – Corporate & Investment Banking, l’iniziativa internazionale dedicata al settore della finanza.

Inoltre, Unicredit mette a disposizione diverse borse di studio per i giovani studenti per finanziare la frequenza di dottorati, corsi e master all’estero, attività di ricerca, workshop e altre attività.

Offerte di Lavoro Unicredit: Come avviene la selezione

Sono previste diverse fasi per le selezioni Unicredit.

Si parte dallo screening dei Curriculum Vitae, dove la Banca seleziona i profili più in linea con le figure ricercate. In questa fase i candidati possono essere contattati per una prima intervista, anche telefonica.

Il percorso di selezione può proseguire con sessioni di Assessment Centre, di solito della durata di una mezza giornata, seguite dal colloquio con il manager di riferimento.

Assunzioni Unicredit: Ecco come candidarsi

Gli interessati alle future assunzioni Unicredit e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso “Unicredit Lavora con noi”, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.

Per il recruiting online Unicredit utilizza il portale dedicato alle carriere e selezioni, Unicredit Lavora con noi.

Attraverso il quale, i candidati interessati alle offerte di lavoro possono prendere visione di tutte le selezioni in corso, inserire il Curriculum nel data base della società bancaria e rispondere online agli annunci di interesse.

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Concorso MEF: suddivisione dei posti

In particolare i posti saranno così ripartiti:

•   20 da assegnare a funzioni di consulenza, studio e ricerca, con competenze in materia di programmazione e valutazione degli impatti economici e finanziari     degli investimenti pubblici nonché con specifiche competenze in materia di valutazione della fattibilità e della rilevanza economico finanziaria dei provvedimenti normativi e della relativa verifica della quantificazione degli oneri e della loro coerenza con gli obiettivi programmatici in materia di finanza pubblic ;
• 18 con competenze giuridiche ed economico-finanziarie riferibili a funzioni istituzionali del Ministero dell’economia e delle finanze.

Concorso MEF: i requisiti

Per partecipare al concorso del MEF  è necessario possedere i requisiti generali previsti dalle legge per prendere parte ai concorsi pubblici; si richiede, inoltre, il possesso di uno dei titoli di studio indicati, in base al profilo per cui ci si candida, e cioè:

•  laurea magistrale (LM) in giurisprudenza LMG 01; scienze economico-aziendali LM-77; scienze dell’economia LM-56; matematica LM-40; scienze statistiche LM 82; scienze della politica LM-62; relazioni internazionali LM-52; scienze delle pubbliche amministrazioni LM-63; scienze per la cooperazione allo sviluppo LM-81; studi europei LM-90; o titoli equiparati ed equipollenti ai titoli equiparati secondo la normativa vigente (profilo 20 posti).

•  laurea magistrale (LM) in giurisprudenza LMG 01; scienze economico-aziendali LM-77; scienze dell’economia LM-56; ingegneria gestionale LM-31; ingegneria informatica LM-32; matematica LM-40; scienze statistiche LM 82; scienze della politica LM-62; relazioni internazionali LM-52; scienze delle pubbliche amministrazioni LM-63; Scienze per la cooperazione allo sviluppo LM-81; studi europei LM-90; o titoli equiparati ed equipollenti ai titoli equiparati secondo la normativa vigente (proflo 18 posti).

Concorso MEF: selezione e prove

I candidati saranno selezionati in base alla valutazione dei titoli, al superamento di  due prove scritte  e di una prova orale – oltre ad una eventuale preselezione.

Concorso MEF: Scadenza e come presentare domanda

La domanda di ammissione al concorso, deve essere presentata esclusivamente per via telematica, attraverso SPID, compilando l’apposito modulo elettronico sul sistema “Step-One 2019”, raggiungibile sulla rete internet all’indirizzo  www.ripam.cloud  entro le ore 16.00 del 29 novembre 2021.

Per maggiori informazioni cliccare qui

Per leggere il BANDO CLICCA QUI

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I percorsi formativi, dalle 3 alle 14 settimane, vengono erogati in videoconferenza live – dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00; sono completamente gratuiti perché finanziati; per accedere alla classe è necessario superare il test d’ingresso  (per l’iscrizione clicca qui).

