ASSUNZIONI IN ANAS: POSIZIONI APERTE PER OPERATORI | COME CANDIDARSI – SCADENZA IMMINENTE

Assunzioni Anas

Assunzioni Anas- fonte: web

Anas, assunzioni per operatori specializzati per sgombero neve e manutenzione stradale. Ecco i requisiti, le prove pratiche e come candidarsi.

Assunzioni Anas
Assunzioni Anas- fonte: web

Anas S.p.A., società del Gruppo FS Italiane responsabile della gestione della rete stradale e autostradale nazionale, ha avviato una selezione per operatori specializzati da impiegare nelle attività di sgombero neve, manutenzione e ripristino del manto stradale durante la prossima stagione invernale 2025/2026.

L’obiettivo è garantire la sicurezza della circolazione e il corretto funzionamento della viabilità anche nelle condizioni climatiche più difficili.

Mansioni principali

Gli operatori selezionati saranno impiegati nelle attività di:

  • sgombero neve e spargimento sale;
  • manutenzione ordinaria e straordinaria delle strade;
  • cura delle pertinenze stradali e controllo della sicurezza lungo la rete di competenza ANAS.

Un ruolo cruciale per assicurare la piena transitabilità e sicurezza delle infrastrutture stradali italiane.

Requisiti richiesti

Per partecipare alla selezione, i candidati devono possedere alla data di scadenza i seguenti requisiti:

  • Cittadinanza italiana, di uno Stato membro dell’Unione Europea o permesso di soggiorno valido (per cittadini extracomunitari).
  • Patente di guida categoria C o superiore, valida e abilitante alla conduzione di autocarri e mezzi operativi.
  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado.

Selezione e formazione della graduatoria

La procedura selettiva prevede due fasi:

  1. Valutazione dei titoli – con un punteggio massimo di 100 punti, calcolato sulla base dell’esperienza lavorativa documentata:
    • giornate lavorative presso Anas S.p.A. → coefficiente 1,00
    • giornate lavorative presso altri enti o società → coefficiente 0,50
    Il punteggio massimo (100 punti) sarà attribuito al candidato con il numero più alto di giornate ponderate; gli altri punteggi verranno proporzionati di conseguenza.
  2. Prova pratica – indispensabile ai fini dell’assunzione, anche se non eliminatoria per la graduatoria.
    I candidati dovranno dimostrare la capacità di utilizzare un mezzo sgombraneve e/o spargisale ANAS.
    Il mancato superamento della prova comporterà l’esclusione dal processo di selezione.

Titoli preferenziali

In caso di parità di punteggio, saranno considerati elementi di preferenza:

  • numero maggiore di familiari fiscalmente a carico;
  • maggiore età anagrafica.

Documentazione obbligatoria

La domanda deve essere compilata esclusivamente online e corredata dei seguenti documenti (a pena di esclusione):

  • Copia della patente di guida in corso di validità;
  • Attestazioni Anas o autocertificazioni relative alle giornate di lavoro svolte presso la società (per l’applicazione del coefficiente 1,00);
  • Attestazioni di altri enti o società per esperienze lavorative attinenti (coefficiente 0,50);
  • Autocertificazione o attestazione del numero di familiari fiscalmente a carico.

Scadenza e modalità di candidatura

Le domande devono essere inviate entro il 19 ottobre 2025 tramite il portale telematico ufficiale di Anas.
Non saranno accettate candidature presentate con modalità differenti da quella online.

Capgemini assume in tutta Italia: Posti a tempo indeterminato in ingegneria, IT e consulenza

Equitalia Giustizia assume: contratto a tempo indeterminato per laureati in economia o ingegneria

L’INFN assume a Roma: Basta solo il DIPLOMA | Candidati ora

Informazioni sull'autore