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Incuriosito, decido di chiamare al numero in sovrimpressione. A rispondermi è un ragazzo, che dalla voce poteva avere 30 anni. Mi risponde e io gli chiedo della proposta di lavoro, dato che il cartellone di Viale Regione non dice nulla. Lui va molto sul vago, questo è il minimo comune denominatore di tutte queste pseudo-aziende. Non mi spiega di cosa tratta il lavoro perché me ne parlerà il direttore, ma mi parla di marketing, management. bussiness, nomi altisonanti che in realtà dicono tutto e dicono niente. Dopo 10 minuti mi chiama il direttore e mi racconta dell’azienda. Si tratta di Neolife International bussiness. “Le posizioni disponibili sono tante e variegate”, ma mi farà sapere tutto la mattina seguente.
Alle 9 del giorno successivo mi chiama il direttore e mi racconta di tutto questo settore. Io la sera precedente ho fatto delle ricerche su Neolife e in pratica è simile ad Herbalife. Non fanno nulla di male, vendono solo prodotto per il benessere, come integratori, dimagranti e proteine. Di certo non si possono paragonare ai porta a porta che raggirano i vecchietti con i contratti della luce. Vedendo le foto su Facebook mi sembrano persone serie. Allora in chiamata con il direttore chiedo se loro fanno il porta a porta e lui mi risponde di no. “la nostra azienda è in forte espansione, siamo degli esperti del settore”. Appunto allora io dico di non essere interessato al mondo del benessere e lui mi risponde: “Neolife è un’opportunità per il futuro, dalla voce sento che sei giovanissimo, da noi molti stanno intraprendendo una buona carriera. Devi cogliere questa occasione.” e continua “ vieni e ne chiacchieriamo in presenza”. Io declino l’invito e lo saluto, il direttore non la prende benissimo. Il problema non sta nel lavoro che può essere nobilissimo, ma perché nel cartellone pubblicitario non compare il nome dell’azienda? Se io devo lavorare in un’azienda, devo sapere il nome, di cosa si occupa, in cosa è specializzata. Il problema non è il lavoro, ma l’annuncio, che è alquanto generico, fin troppo.
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