A tutti i partecipanti che entreranno in classe è garantito almeno un colloquio con una delle aziende partner della rete Generation ai fini dell’inserimento.

Nel mondo, più di 75 milioni di giovani sono disoccupati. Molti datori di lavoro però non riescono a trovare i profili con le competenze che cercano per posizioni entry-level.

Generation Italy seleziona, forma e prepara nuovi candidati che possono creare valore dal primo giorno. Inoltre, Generation Italy collabora con i datori di lavoro per personalizzare i programmi formativi sulla base delle loro specifiche necessità.

Non è indicata una scadenza per l’invio della candidature ma suggeriamo di farlo prima possibile. I prossimi corsi sono in partenza il 9 novembre.

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Italo punta sui giovani

L’azienda di trasporti mira a individuare nuove risorse professionali, potenziando così nettamente il proprio organico. Italo decide di investire soprattutto sui giovani, dando loro la possibilità di intraprendere il percorso di una carriera stimolante e ambiziosa all’interno dell’azienda.

Assunzioni Italo: profili ricercati e requisiti

Tra le nuove figure professionali ricercate dall’azienda, configurano:

• Macchinisti: nelle sedi di Roma e Milano. Richiesti i seguenti requisiti: licenza europea di condotta treni in corso di validità, diploma di scuola superiore, esperienza pregressa nel ruolo di macchinista per almeno un anno e, ovviamente, la disponibilità a trasferirsi presso le sedi interessate. Il relativo corso di formazione inizierà nel mese di dicembre.
• Junior it demand e development: da inserire nelle sedi di lavoro di Roma. La risorsa deve possedere una laurea magistrale in ingegneria informatica e telecomunicazioni, conoscenza base dei sistemi di IT, sviluppo software, database, ottima conoscenza lingua inglese. La figura si occuperà di analizzare le richieste dei clienti interni e tradurre i requisiti funzionali in soluzioni tecniche.
• Addetto a cicli logistici, a Roma. Necessaria una laurea magistrale in economia, ingegneria gestionale o statistica, avere una buona conoscenza dei principi di budgeting e reporting, oltre ad un’ottima capacità di analisi economica. Tale profilo si occuperà della predisposizione di cicli logistici attivi e passivi di competenza e della predisposizione degli accantonamenti periodici di competenza.
• Referente impianto di manutenzione, a Nola. Per tale posizione, basterà il diploma o la laurea a indirizzo tecnico/scientifico, con un’esperienza provata in ambito ferroviario di tre anni nella manutenzione, ingegneria, qualità, controllo processi. Lo figura si occuperà di gestire i rapporti con il soggetto responsabile della manutenzione al fine di garantire la corretta attività manutentiva nei tempi concordati. Richiesta la disponibilità a trasferte sull’intero territorio nazionale.
• Senior tax specialist, da inserire nell’unità fiscale e societario con inserimento a Roma. Principale requisito richiesto è la laurea in discipline economiche con conoscenza pregressa di tre anni in ambito contabile e fiscale. La figura sarà responsabile della funzione amministrazione, bilancio, fiscale dovendo gestire le tematiche fiscali e tributarie e gli adempimenti società.
• Seo Specialist, da inserire nell’area Digital&Loyalty per la città di Roma. Occorre la laurea magistrale in comunicazione o digital e aver maturato un’esperienza pregressa di almeno due anni, oltre che una buona conoscenza delle dinamiche Seo.
• Laureati in ingegneria gestionale, economia o statistica da introdurre nel settore ferroviario da instradare in varie posizioni.

Per tutte le posizioni (tranne la prima), le assunzioni prenderanno il via nel mese di settembre.

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Come inviare il Cv e la selezione prevista

Per tutti coloro interessati alle nuove assunzioni, possono inviare la loro candidatura attraverso il canale telematico, dall’apposita piattaforma disponibile sul sito web di Italo, nella sezione “Selezioni in corso”. Cliccando sulla posizione di proprio interesse, il candidato dovrò poi compilare il form presente in basso inserendo i propri dati personali e allegando il proprio CV.

