Assunzioni senza concorso nelle aziende statali: dove inviare il CV | Le opportunità
Assunzioni in queste aziende statali senza concorso: ecco di seguito l’elenco di quelle a cui inviare il curriculum.
Chi sogna un lavoro stabile in ambito pubblico ma vuole evitare le lunghe attese dei concorsi può valutare una strada alternativa: quella delle assunzioni senza concorso nelle aziende statali partecipate. Alcune realtà consentono l’invio del curriculum e l’accesso tramite selezioni dirette, proprio come nelle aziende private.
Come funzionano le assunzioni senza concorso
Le aziende partecipate dallo Stato hanno procedure di selezione spesso simili a quelle del settore privato. In genere, è possibile:
- inviare una candidatura spontanea;
- rispondere a posizioni aperte pubblicate sul sito aziendale;
- sostenere colloqui individuali o, in alcuni casi, test scritti.
Tuttavia, non tutte le società pubbliche operano in questo modo: alcune devono obbligatoriamente pubblicare un bando, soprattutto se la partecipazione statale è totale.
Quali aziende statali assumono senza concorso?
Ecco una distinzione tra aziende statali che richiedono obbligatoriamente il concorso e quelle che, invece, possono prevedere selezioni più flessibili.
Aziende a partecipazione totale (assunzione solo tramite concorso):
- Ferrovie dello Stato
- Sogei (informatica per PA)
- Consip (acquisti pubblici)
- PagoPA
- AMCO, Invitalia, ANPAL Servizi, Consap
- GSE, Invimit, Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato
- Sogesid, RAM, Giubileo 2025
Aziende con partecipazione statale parziale (selezione più simile al privato):
- Rai (99,56%)
- Enel (23,59%)
- Leonardo (30,2%)
- ENAV (53,28%)
- STMicroelectronics, Arexpo, Infrastrutture Milano Cortina
- Mefop, Sose
In queste aziende è spesso possibile inviare il proprio CV tramite il portale “Lavora con noi” oppure monitorare le opportunità pubblicate periodicamente.
Cassa Depositi e Prestiti: un caso a parte
Particolare è la situazione della Cassa Depositi e Prestiti (CDP), partecipata dallo Stato per oltre l’82%. Oltre a gestire risorse pubbliche, la CDP ha partecipazioni in grandi gruppi italiani, tra cui:
- Eni, Saipem, Terna, Italgas
- Fincantieri, Telecom, Snam, Nexi
Le assunzioni presso CDP e società controllate avvengono generalmente tramite selezioni pubbliche aperte, con modelli simili a quelli del settore privato.
Come inviare il curriculum: consigli utili
Se vuoi candidarti presso una azienda statale senza concorso, segui questi passi:
- Visita la sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale
- Prepara un CV aggiornato in formato europeo
- Scrivi una lettera motivazionale efficace
- Controlla se è richiesto un test scritto
Attenzione: molte selezioni hanno scadenze e criteri tecnici precisi, quindi leggi sempre con attenzione i requisiti pubblicati.
Le assunzioni senza concorso nelle aziende statali rappresentano una concreta opportunità per entrare nel mondo del lavoro pubblico con modalità snelle e più vicine al mondo privato. Tieni d’occhio le posizioni aperte e preparati al meglio per cogliere queste occasioni.
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