ASSUNZIONI ENEL A TEMPO INDETERMINATO: OPPORTUNITA’ IN TUTTA ITALIA

Enel assume consulenti commerciali a tempo indeterminato in diverse città italiane. Un’opportunità stabile per chi vuole crescere e lavorare a contatto con il territorio.

Ci sono lavori che nascono dai numeri, dai sistemi, dagli obiettivi. E poi ce ne sono altri che partono da un sorriso, da una domanda, da una storia che arriva allo sportello.
Il nuovo percorso avviato da Enel va proprio in questa direzione: riportare al centro le persone e il loro rapporto con l’energia, con una realtà che fa parte della vita quotidiana di milioni di famiglie italiane.

Da Roma a Palermo, da Milano a Siracusa, passando per Firenze, Bari e Udine: Enel cerca nuovi consulenti commerciali da inserire a tempo indeterminato nei propri spazi commerciali.

Una selezione che parla di stabilità, competenza, ma soprattutto di relazione.

Il ruolo: più di una semplice consulenza

Lavorare come consulente Enel significa diventare il punto di riferimento di chi entra in negozio per risolvere un problema, attivare un servizio, capire come risparmiare.
Il compito principale? Promuovere e presentare l’intera gamma di servizi Enel, inclusi quelli dedicati alla connettività domestica attraverso la fibra ottica.

È un ruolo dinamico, sempre in movimento, che richiede ascolto, chiarezza e capacità di trasformare esigenze complesse in soluzioni semplici.

Cosa cerca Enel: requisiti e profilo ideale

Non è un ruolo per tutti — e questo Enel lo dice chiaramente.

Requisiti richiesti:

• Diploma o laurea (triennale o magistrale)
• Esperienza precedente nella mansione commerciale
• Buona padronanza degli strumenti digitali e delle applicazioni più comuni
• Capacità analitiche, comunicative e relazionali
• Orientamento agli obiettivi
• Disponibilità al full-time

È il profilo di chi vuole crescere, ma anche di chi sa stare tra le persone, leggere i bisogni, creare fiducia.

Contratto a tempo indeterminato e un percorso di crescita

Enel propone un pacchetto solido, pensato non solo per assumere ma per trattenere talento:

• Contratto stabile e a lungo termine
• Percorsi strutturati di formazione continua
• Fondo sanitario integrativo
• Fondo pensione complementare
• Programma di welfare aziendale
• Convenzioni e agevolazioni riservate ai dipendenti

Un ecosistema che punta al benessere e alla crescita personale e professionale.

Come candidarsi

Le candidature sono aperte fino al 3 dicembre.
Per inviare la propria domanda è disponibile il portale dedicato tramite il link ufficiale Enel:
https://jobs.enel.com/it_IT/careers/JobOpeningsItaly

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