ENEL, 4000 nuove assunzioni per diplomati in tutta Italia: come candidarsi

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Enel: 4000 nuove assunzioni

Il colosso Enel si sta preparando ad un notevole ampliamento dell’organico da attuare nei prossimi 5 anni. Secondo le ultime previsioni, ammontano a ben 4000 le unità di personale che il fornitore nazionale di gas ed energia elettrica intende assumere su tutta il territorio nazionale.

Le figure professionali

Tra le nuove figure professionali ricercate, ritroviamo:

• Diplomati con posizioni tecnico-operative;
• Ingegneri civili;
• Project planner e cost engineer;
• Software developer;
• Consulenti di Spazio Enel;
• Specialisti in recupero crediti;
• Data analyst;
• Responsabili risorse umane;
• Addetti alle vendite;
• Esperti energia solare;
• Addetti al marketing;
• Customer care specialist; 
• Compliance specialist;
• Esperti energia solare.

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I requisiti

In particolare, le nuove assunzioni Enel sono rivolte a candidati in possesso di:

• diploma tecnico o professionale, di durata quinquennale, ad indirizzo elettrico, elettronico, meccanico, energia o affini;

• competenze tecniche di tipo elettrico, elettronico e/o meccanico;

• disponibilità alla reperibilità;

• sensibilità ai temi della sicurezza;

• competenze digitali;

• buone capacità organizzative e relazionali, proattività e orientamento al problem solving e al lavoro di gruppo;

• capacità di rispetto delle scadenze.

Tipo di contratto

I neo-assunti lavoreranno con contratti di apprendistato di durata triennale, accederanno a percorsi di formazione teorico-pratica e saranno affiancati da tutor aziendali.

Assunzioni Enel: come candidarsi

Chiunque fosse interessato alle nuove, può visitare la sezione Carriere (Lavora con noi) presente sul sito web del Gruppo Enel. Da qui è possibile, sarà possibile prendere visione di tutte le selezioni in corso presso l’azienda. È possibile inoltre proporsi spontaneamente in ogni periodo dell’anno caricando il proprio CV sul sito.

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La fiorente compagnia WizzAir

Le nuove reclute che si uniranno con grande entusiasmo alla WizzAir lo faranno in un momento particolarmente florido per la compagnia aerea low-cost, dopo l’apertura di 18 nuove basi e il lancio di oltre 300 nuove rotte. “È stato un anno stimolante di diversificazione della rete Wizz Air e siamo lieti di invitare gli aspiranti membri dell’equipaggio di cabina a unirsi a un fantastico team“, dichiara Heiko Holm, Chief Operations Officer della compagnia aerea.

Le selezioni

Sono sei in tutti gli appuntamenti previsti in Italia per gli aspiranti candidati: Milano Malpensa, Roma, Napoli, Bari, Catania e Palermo. Le selezioni nel capoluogo siciliano si terranno il prossimo 25 agosto all’Ibis Styles Palermo President, via F.Crispi 230. A Catania, il 27 agosto all’Hotel NH Catania Centro di piazza Trento, 13. Per queste sessioni, i candidati dovranno arrivare tempestivamente alle ore 9:00 con un proprio CV aggiornato (in lingua inglese), ed essere preparati ad un’intera giornata di attività, comprese presentazioni personali, esercizi di squadra e un colloquio individuale.

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Stipendio e formazione

Nella nota ufficiale pubblicata dalla compagnia aerea si legge che i nuovi membri dell’equipaggio di bordo “Possono aspettarsi uno stipendio competitivo presso una delle compagnie aeree in più rapida crescita d’Europa, una formazione delle migliori del settore e un programma mensile di turni pubblicato ogni due settimane“. Inoltre, si precisa che: “L’equipaggio di cabina lavorerà in un ambiente amichevole e multiculturale, con accesso a una serie di entusiasmanti opportunità di avanzamento di carriera, come il programma Cabin Crew to Captain di Wizz Air, che supporta i membri dell’equipaggio di cabina esistenti nell’ottenere una licenza di pilota commerciale“. Previsti anche sconti sui voli e biglietti aerei bonus per familiari e amici.

