Assunzioni in Gruppo Generali: Opportunità di lavoro per 300 figure | Come candidarsi
Nuove opportunità di lavoro in Generali, sono disponibili assunzioni per oltre 300 figure, ecco i requisiti e come candidarsi.
Il Gruppo Generali ha annunciato un importante piano di espansione che prevede circa 300 nuove assunzioni nelle sue sedi italiane. L’iniziativa rientra nel progetto strategico “Lifetime Partner 27: Driving Excellence”, un programma triennale avviato per consolidare la posizione del Gruppo come leader globale nel settore assicurativo e della gestione patrimoniale. L’obiettivo è chiaro: puntare sull’innovazione, sulla sostenibilità e sulla crescita redditizia, rafforzando al contempo la presenza sul territorio italiano.
Dove si assumono e quali sono i ruoli più richiesti
Le opportunità di lavoro sono distribuite principalmente nelle regioni Lombardia, Veneto, Lazio, Piemonte e Friuli Venezia Giulia. Il piano coinvolge una vasta gamma di settori, a partire dal mondo bancario, dove si cercano impiegati da destinare alle filiali, fino ad arrivare a ruoli chiave in aree come Audit, Comunicazione, IT, Finanza e Risorse Umane. Questi settori rappresentano il cuore operativo del Gruppo, in particolare l’area tecnologica, che gioca un ruolo cruciale nella trasformazione digitale dell’intera organizzazione.
Opportunità per professionisti ed entry level
Le selezioni si rivolgono sia a candidati con esperienza consolidata sia a giovani neolaureati pronti a intraprendere un percorso professionale in una realtà di respiro internazionale. I profili più ricercati includono figure con background in Economia, Finanza, Ingegneria, Marketing, Informatica, Giurisprudenza e materie affini. Oltre alle competenze tecniche, Generali punta anche su soft skills fondamentali come la capacità di lavorare in team, il problem solving, la flessibilità e l’orientamento agli obiettivi.
Tipologie contrattuali e prospettive di crescita
Il piano assunzionale prevede un mix di contratti a tempo determinato, programmi di stage per l’inserimento dei più giovani e numerose possibilità di assunzione a tempo indeterminato. L’azienda, riconosciuta come Top Employer 2025, garantisce un contesto dinamico e strutturato, con percorsi di carriera ben definiti e opportunità concrete di crescita professionale. Le nuove risorse saranno inserite in progetti innovativi che mirano a rafforzare le sinergie tra il settore assicurativo e quello del risparmio gestito, in linea con la strategia di sviluppo del Gruppo.
Come candidarsi alle posizioni aperte in Generali
Per presentare la propria candidatura, è necessario accedere alla sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale del Gruppo Generali. Da qui è possibile consultare l’elenco aggiornato delle posizioni aperte, filtrare le offerte in base alla sede, al tipo di contratto e all’area professionale, e inviare la propria candidatura direttamente online. È consigliabile aggiornare con attenzione il proprio curriculum e accompagnare la candidatura con una lettera motivazionale personalizzata, per aumentare le possibilità di essere selezionati.