MAXI CONCORSO INPS-INAIL: 448 ASSUNZIONI | BANDO – SCADE A BREVE

Concorso Inps inail

Concorso Inps inail - Fonte:Archivio interno

Maxi Cconorso Inps-Inail, ultimi giorni disponibili per inviare la candidatura, 448 assunzioni in tutta Italia.

Concorso Inps inail
Concorso Inps inail – Fonte:Archivio interno

La selezione congiunta rappresenta una delle occasioni più rilevanti dell’anno per chi desidera entrare nella Pubblica Amministrazione con un contratto stabile all’interno dell’Area dei Funzionari.

Le nuove risorse saranno distribuite nelle sedi dei due Istituti presenti in ogni Regione italiana, con una procedura concorsuale strutturata su base territoriale e aperta ai candidati in possesso di laurea triennale, magistrale o titolo equipollente.

Quanti posti sono disponibili e dove sono previsti

Il concorso prevede l’assunzione complessiva di 448 Ispettori di Vigilanza, così suddivisi:

  • 355 posti nei ruoli INPS
  • 93 posti nei ruoli INAIL

Le sedi interessate coprono l’intero territorio nazionale, offrendo possibilità di inserimento in numerose Regioni.
Di seguito la ripartizione dettagliata:

Posti disponibili nelle sedi INPS

  • Abruzzo – 8
  • Basilicata – 17
  • Emilia Romagna – 44
  • Friuli Venezia Giulia – 12
  • Lazio – 19
  • Lombardia – 42
  • Marche – 4
  • Molise – 3
  • Piemonte – 40
  • Puglia – 25
  • Sardegna – 23
  • Sicilia – 16
  • Toscana – 28
  • Trentino Alto Adige – 20
  • Umbria – 7
  • Veneto – 47

Posti disponibili nelle sedi INAIL

  • Piemonte – 5
  • Valle d’Aosta – 1
  • Lombardia – 13
  • Trento – 1
  • Veneto – 9
  • Liguria – 3
  • Emilia Romagna – 7
  • Toscana – 6
  • Umbria – 1
  • Marche – 1
  • Lazio – 12
  • Abruzzo – 3
  • Molise – 2
  • Campania – 8
  • Puglia – 7
  • Basilicata – 2
  • Calabria – 5
  • Sicilia – 3
  • Sardegna – 4

Ogni candidato può presentare una sola domanda, scegliendo esclusivamente una Regione e una posizione (INPS oppure INAIL).

Che cosa faranno gli Ispettori di Vigilanza

I nuovi funzionari avranno un ruolo chiave nella tutela dei diritti dei lavoratori e nella regolarità dei rapporti di lavoro. Tra le principali attività:

  • contrasto alle irregolarità nei luoghi di lavoro
  • controlli mirati contro il lavoro sommerso
  • verifica del rispetto delle normative vigenti
  • applicazione delle connesse sanzioni amministrative
  • attività di prevenzione dei rischi per lavoratori e aziende

Si tratta di un profilo dinamico, altamente tecnico e con importanti responsabilità sociali.

Requisiti richiesti: chi può partecipare

Possono accedere al concorso coloro che possiedono i requisiti generali per i concorsi pubblici:

  • cittadinanza italiana o UE
  • maggiore età
  • pieno godimento dei diritti civili e politici
  • idoneità fisica
  • assenza di condanne ostative
  • non essere stati destituiti o dispensati dalla Pubblica Amministrazione

Titoli di studio ammessi

Il concorso è aperto ai laureati (triennali o magistrali) nelle aree:

  • Scienze giuridiche
  • Scienze economiche
  • Scienze politiche
  • Amministrazione e organizzazione
  • Servizio sociale
  • Relazioni internazionali
  • Sociologia
  • Studi europei

Sono validi anche titoli equiparati ed equipollenti, secondo la normativa vigente.

Riserve di posti previste

Sono previste riserve per particolari categorie:

  • 30% dei posti ai volontari delle Forze Armate congedati senza demerito
  • 15% dei posti ai volontari che hanno completato il Servizio Civile Universale

Come si svolge il concorso: prove e valutazioni

La selezione prevede:

  • valutazione dei titoli → 10 punti
  • prova scritta → 30 punti
  • prova orale → 30 punti

Prova scritta

La prova scritta consiste in quiz a risposta multipla su:

  • diritto amministrativo
  • diritto civile e commerciale
  • diritto penale e processuale penale
  • diritto del lavoro e legislazione sociale
  • diritto tributario
  • diritto dell’Unione Europea
  • normativa sicurezza sul lavoro
  • contabilità e bilancio

Per superarla è necessario ottenere almeno 21/30.

Prova orale

Il colloquio approfondirà le materie della prova scritta e valuterà:

  • preparazione giuridica ed economica
  • capacità di ragionamento critico
  • attitudine al ruolo ispettivo
  • conoscenze informatiche
  • conoscenza della lingua inglese

Anche in questo caso il punteggio minimo richiesto è 21/30.

Come presentare la domanda

La candidatura deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale inPA, entro il:

10 dicembre 2025

Il link diretto è disponibile nella pagina dedicata al concorso.

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