Nuove assunzioni WizzAir: come candidarsi

I candidati possono iscriversi online su sito della compagnia di volo o consultare gli eventi pubblicati sulla pagina Facebook ufficiale WizzAir.

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InPA: il portale per le offerte di lavoro pubblico

InPA (istituito originariamente dalla legge 56/2019 e disciplinato definitivamente dal decreto legge n. 80/2021) è il luogo virtuale simbolo del cambiamento e del futuro della PA: lo spazio in cui le offerte di lavoro pubblico si incontreranno in modo concreto, trasparente e in tempo reale con le aspettative e le competenze di milioni di professionisti.

Come funziona?

Sviluppato dal Dipartimento della Funzione pubblica, in collaborazione con Almaviva, il portale al momento funzionerà in modalità sperimentale per il solo inserimento dei curricula. Dal prossimo autunno, sarà implementata la pubblicazione dei bandi di concorsi pubblici e degli avvisi di selezione del personale necessario alla realizzazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza.

Portale InPA: come registrarsi

Tutti i cittadini potranno registrarsi al Portale InPA collegandosi al seguente: https://www.inpa.gov.it/, accedendo tramite Spid. Una volta effettuato l’accesso, potranno caricare successivamente i propri dati, il percorso formativo, le specializzazioni, le competenze e le esperienze professionali nell’apposito form a loro dedicato. Allo stesso modo, le Amministrazioni potranno inserire i propri fabbisogni all’interno del portale. Di seguito il tutorial del Ministero sulla registrazione al Portale InPA:

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Gli elenchi dei professionisti

All’interno del Decreto Reclutamento, si legge inoltre che verranno istituiti due diversi elenchi all’interno del Portale: uno per professionisti ed esperti per il conferimento incarichi di collaborazione con contratto di lavoro autonomo, e uno per personale in possesso di un’alta specializzazione per l’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato.

InPA e LinkedIn

Il Dipartimento ha anche attivato una partnership con LinkedIN, la più grande piattaforma di attrazione delle professionalità presente sul mercato, così da amplificare le occasioni di lavoro e raggiungere in maniera mirata i professionisti attivi in Italia e nel mondo.

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Enel: nuove posizioni per diplomati

Un’occasione da non perdere per molti giovani neodiplomati che avranno la possibilità di partecipare ad un periodo di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi. In questo tempo, potranno confrontarsi con i professionisti del settore e apprendere le competenze necessarie per poter poi svolgere le proprie mansioni in perfetta autonomia.

Le figure ricercate: i requisiti per i tecnici

I diplomati candidati per le mansioni tecnico-operative saranno inseriti in azienda con contratto di apprendistato professionalizzate con il quale dovranno apprendere le conoscenze necessarie per poter effettuare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, oltre a intervenire sui guasti riscontrati su centrali elettriche. Per poter partecipare alla selezione, sono richiesti:

• diploma tecnico o diploma professionale ad indirizzo elettrico, elettronico, meccanico o dell’energia;
• competenze di tipo elettronico, disponibilità ai turni di reperibilità, rispetto delle scadenze, buone capacità di organizzazione e ottimo uso della strumentazione digitale.

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Consulenti dello spazio

I consulenti dello spazio, invece, avranno il compito di promuovere e vendere i prodotti e i servizi di Enel Energia, stipulare i contratti, assicurare e garantire la conduzione di trattative commerciali cercando di ampliare il portfolio clienti rispondendo alle loro esigenze. In tal caso, è richiesta un’esperienza nel settore energetico e nell’ambito vendite, del customer care e nella gestione della clientela, conoscenza del settore energetico e del pacchetto Office. Necessario il diploma o una laurea triennale. Tra gli altri requisiti preferenziali: dinamicità, curiosità e spirito di osservazione e flessibilità oraria.

