Accenture: Nuove assunzioni, oltre 140 posti di lavoro disponibili in Italia | Come Candidarsi

Nuove opportunità di lavoro in Accenture, sono disponibili oltre 140 assunzioni in tutta Italia...

Accenture sede Italia

Nuove opportunità di lavoro in Accenture, sono disponibili oltre 140 assunzioni in tutta Italia, ecco i dettagli e la domanda.

Il gruppo internazionale Accenture, leader mondiale nella consulenza strategica e nei servizi digitali, ha dato il via a una vasta campagna di assunzioni sul territorio italiano. Il piano prevede più di 140 nuove opportunità di lavoro, confermando l’impegno dell’azienda nello sviluppo dell’innovazione tecnologica e nella valorizzazione dei talenti.

Le posizioni aperte sono distribuite in numerose città chiave, tra cui Milano, Roma, Napoli, Torino, Bologna, Padova, Trieste, Cagliari e Bari, offrendo occasioni concrete sia nel Nord che nel Centro-Sud Italia.

Figure ricercate: focus su innovazione e trasformazione digitale

Il programma di recruiting è fortemente orientato ai profili professionali legati alla trasformazione digitale. In particolare, l’azienda è alla ricerca di specialisti in:

  • Intelligenza Artificiale e Machine Learning
  • Cloud computing e architetture IT avanzate
  • Big Data e Data Analytics
  • Cybersecurity e gestione delle infrastrutture digitali

Accanto ai profili senior, l’azienda investe anche sulle nuove generazioni, attivando percorsi di stage e tirocini in ambito finanziario e consulenziale. Questi programmi rappresentano un’importante porta d’ingresso per giovani laureati interessati a costruire una carriera nel mondo del fintech, della consulenza direzionale e dell’innovazione tecnologica.

Requisiti richiesti e competenze chiave

Per accedere alle selezioni è richiesto un percorso di studi coerente con i ruoli proposti. In particolare, sono valutati positivamente:

  • diploma o laurea in discipline tecnico-scientifiche, economiche o statistiche;
  • esperienza professionale pregressa per le posizioni più senior;
  • ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile in un contesto internazionale.

Completano il profilo ideale una serie di soft skill strategiche, tra cui capacità comunicative, attitudine al lavoro in team, problem solving, flessibilità e orientamento ai risultati.

Come candidarsi alle offerte di lavoro

Tutti i dettagli relativi alle posizioni aperte, ai requisiti specifici e alle sedi di lavoro sono disponibili nella sezione Careers del sito ufficiale dell’azienda. Da lì è possibile inviare la candidatura online, selezionando l’offerta più in linea con il proprio percorso professionale.

Questa iniziativa rappresenta un’ottima opportunità per chi desidera lavorare in un contesto internazionale, partecipare a progetti innovativi e costruire una carriera solida in uno dei gruppi più influenti nel panorama digitale globale.

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