Engineering effettuerà migliaia di nuove assunzioni nel corso del 2023, per coprire diverse posizioni tra i profili STEM e altre figure.
La nota società di ingegneria informatica ha l’obiettivo di rafforzare il proprio organico con ben 1900 nuovi talenti, incentivando soprattutto l’ingresso e la crescita dei giovani all’interno dell’azienda.
Ecco alcune informazioni utili riguardo ai nuovi posti di lavoro Engineering da coprire e a come candidarsi.
Engineering è una nota società di ingegneria informatica con sede principale a Roma e oltre 70 filiali in Europa, USA e Sud America, in costante espansione. Secondo diversi comunicati aziendali, l’azienda ha programmato di potenziare il proprio personale durante il 2023, anche per rispondere a nuovi progetti e partnership strategiche. Nel 2022, sono stati effettuati 1600 nuovi inserimenti, mentre nel 2023 Engineering ha previsto di assumere ulteriori 1900 nuove risorse per il proprio team.
La capacità dell’azienda romana di costruire e perseguire diverse opportunità di crescita ha portato il management a programmare un imponente programma di assunzioni per il 2023. Questo porterà all’ingresso di profili diversi in tutte le aree di business e ricerca dell’azienda. Le risorse selezionate lavoreranno nei team delle oltre 70 sedi aziendali dislocate in Italia, Belgio, Spagna, Germania, Serbia, Brasile, Argentina e Stati Uniti.
Le prossime assunzioni di Engineering coinvolgeranno sia professionisti già esperti che candidati senza esperienza. Le selezioni infatti riguarderanno anche neolaureati e neodiplomati, provenienti da studi condotti sia in ambito STEM che in campo umanistico. Attualmente, tra le numerose posizioni aperte in Engineering, ci sono ricerche attive per analisti senior e junior, specialisti in digital media, sviluppatori, consulenti, operatori di sportello, data scientist, architetti Cloud, responsabili tecnici e ricercatori.
Riscriverei il testo in questo modo: “Le nuove selezioni di Engineering offriranno opportunità anche per giovani laureati e diplomati senza esperienza. Per questi ultimi, l’azienda mette a disposizione la IT & Management Academy, un campus interno che offre oltre 600 corsi di formazione e aggiornamento sia ai neoassunti che al personale in servizio. I percorsi formativi, che coprono non solo le discipline scientifiche e dell’Information Technology, ma anche le competenze manageriali, consentono ai candidati di acquisire le competenze specifiche richieste per le posizioni aperte.
Engineering è una società fondata negli anni ’80, specializzata nell’offerta di soluzioni tecnologiche per aziende di tutti i settori, tra cui finanza, sanità, industria e utilities. Oggi il Gruppo comprende più di 20 aziende IT, tra cui la capogruppo Engineering Informatica SpA, Cybertech, Atlantic Technologies, Nexen, Municipia e molte altre. L’azienda supporta i processi di trasformazione digitale delle imprese tramite soluzioni in Cloud, AI, Metaverso, Cybersecurity e Advanced Analytics. Engineering ha sede a Roma e impiega oltre 14.000 dipendenti distribuiti in più di 70 uffici situati in Italia, Europa, Sud America e Stati Uniti.
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