Assunzioni Enel: come candidarsi

Tutti coloro interessati alle nuove assunzioni, possono inoltrare telematicamente la loro candidatura attraverso il portale Enel, allegano il proprio curriculum.

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Poste Italiane, nuove assunzioni: requisiti e come candidarsi

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Assunzioni Poste Italiane: le regioni interessate

La richiesta di nuova forza lavoro si concentra, come già detto, principalmente nelle regioni centro-settentrionali della nostra Penisola. Veneto, Piemonte, Lombardia, Valle d’Aosta, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige, Umbria, Toscana, Liguria, Emilia Romagna e Marche sono quelle interessate.

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I requisiti richiesti

Per quanto concerne invece i requisiti, non sono richieste particolari competenze. Basta un diploma di maturità con un punteggio di almeno 70/100 o un diploma di laurea con votazione minima di 102/110. Ovviamente, bisogna essere in possesso della patente di guida per poter condurre lo scooter fornito dall’azienda, ai fini dell’espletamento del lavoro, e il patentino di bilinguismo per i candidati della provincia di Bolzano. 

Come candidarsi

Per presentare la domanda, è necessario utilizzare il form messo a disposizione sul sito ufficiale di Poste Italiane. La scadenza è fissata per il 5 settembre 2021. Bisognerà cliccare nella sezione “careers” del portale e poi sul profilo di proprio interesse. Infine, premere il tasto azzurro con su scritto “invia la tua candidatura” e proseguire con l’inserimento dei dati richiesti. Un’occasione da non perdere!

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Sarà possibile acquisire conoscenze pratiche in una delle Unità dell’EMA ed acquisire sul campo esperienza professionale.

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Durate stage retribuiti Ema

Il percorso formativo durerà circa 10 mesi e si svolgerà nella sede dell’Agenzia di Amsterdam, Paesi Bassi.

L’organizzazione prevede:

• retribuzione mensile di €1,361.17  per un tirocinio a tempo pieno (ridotto di conseguenza per l’80% o il 50%) e un contributo di viaggio al momento dell’ingresso e dell’uscita dall’Agenzia;
• mentore responsabile della definizione degli obiettivi di apprendimento individuali, della supervisione del tirocinante e del monitoraggio regolare dei suoi progressi;
• tirocinio a tempo pieno (40 ore alla settimana) o un tirocinio a tempo parziale (80% o 50% combinato con un programma Erasmus+ o simile o un dottorato di ricerca

Stage retribuiti Ema: i requisiti

Per partecipare bisogna essere cittadini dell’UE; essere un neolaureato (non più di 12 mesi dopo la laurea) o uno studente universitario in un programma Erasmus + o simile o un dottorando; avere una conoscenza approfondita della lingua inglese (almeno livello C1) e una buona conoscenza di un’altra lingua ufficiale dell’UE (almeno B2), secondo il Quadro comune europeo per le lingue.

Stage retribuiti Ema: Scadenza e Maggiori info

La scadenza per presentare domanda di partecipazione per gli stage retribuiti è il 30 giugno 2021.

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Stage retribuiti: durata e retribuzione

Il soggiorno avrà una durata di cinque mesi, con un impegno di 40 ore settimanali ed  una retribuzione di circa 1.200 euro mensili, incluse indennità di viaggio e mobilità.

Il percorso proposto dal Cor mira a fornire esperienza diretta del lavoro del CoR e delle istituzioni europee in generale; fornire conoscenze pratiche del lavoro dei diversi uffici;

lavorare in un ambiente multiculturale e multilingue; offrire ai tirocinanti l’opportunità di organizzare una visita di studio presso un’autorità europea o locale, in collegamento con le priorità politiche del Comitato;

permettere ai tirocinanti di sviluppare e mettere in pratica le conoscenze acquisite durante il periodo di studio o la carriera personale.

Stage retribuiti: i Requisiti

    Per candidarsi occorre:

• essere cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione europea o di uno Stato che è un candidato ufficiale per l’adesione;
• aver completato almeno il primo ciclo di un corso di istruzione superiore e ottenuto un diploma di laurea entro il termine ultimo per le candidature;
• avere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell’Unione europea e una conoscenza soddisfacente di un’altra lingua di lavoro dell’UE (francese o inglese);
• non aver partecipato ad un periodo di formazione o svolto un impiego per più di 8 settimane presso un’istituzione o un organismo europeo.

