Assunzioni con Aeroitalia: lavoro per assistenti di volo e altre figure | Come candidarsi

Aeroitalia assume in tutta Italia: cercasi assistenti di volo, piloti, contabili e operatori, le assunzioni e la domanda.

Il settore dell’aviazione torna a offrire importanti opportunità di lavoro. Aeroitalia, compagnia aerea italiana specializzata in voli di linea e charter, ha avviato un nuovo piano di assunzioni per rafforzare il proprio organico. Le posizioni aperte riguardano diverse aree operative, sia a Roma-Fiumicino che negli aeroporti dislocati sul territorio nazionale.

Figure ricercate: dai piloti agli assistenti di volo

La campagna di recruiting avviata da Aeroitalia si rivolge a candidati con profili diversi e competenze specifiche. Le figure attualmente ricercate includono:

• Assistenti di volo certificati, per garantire accoglienza, sicurezza e assistenza a bordo;
• Contabili, incaricati della registrazione delle operazioni bancarie e della gestione fatture;
• Junior Accountant, con funzioni di supporto amministrativo e controllo costi;
• Operatori call center inbound, per gestire le richieste dei clienti e fornire informazioni sui servizi;
• Personale Ground Operations, responsabile del monitoraggio delle attività economiche e operative negli scali;
• Piloti di linea, destinati alla conduzione dei velivoli dell’azienda;
• Technical Procurement Specialist, dedicati alla pianificazione, acquisto e consegna di componenti e attrezzature tecniche.

Chi può candidarsi: i requisiti richiesti

Per tutte le posizioni è richiesto almeno il diploma di scuola superiore, mentre per alcuni ruoli è preferibile una laurea. Costituiscono requisiti fondamentali:

• Esperienza pregressa nel settore specifico di riferimento;
• Ottima padronanza della lingua italiana e inglese;
• Competenze nell’utilizzo di strumenti informatici;
• Spiccate capacità relazionali e comunicative.

Contratti offerti e opportunità di crescita

Aeroitalia propone inizialmente contratti a tempo determinato, con concrete possibilità di stabilizzazione e trasformazione a tempo indeterminato. L’azienda si impegna inoltre a offrire un ambiente dinamico e stimolante, con percorsi di formazione e crescita professionale all’interno di un comparto in continua evoluzione.

Come inviare la candidatura

Tutti gli interessati possono consultare le posizioni aperte e inviare la propria candidatura direttamente sul sito ufficiale di Aeroitalia, nella sezione dedicata alle offerte di lavoro. Si consiglia di allegare un curriculum aggiornato e una lettera motivazionale specifica per il ruolo prescelto.

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