Parteciperanno anche nella fase formativa di Unicredit, SAS institute e Istat.

Il termine è stato prorogato all’8 marzo.

Per informazioni è possibile rivolgersi a Ornella Giambalvo.

Bando.

L'articolo Master sui Big data, c’è tempo fino all’8 marzo proviene da Younipa - Università, Lavoro e opportunità.

Aprirà il rettore Fabrizio Micari, seguiranno gli interventi del delegato del rettore per il Placement Ornella Giambalvo e del delegato del Rettore per le attività di orientamento Alida Lo Coco.

I laureati possono candidarsi alle offerte di lavoro attraverso la job-bank Almalaurea.

Ingresso libero.

Info all’Ufficio Placement: tel. 091 23865508/23890764 – e-mail: placement.cot@unipa.it.

L'articolo “Career Day Unipa” 2016 al Polididattico proviene da Younipa - Università, Lavoro e opportunità.

Ne dà comunicazione il delegato del Rettore per il Placement e attività di stage e tirocinio Ornella Giambalvo, il quale aggiunge che «il programma intende agevolare l’attivazione del tirocinio come esperienza formativa e professionale e come primo contatto con il mondo del lavoro».

I percorsi di tirocinio avviati tramite il Piano Garanzia Giovani della Regione Siciliana, avranno una durata massima di sei mesi, limite elevabile a 12 mesi nel caso che le attività formative siano destinate a diversamente abili ex legge n. 68/99, a persone svantaggiate ai sensi della legge n. 381/91.

Nell’ambito dell’attivazione dei tirocini extra-curriculari, il vantaggio offerto alle imprese è che l’indennità obbligatoria prevista per il tirocinante è a carico dell’INPS, il quale corrisponderà un contributo mensile di 500€ e l’onere relativo alla copertura assicurativa a carico dell’ Università degli studi di Palermo.

La procedura e la modulistica sono disponibili nella sezione “Garanzia Giovani” del sito Unipa a cura del servizio Stage e Tirocini dell’Ateneo di Palermo che fornirà tutto il supporto tecnico e operativo per l’attivazione della misura (tel. 091/23890750 e/o allo 091/238 65519-520, e-mail garanziagiovani@unipa.it, sportello sito all’edificio 2 di viale delle Scienze – II piano, nei giorni lunedì, martedì, mercoledì e venerdì dalle 9:00 alle 13:00).

L'articolo Programma “Garanzia Giovani” per tirocini extracurriculari anche in mobilità interregionale proviene da Younipa - Università, Lavoro e opportunità.

E cresce anche, nonostante la crisi, il numero di coloro che risultano occupati a un anno dalla laurea: sono il 44,7 per cento delle forze lavoro (termine con cui si indicano la somma degli occupati e dei laureati in cerca di occupazione). La percentuale di occupazione dei laureati a un anno è del 40,5 per cento, dei laureati magistrali del 49,2, dei laureati a ciclo unico del 51,2.

Sono questi i principali dati del rapporto Stella sui laureati del 2012, illustrati venerdì scorso nel corso della conferenza stampa conclusiva della Welcome Week, la settimana di orientamento ai futuri studenti dell’Ateneo, cui hanno partecipato oltre 9000 ragazzi provenienti per lo più da Palermo e provincia, ma anche da Caltanissetta, Trapani e Agrigento. Boom per le prove di simulazione dei test di accesso, con oltre 2.800 studenti che così hanno potuto saggiare la loro preparazione in anticipo.

Presenti il presidente del Cot, Alida Lo Coco; il delegato del rettore alla Didattica Rossella Serio; il delegato al Placement, Ornella Giambalvo; i presidenti delle cinque Scuole d’Ateneo. «L’Orientamento – dice Alida Lo Coco – è ricco di grandi risorse umane ma è povero di fondi, la Regione non dà alcuna forma di sostegno e si è esaurita la disponibilità dei Pon nazionali che hanno sostenuto la nostra attività fin dal 2000».

«Per le imprese – dice Ornella Giambalvo – laurearsi in tempo è uno skill fondamentale, oltre due anni di ritardo fanno perdere il treno del lavoro». Durante la settimana i ragazzi hanno incontrato i docenti, ascoltato gli imprenditori che cercano particolari competenze, si sono registrati al portale online Unipa, hanno appreso le opportunità di mobilità internazionale per fare un periodo di studio all’estero. E ancora hanno partecipato all’intenso programma di conferenze di orientamento sull’offerta formativa e alle lezioni universitarie su temi di attualità e di interesse sociale a cura di docenti dell’Ateneo.

Un’attenzione speciale agli studenti stranieri, ai quali il Cot offre uno sportello di ascolto e di sostegno con informazioni e consulenza legale. Sono stati oltre 200 l’anno scorso a rivolgersi allo sportello. E adesso le operatrici sono abilitate alla compilazione elettronica delle istanze per il rilascio e il rinnovo del permesso di soggiorno.

Per quel che riguarda i dati sull’occupazione, per i laureati triennali il gruppo disciplinare che svetta è quello Chimico-farmaceutico (il tasso di occupazione dei laureati è del 100 per cento a un anno della laurea) seguito da quello medico (60 per cento). Per quel che riguarda i laureati magistrali, nel gruppo medico registra il 100 per cento, seguito da Ingegneria (76,2 per cento). Per i laureati a ciclo unico, è sempre il gruppo medico (83,7 per cento).