Stage retribuiti: Scadenza e Maggiori Info

Il termine per presentare le domande è il 30 settembre 2021.

Per maggiori info e per presentare Domanda CLICCA QUI

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Gli stage consentono ai giovani interessati di effettuare un’esperienza di formazione e lavoro di carattere internazionale in un contesto dinamico e multiculturale

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L’Agenzia Internazionale per le Energie Rinnovabili – Irena (International Renewable Energy Agency) è un’organizzazione intergovernativa che sostiene i paesi nella transizione verso un futuro energetico sostenibile.

Irena promuove l’uso di ogni forma di energia rinnovabile, derivante da fonti geotermiche, bioenergetiche, idroelettriche, solari ed eoliche.

Opera in qualità di piattaforma per la cooperazione internazionale e coinvolge attivamente oltre 180 paesi.

Durata e sedi dei tirocini retribuiti

I tirocini retribuiti Irena hanno una durata compresa tra 2 e 6 mesi ed è possibile candidarsi in qualsiasi momento dell’anno.

Sedi di servizio sono, nella maggior parte dei casi, l’headquarter di Irena ad Abu Dabi e gli uffici di Bonn, in Germania.

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Inoltre, Irena è centro di eccellenza per le politiche, gli strumenti e le conoscenze utili a promuovere crescita economica e sviluppo a basse emissioni di carbonio. Ha sede centrale ad Abu Dabi, negli Emirati Arabi Uniti, e dipartimenti in Germania e Stati Uniti d’America.

Tirocini retribuiti Irena: i requisiti per partecipare

I tirocini retribuiti IRENA sono rivolti a candidati iscritti all’ultimo anno di del proprio corso di laurea all’ università oppure a coloro i quali frequentano un programma di studio post-laurea.

Generalmente, i tirocini retribuiti sono rivolti a studenti degli ambiti comunicazione, sviluppo, economia, energia, ingegneria, studi ambientali, finanza, affari internazionali.

Sono comunque di interesse per l’Agenzia anche studenti di altre discipline correlate al settore in cui opera.

Per accedere ai tirocini retribuiti è necessario disporre di una buona conoscenza della lingua inglese.

Retribuzione dei tirocini Irena

Per i tirocini retribuiti è previsto uno stipendio mensile. La retribuzione serve a coprire i costi derivanti dal soggiorno presso la sede del tirocinio.

Previsto, inoltre, biglietto aereo o ferroviario andata e ritorno per coloro che risiedono fuori dalla sede di servizio.

Tirocini retribuiti Irena: come presentare domanda

Per presentare domanda per i tirocini retribuiti Irena occorre prendere visione degli stage attualmente attivi tramite l’apposita sezione dedicata, dove è possibile compilare l’apposito form online con i dati richiesti e il curriculum vitae.

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I progetti hanno durata variabile tra gli 8 e i 12 mesi, per un impegno settimanale in media di 25 ore e un compenso mensile di 439,50 euro, che per l’estero è integrato di una ulteriore diaria giornaliera oltre che del vitto e alloggio.

Per i giovani operatori volontari, inoltre, è prevista un’assicurazione sanitaria e il riconoscimento delle competenze acquisite al termine dell’esperienza.

Cos’è il Servizio Civile

Il servizio civile è impegnarsi in un progetto finalizzato alla difesa “non armata e non violenta della Patria, all’educazione, alla pace tra i popoli e alla promozione dei valori fondativi della Repubblica italiana, con azioni per le comunità e per il territorio”.

Il servizio civile nasceva nel 1972 come diritto all’obiezione di coscienza al servizio militare; era quindi alternativo alla leva e in quanto tale obbligatorio. Quasi trent’anni dopo, con la legge 64 del 6 marzo 2001, veniva istituito il servizio civile nazionale su base volontaria, aperto anche alle donne.

