Armani cerca nuove figure in Italia e all’estero: ruoli, storie, opportunità e come candidarsi in un racconto umano e coinvolgente.

A volte il futuro si presenta con un dettaglio: un tessuto che scivola tra le dita, un cliente che sorride, un ufficio dove il design incontra la tecnologia.
È spesso così che inizia una storia professionale nel mondo Armani: in punta di piedi, ma con l’idea chiara che quel marchio non è solo moda. È un modo di stare al mondo.

Chi ci lavora lo dice spesso: “Qui si cresce guardando gli altri crescere”.

Un gruppo che parla al mondo

Fondata nel 1975 da Giorgio Armani e Sergio Galeotti, l’azienda è oggi un ecosistema internazionale di creatività, retail, tecnologia, hospitality e ristorazione.
Dietro ogni capo, ogni boutique, ogni profumo, ci sono oltre 8.700 persone e sette stabilimenti che trasformano la visione in realtà.

Ed è proprio in questo intreccio di talenti che si aprono le nuove opportunità.

Le nuove posizioni aperte in Italia

Le ricerche di personale riguardano tre aree: sede di Milano, negozi e boutique, ristorazione e club Armani.

In sede a Milano

Figure che connettono creatività, analisi e innovazione:

• Digital Business Insight Analyst
• Impiegato Contabilità Agenti
• Senior HR Business Partner Retail
• Fabrics Research Specialist Women’s RTW
• Junior UX Designer
• Sales & Experience Manager – Food & Beverage

Nei negozi e nelle boutique

Il cuore pulsante del rapporto con il pubblico:

• Sales Associate (Milano)
• Sales Associate – Categorie Protette L.68/99 (Firenze, Torino)
• Client Advisor (Milano, Roma, Forte dei Marmi)
• Department Manager (Milano, Como)
• Store Manager (Bergamo, Macerata)
• Stock Keeper (Roma)

Nei ristoranti e nei club Armani

Dove moda e cucina si incontrano:

• Chef de Rang – Nobu Milano
• Chef de Partie – Nobu Milano
• Pastry Chef de Partie – Nobu Milano
• Sushi Chef – Nobu Milano
• Chef de Rang – Emporio Armani Caffè

Opportunità per i giovani: gli stage che aprono porte

Armani continua a investire nei talenti emergenti con percorsi di stage in aree strategiche:

• Wholesale Planning Intern
• CIO Office Intern
• Customer Service Intern – Emporio Armani
• HR Retail Internship
• Sales Associate Intern – Armani/Fiori
• CRM Data Analyst Intern

Percorsi pensati per imparare, osservare da vicino e capire cosa significa lavorare in un brand globale.
Requisiti? Variano: dalla laurea triennale alla conoscenza dell’inglese, fino a un primo approccio alla mansione.

Lavorare all’estero

Non solo Italia: il gruppo cerca personale anche nelle boutique internazionali.
In questo periodo, le posizioni aperte riguardano:

• Sales Associate – Armani Outlet | Landquart (Svizzera)
• Client Advisor – Giorgio Armani | Montecarlo e St. Moritz

Per chi vuole mettersi alla prova in contesti di lusso che attirano clienti da tutto il mondo.

Dove ci si può inserire davvero

Chi entra in Armani può trovare spazio in molte aree:
dalla Supply Chain alla Creatività, dal Marketing al Legal, dalla Sostenibilità alla Ristorazione.
È un universo articolato, ma con un filo comune: l’attenzione alle persone.

Perché è importante oggi

In un mercato del lavoro instabile e spesso frammentato, opportunità come queste hanno un peso reale.
Non parliamo solo di “posti” ma di contesti che offrono formazione, visione, possibilità di crescita in un settore che continua a essere tra i più riconosciuti al mondo.

Armani investe in programmi personalizzati, mentorship interne, percorsi per under 35 che puntano su creatività e teamworking.
È esattamente ciò che molti giovani cercano: un ambiente che non promette solo un contratto, ma un percorso.

Come candidarsi

È possibile consultare tutte le offerte aggiornate sulla pagina ufficiale Armani – Lavora con noi.
Da lì si possono filtrare le ricerche per area e per Paese, leggere requisiti e mansioni, e inviare il proprio curriculum tramite form dedicato.

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