A Palermo, a differenza degli anni precedenti, il gruppo giuridico questa volta mostra capacità di assorbimento considerevole e si avvicina al dato nazionale, così com’è in crescita il gruppo letterario. Si osserva una maggiore presenza di maschi che lavorano rispetto alle donne (49 per cento versus 34,6).

L'articolo Unipa, cresce il numero di laureati e di occupati a un anno dalla laurea proviene da Younipa - Università, Lavoro e opportunità.

Sono questi i primi risultati dell’indagine condotta dall’Università di Palermo sugli studenti che hanno condotto un tirocinio in aziende ed enti.

I risultati dell’indagine riguardano 14 corsi di laurea della Scuola politecnica, e in particolare 5 corsi della ex Facoltà di Economia (544 studenti, 298 dei quali intervistati), 7 corsi della ex Facoltà di Architettura (382 studenti, 130 dei quali intervistati), 2 corsi della ex Facoltà Agraria (39 studenti, 26 dei quali intervistati). Un campione quindi, di circa il 50 percento.

Intanto l’Ateneo ha organizzato un incontro alla Sala Magna dello Steri che ha visto protagonisti i cento ragazzi che stanno conducendo un’esperienza di tirocinio retribuito negli uffici dell’Ateneo grazie al progetto “Lavoro&Sviluppo4” di Italia Lavoro, promosso e finanziato dal ministero dello Sviluppo economico e dal ministero del Lavoro e svolto in collaborazione con l’Università. Per sei mesi, affiancati da un tutor universitario e da un tutor di Italia Lavoro, si occupano di internazionalizzazione, del settore legale, del comparto bibliotecario, della formazione a distanza, di informatica.

«La loro esperienza – ha detto il direttore generale dell’Ateneo, Antonio Valenti – sarà valutata nei concorsi per il reclutamento di personale tecnico-amministrativo che l’Università bandirà». All’incontro, accanto al direttore generale, il delegato del rettore al Placement Ornella Giambalvo; il presidente del Consorzio Arca (l’incubatore d’impresa dell’Ateneo) Umberto La Commare; Paolo Chiappara di Confindustria Sicilia; Fabrizio Franceschini, responsabile nazionale del progetto Italia Sviluppo 4 di Italia Lavoro.

«Il bilancio è molto positivo – ha detto Ornella Giambalvo – perché i ragazzi hanno avuto modo di imparare come si lavora rispetto alle competenze acquisite durante la fase di formazione in aula. Ed è positiva perché l’Università di Palermo ha potuto disporre di nuove leve per progetti o attività istituzionali che altrimenti avrebbe fatto molta fatica a portare a termine».

A svolgere i tirocini sono laureati nelle più diverse discipline, selezionati l’anno scorso dopo l’emanazione del bando di concorso. Da Giurisprudenza a Ingegneria, da Lettere a Psicologia. Un bando senza limiti di età, ma che a parità di punteggio ha premiato i più giovani. I tirocinanti percepiscono 500 euro al mese se residenti entro cinquanta chilometri da Palermo e 1.300 se più lontani.

L'articolo Tirocini Unipa, il 60% degli studenti: “Esperienza utile per trovare lavoro” proviene da Younipa - Università, Lavoro e opportunità.

Si tratta del progetto Employability 2.0, presentato alla Facoltà di Economia dal rettore Roberto Lagalla, dai responsabili del consorzio Ellis, dalla delegata d’Ateneo per il Placement Ornella Giambalvo.

“Employability 2.0 apre le porte al tuo futuro” è lo slogan del progetto, presente nel video di presentazione. Esso offre a 100 giovani di talento l’opportunità di dimostrare il loro valore professionale. Potranno usufruire di questa opportunità giovani in possesso di una laurea magistrale (con un minimo di 107 su 110) o prossimi alla laurea magistrale (con una media minima del 27) nei corsi di Informatica, Ingegneria, Matematica, Statistica ed Economia e che abbiamo una conoscenza della lingua inglese ad un livello upper.

Il progetto consta di tre fasi: una formazione di pre-inserimento della durata totale di 15 giorni e con l’obiettivo di integrare la formazione universitaria del partecipante, attraverso l’apprendimento delle competenze necessarie all’inserimento in azienda; una job experience interaziendale con cui ogni partecipante vivrà due esperienze professionali, ciascuna della durata di un anno, in due grandi imprese con uno stipendio lordo minimo di 23 mila euro l’anno; il mentoring: grazie ad un mentor (figura di riferimento in azienda che trasferisce conoscenze ed expertise ai collaboratori più giovani) e al tutoraggio, i partecipanti verranno accompagnati nella definizione del percorso di crescita individuale.

Terminati i due anni i partecipanti potranno ricevere un’offerta di inserimento lavorativo da parte delle due imprese in cui hanno vissuto la loro esperienza e, successivamente, anche dalle altre imprese partecipanti all’iniziativa.

L'articolo Al via “Employability 2.0”, opportunità per 100 talenti proviene da Younipa - Università, Lavoro e opportunità.