Servizio Civile: Suddivisione dei posti a Bando

In particolare:

•     39.538 operatori volontari saranno avviati in servizio in 2.319 progetti, afferenti a 458 programmi di intervento, da realizzarsi in Italia;
•     8.672 operatori volontari saranno avviati in servizio in 701 progetti, afferenti a 152 programmi di intervento, da realizzarsi in Italia;
•     605 operatori volontari saranno avviati in servizio in 111 progetti, afferenti a 31 programmi di intervento, da realizzarsi all’estero;
•     131 operatori volontari saranno avviati in servizio in 26 progetti, afferenti a 7 programmi di intervento da realizzarsi all’estero;

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•     99 operatori volontari saranno avviati in servizio in 12 progetti , afferenti a 4 programmi di intervento, da realizzarsi in Italia presentati e autofinanziati dall’Associazione Croce Rossa Italiana;
•     6.748 operatori volontari saranno avviati in servizio in 384 progetti, afferenti a 112 programmi di intervento, finanziati dal PON-IOG “Garanzia Giovani” e da realizzarsi nelle specifiche regioni, con il riferimento all’asse di finanziamento (asse 1 – giovani neet, asse 1 bis – giovani disoccupati).

Servizio Civile: Requisiti per partecipare

Da quest’anno, in attuazione di quanto previsto dalla riforma del 2017, ogni singolo progetto è parte di un più ampio programma di intervento che risponde ad uno o più obiettivi dell’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite e riguarda uno specifico ambito di azione individuato tra quelli indicati nel Piano triennale 2020-2022 per la programmazione del servizio civile universale.

Sei una ragazza o un ragazzo tra i 18 e i 28 anni compiuti?

Puoi partecipare al servizio civile se:

• sei cittadino italiano o cittadino di uno degli altri Stati membri dell’Unione Europea ovvero di un Paese extra Unione Europea regolarmente soggiornante in Italia;

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• non hai riportato condanna in Italia o all’estero, anche non definitiva alla pena della reclusione superiore ad un anno per delitto non colposo ovvero ad una pena anche di entità inferiore per un delitto contro la persona o concernente detenzione, uso, porto, trasporto, importazione o esportazione illecita di armi o materie esplodenti ovvero per delitti riguardanti l’appartenenza o il favoreggiamento a gruppi eversivi, terroristici, o di criminalità organizzata.

Servizio civile: Retribuzione e cosa viene richiesto

Il servizio civile universale, in sintesi, offre:

• 25 ore settimanali oppure un monte ore di 1.145 ore per 12 mesi (questo monte ore si riduce proporzionalmente nel caso in cui il servizio abbia una durata tra 8 e 11 mesi).

• almeno 80 ore di formazione
• crediti formativi
• polizza assicurativa
• attestato di partecipazione al servizio civile
• riconoscimento e valorizzazione delle competenze acquisite
• valutazione dell’esperienza nei concorsi pubblici con le stesse modalità e lo stesso valore del servizio prestato presso la Pubblica Amministrazione e può valere come titolo di preferenza
• riconoscimento del servizio ai fini del trattamento previdenziale (riscattabile)

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• assegno mensile di 439,50 euro; per il servizio all’estero si aggiunge un’indennità estera giornaliera dai 13 ai 15 euro
• per il servizio all’estero: vitto, alloggio, viaggio di andata e ritorno e, se lo prevede il progetto, un rientro (a/r) durante il servizio
• permessi di assenza variabili proporzionalmente al periodo di servizio (20 giorni per 12 mesi)
• altri permessi straordinari per circostanze specifiche come la partecipazione ad esami universitari, la donazione del sangue, ecc

