350 nuove opportunità che cambiano il futuro: l’Italia cerca mani, idee e talento per costruire il domani
UMANA, opportunità di lavoro nei cantieri e logistica- fonte: web
350 nuove opportunità tra cantieri e logistica: Umana cerca talenti in tutta Italia. Un’occasione concreta per chi vuole costruire il proprio futuro.
C’è un momento preciso in cui il rumore del cantiere diventa qualcosa di diverso.
Diventa speranza. Opportunità. Ripartenza.
Lo raccontano in molti, da nord a sud, tecnici e operai che ogni giorno si incontrano tra progetti, macchinari e turni che iniziano presto. Ed è proprio da queste storie che nasce il nuovo grande piano di assunzioni promosso da Umana, presentato al FIDEC, il Forum Italiano delle Costruzioni.
Un’iniziativa che non parla solo di numeri, ma di persone pronte a cambiare rotta.
Cosa c’è da scoprire: una ricerca che attraversa tutta Italia
Umana ha aperto le selezioni per 350 nuovi profili tecnici e operativi, rispondendo a una domanda in crescita nel mondo della costruzione e della logistica.
Le opportunità interessano un ventaglio ampio di competenze:
dagli ingegneri civili e gestionali ai geometri, dai periti industriali fino a muratori, elettricisti, idraulici, frigoristi, manutentori e operatori specializzati.
Accanto al cantiere, si rafforza anche la logistica:
autisti escavatoristi, operatori di magazzino, addetti all’accettazione mezzi e figure amministrative che garantiscono il funzionamento dell’intera filiera.
Una rete di ruoli che compone il nuovo volto del settore.
Perché è importante oggi
In un’Italia che cambia, l’edilizia sta vivendo una nuova stagione: più tecnologica, più sicura, più orientata alla qualità.
Ma resta una cosa fondamentale: servono persone.
Persone che sappiano mettere le mani, la mente e il cuore dentro un lavoro che costruisce davvero il futuro delle città.
E queste occasioni arrivano in un momento in cui tanti cercano stabilità, formazione e una strada chiara per crescere.
Le selezioni aperte rappresentano quindi qualcosa di più di un semplice annuncio:
sono un ponte tra competenze che esistono già e chi sogna un nuovo inizio.
Le opportunità e i ruoli disponibili
Le posizioni aperte si articolano in due grandi aree:
Area tecnica e cantieristica
- ingegneri civili e gestionali
- periti industriali
- geometri
- supervisori di commessa
- muratori, idraulici, elettricisti, serramentisti
- frigoristi, manutentori, meccanici e gommisti
Area logistica e supporto
- autisti escavatoristi
- operatori di magazzino
- addetti accettazione mezzi
- impiegati amministrativi
Per ruoli senior sono richieste esperienza e titoli tecnici.
Per i profili junior basta la volontà di mettersi in gioco: Umana valuta anche candidati alla prima esperienza.
Le regioni coinvolte sono tantissime: dal Veneto al Lombardia, dall’Emilia-Romagna alla Toscana, passando per Piemonte, Trentino-Alto Adige, Marche, Umbria, Lazio e naturalmente i grandi poli come Milano, Roma, Torino, Bologna.
Come candidarsi
La candidatura è semplice e totalmente online.
Gli aspiranti lavoratori possono inviare il proprio profilo tramite la sezione dedicata del sito ufficiale di Umana:
👉 umana.it/per-le-persone/campagne/costruzioni
Da lì si accede alle città, ai ruoli e alle disponibilità aggiornate.
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