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Lavoro, BRT assume in tutte italia: come candidarsi

Vi piacerebbe lavorare in BRT? BRT corriere espresso (ex Bartolini) cerca numerosi profili, tra cui impiegati operativi e consegne, da inserire presso diverse sedi in Italia. Le selezioni sono rivolte principalmente a diplomati.

Vi presentiamo tutte le offerte di lavoro BRT, come candidarsi e le informazioni sulle opportunità di impiego e di carriera presso il noto corriere espresso.

BRT CORRIERE ESPRESSO

BRT S.p.A. (prima Bartolini SpA), è una società italiana tra le maggiori nel nostro paese attive nel settore del trasporto merci. L’azienda opera dal 1928, anno della sua fondazione avvenuta a Bologna da parte di Gianmaria Bartolini. Attualmente è controllata per l’85% da DPD, società del gruppo francese La Poste. Le sue principali attività interessano il settore delle spedizioni, della movimentazione e distribuzione delle merci, con trasporto su gomma. Il suo servizio di corriere espresso è facilmente riconoscibile grazie ai caratteristici vettori di colore rosso che contraddistinguono il marchio. Vanta oltre 200 filiali distributive in Italia.

Bartolini opera in tutte le regioni italiane: Liguria, Campania, Piemonte, Lazio, Abruzzo, Valle d’Aosta, Lombardia, Molise, Trentino Alto Adige, Basilicata, Friuli Venezia Giulia, Puglia, Veneto, Emilia Romagna, Calabria, Sicilia, Sardegna, Toscana, Marche, Umbria. BRT si occupa anche di trasporto internazionale e riesce a raggiungere varie località in tutto il mondo grazie alla collaborazione con società ed aziende estere.

OFFERTE DI LAVORO BRT

Il corriere BRT seleziona personale per assunzioni presso varie sedi presenti sul territorio nazionale. Le opportunità di lavoro interessano vari profili, da inserire presso la sede centrale di Bologna e anche presso altre sedi territoriali dal Nord, al Centro e Sud Italia. I candidati ideali sono, generalmente, diplomati o laureati, a vari livelli di esperienza, a seconda dei ruoli, dotati della conoscenza dei principali strumenti informatici. Gli interessati alle assunzioni Bartolini possono valutare le offerte di lavoro attive in questo periodo, a cui la società dà visibilità attraverso il proprio portale Bartolini Lavora con noi e che presentiamo di seguito.

Ecco l’elenco delle posizioni aperte per lavorare in BRT e delle selezioni in corso suddivise per sedi:

BOLOGNA

  • Energy Specialist;
  • Graphic Designer;
  • HR Specialist;
  • Impiegato/a Prese e Consegne;
  • Impiegato/a Ufficio Acquisti;
  • Impiegato/a Ufficio Automezzi;
  • Impiegato/a Ufficio Fatturazione;
  • Internal Process Auditor;
  • Safety Specialist;
  • Supervisore Operativo delle Partenze.

ALTRE SEDI IN ITALIA

  • Commerciale – Cazzago San Martino (Brescia), Marcianise (Caserta), Landriano (Pavia), Crespina (Pisa), Rovereto (Trento);
  • Commerciale Interno – Cazzago San Martino (Brescia), Pomezia, Milano, Settimo Torinese (Torino), Rivalta di Torino (Torino), Bari, Rovereto (Trento), Casale sul Sile (Treviso), San Giovanni Lupatoto (Verona), Crespina (Pisa), Marcellinara (Catanzaro);
  • Coordinatore Autotrasportatori – Cazzago San Martino (Brescia);
  • Impiegato Prese e Consegne – Marcianise (Caserta);
  • Impiegato /a Assistenza Clienti – Cazzago San Martino (Brescia), Milano, Padova, Roma;
  • Impiegato /a Assistenza Clienti Internazionale – Palmanova (Udine), Settimo Torinese (Torino);
  • Impiegato/a Logistica – Rovigo, Torino;
  • Impiegato/a Operativo – Osio Sotto (Bergamo), Gravellona Toce (Verbano-Cusio-Ossola), Imola (Bologna), Collesalvetti (Livorno), Cazzago San Martino (Brescia);
  • Impiegato/a Operativo Notturno – Messina;
  • Impiegato/a Operativo – Serra Riccò (Genova), San Giuliano Terme (Pisa), Belluno, Bolzano, Cremona, La Spezia, San Pietro Mosezzo (Novara), Vallefoglia (Pesaro Urbino), Caorso (Piacenza), Piombino (Livorno), Orbassano (Torino), Vercelli, Vicenza, Sant’Albano Stura (Cuneo), Crespellano (Bologna), Genova;
  • Impiegato/a Prese e Consegne – Cazzago San Martino (Brescia), Marcianise (Caserta), Milano, Liscate (Milano), Landriano (Pavia), Fontevivo (Parma), Perugia, Rovereto (Trento), Settimo Torinese (Torino);
  • Impiegato/a Ufficio Partenze – Campi Bisenzio (Firenze), Pomezia (Roma), Genova, Landriano (Pavia), Sedriano (Milano), Origgio (Varese), Padova, Fontevivo (Parma), Gatteo (Forlí Cesena);
  • Responsabile Operativo – Vicenza;
  • Supervisore Operativo Arrivi – San Giovanni Lupatoto (Verona), Bentivoglio (Bologna), Padova, Crespina (Pisa), Settimo Torinese (Torino), Marcianise (Caserta), Brescia, Cinisello Balsamo (Milano), Marcianise, Rovereto (Trento), Genova;
  • Vice Operatore Ced – Sesto Fiorentino (Firenze);
  • Vice Operatore ICT – Gatteo (Forlí Cesena), Landriano (Pavia), Perugia.

FORMAZIONE E CARRIERA

Lavorare in BRT significa entrare a far parte di un’azienda che investe molto sulle risorse umane. Offre ai propri collaboratori reali opportunità di crescita professionale e carriera, anche grazie alla notevole diversificazione delle funzioni aziendali e alla varietà delle professionalità richieste.  In base ai diversi livelli di carriera sono previsti programmi di crescita con affiancamento ai profili senior. Ad esempio per i giovani senza esperienza e per i laureati sono previsti programmi di formazione on the job finalizzati all’inserimento e stabilizzazione in azienda.

COME CANDIDARSI, BRT LAVORA CON NOI

Sono sempre numerose le opportunità per lavorare in BRT presso le varie sedi situate sul territorio nazionale. Il principale strumento utilizzato in BRT per il recruiting del personale è la piattaforma web BRT lavora con noi, attraverso la quale viene effettuata la raccolta delle candidature. Tramite il portale, infatti, è possibile inserire il curriculum vitae nel data base aziendale per renderlo disponibile in vista di prossime selezioni di personale. Inoltre si possono consultare le ricerche di personale in corso, che vengono costantemente aggiornate con le posizioni aperte, e rispondere agli annunci di lavoro attraverso l’apposito modulo di candidatura. I candidati il cui profilo risulta in linea con i profili ricercati, o comunque di interesse per l’azienda, vengono poi contattati per essere inclusi nell’iter di selezione

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