Che cosa si fa nel Servizio Civile

• Settore: Assistenza
• Disabili
• Adulti e terza età in condizioni di disagio
• Minori e giovani in condizioni di disagio o di esclusione sociale
• Pazienti affetti da patologie temporaneamente e/o permanentemente invalidanti e/o in fase terminale
• Persone affette da dipendenze (tossicodipendenza, etilismo, tabagismo, ludopatia…)
• Donne con minori a carico e donne in difficoltà
• Detenuti, detenuti in misure alternative alla pena, ex detenuti
• Persone vittime di discriminazioni
• Persone vittime di violenza
• Testimoni di giustizia e vittime dell’illegalità
• Migranti
• Richiedenti asilo e titolari di protezione internazionale ed umanitaria – minori non accompagnati
• Minoranze
• Altri soggetti in condizione di disagio o di esclusione sociale

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• Settore: Protezione civile
• Previsione dei rischi
• Prevenzione e mitigazione dei rischi
• Diffusione della conoscenza e della cultura della protezione civile e attività di informazione alla popolazione
• Gestione delle emergenze
• Superamento delle emergenze
• Settore: promozione della pace tra i popoli, della nonviolenza e della difesa non armata; promozione e tutela dei diritti umani; cooperazione allo sviluppo;

Servizio civile. Come presentare Domanda

La candidatura al Servizio civile universale andrà effettuata esclusivamente attraverso la piattaforma Domanda on Line (DOL) raggiungibile tramite PC, tablet e smartphone dove, attraverso un sistema di ricerca con filtri, è possibile scegliere il progetto per il quale candidarsi.

Anche quest’anno, per facilitare la partecipazione dei giovani e, più in generale, per avvicinarli al mondo del servizio civile, è disponibile il sito dedicato che, grazie al linguaggio più semplice, diretto proprio ai ragazzi, potrà meglio orientarli tra le tante informazioni e aiutarli a compiere la scelta migliore.

Tra le novità di questo bando c’è la possibilità di ripresentare domanda per quei giovani che abbiano interrotto il servizio a causa proprio dell’emergenza epidemiologica, nonché per quelli che abbiano superato i 29 anni, ma non ancora compiuto i 30 al momento della presentazione della domanda. 

È possibile presentare domanda per un solo progetto inserito nel bando.

(qui per fare domanda: attenzione, bisogna avere lo Spid, l’identità digitale).

Se si ritiene di aver sbagliato o se si vuole cambiare progetto, al contrario dello scorso anno, è possibile ritirare la candidatura e ripresentarla entro i termini previsti dal Bando.

Servizio Civile: Scadenza e Bando

Il termine per inviare le domande di partecipazione è stato prorogato alle ore 14.00 di lunedì 15 febbraio 2021.

Per Maggiori Info e per leggere e scaricare il Bando CLICCA QUI

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L’iniziativa è promossa dal Governo Italiano attraverso la Direzione Generale per la Cooperazione allo Sviluppo del Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale (MAECI) insieme all’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo (AICS) ed il Dipartimento degli Affari Economici e Sociali delle Nazioni Unite (UN/DESA).

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Tirocini Retribuiti: Il Programma

Per il 2020/ 2020 il programma sarà il seguente:

• maggio 2021: corso di formazione
•  giugno 2021 – maggio 2022: tirocinio presso uffici di organizzazioni del sistema delle Nazioni Unite in paesi in via di sviluppo o presso sedi estere dell’AICS

Tirocini Retribuiti: I Requisiti

I requisiti richiesti per presentare al propria candidatura sono:

• essere nati il o dopo il 1° gennaio 1992       
• possedere la nazionalità italiana  
• avere un’ottima conoscenza della lingua inglese e italiana
• avere ottenuto uno dei seguenti titoli accademici:    Laurea Specialistica/Magistrale;    Laurea Magistrale a ciclo unico;    Laurea / Laurea Triennale accompagnata da un titolo di Master universitario;   Bachelor’s Degree accompagnato da un titolo di Master universitario.

Scadenza

Il termine per presentare le domande è il 30 ottobre 2020 alle 15:00 (ora locale italiana)

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Maggiori Info e Come Partecipare

Per informazioni dettagliate sulla preparazione della candidatura, verranno organizzati alcuni webinar, per partecipare è necessaria la registrazione al sito.

Le domande di partecipazione dovranno essere inviate attraverso il sistema online dell’Ufficio UN/DESA di Roma.

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