AstraZeneca assume in tutta Italia: Lavoro e stage per laureati e professionisti | Sedi da Nord a Sud

Opportunità di lavoro in AstraZeneca, ecco come inviare il curriculum, le posizioni aperte e i vantaggi per i dipendenti.

Se sogni una carriera nel mondo della farmaceutica, questo è il momento giusto per candidarti: AstraZeneca, colosso biofarmaceutico tra i più rilevanti al mondo, ha aperto nuove selezioni per assunzioni e stage su tutto il territorio italiano. Si tratta di un’opportunità concreta per giovani laureati, ma anche per professionisti con esperienza, in diverse aree aziendali e regioni italiane.

Chi è AstraZeneca: un gigante globale con cuore anche in Italia

Fondata nel 1999 dalla fusione tra Astra AB e Zeneca Group, AstraZeneca ha la sua sede centrale a Cambridge, Regno Unito, ed è oggi attiva in oltre 100 Paesi, con più di 90.000 dipendenti nel mondo. In Italia, l’azienda ha il suo headquarter a Rho (MI), all’interno del distretto dell’innovazione MIND, e impiega più di 1.000 collaboratori distribuiti tra la sede centrale e il territorio nazionale.

Offerte di lavoro AstraZeneca: dove e per quali profili

Le posizioni attualmente aperte riguardano diverse regioni italiane, con opportunità per Informatori Scientifici del Farmaco e Medici Respiratori ISF. Le sedi sono dislocate in regioni come Lombardia, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Sicilia, Toscana, Veneto, Liguria, Campania, Lazio, Piemonte, e molte altre.
Tra le figure richieste:

• Informatori Scientifici del Farmaco
  Richiesta laurea scientifica e preferibilmente in ISF, esperienza nel settore e residenza nella zona d’interesse.
• Medici Respiratori ISF
  Impegnati nella promozione scientifica dei farmaci presso medici e operatori sanitari.

Presso la sede centrale di Milano sono inoltre aperte posizioni per:

• Brand Leader per il settore Lung
• Progettazione medica in ambito Oncologia ed Ematologia
• Consulente medico junior per l’area polmonare oncologica

Perché lavorare in AstraZeneca: ambiente inclusivo e sviluppo personale

Uno degli elementi distintivi di AstraZeneca è l’attenzione al benessere delle persone. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e orientato alla crescita continua dei propri collaboratori. A tal proposito, propone:

• Percorsi formativi personalizzati
• Coaching individuale per i dipendenti sul territorio
• Progetti internazionali per la crescita professionale
• Impegno per la parità di genere e contro il divario retributivo

Fa parte, inoltre, dell’associazione Valore D, che promuove la leadership femminile nelle aziende italiane.

I benefit per i dipendenti AstraZeneca

I collaboratori dell’azienda beneficiano di un pacchetto completo di welfare aziendale. Tra i principali vantaggi:

• Benessere psico-fisico: accesso a piattaforme dedicate, supporto psicologico e programmi di well-being per i familiari.
• Tutela sanitaria e previdenza: fondi integrativi, convenzioni con ospedali, piani pensionistici.
• Borse di studio per i figli dei dipendenti che si distinguono negli studi.
• Corsi di inglese con insegnanti madrelingua.

Giovani e neolaureati: AstraZeneca investe nel futuro

L’azienda è attivamente impegnata anche nella formazione delle nuove generazioni, offrendo percorsi strutturati di:

• Alternanza scuola-lavoro
• Stage curricolari e post-laurea
• Tirocini retribuiti e programmi di apprendistato
• Inserimenti per Dottorandi e laureati STEM

Attraverso eventi e collaborazioni con enti del settore tecnologico e scientifico, AstraZeneca mira a preparare i giovani alle sfide del mercato del lavoro.

I settori in cui si assume: dalle scienze alla gestione aziendale

Le posizioni disponibili in AstraZeneca coprono un ampio spettro di aree, tra cui:

Aree Scientifiche

• Ricerca e sviluppo
• Affari regolatori
• Sicurezza ambientale
• Affari medici

Aree Business

• Finanza
• Risorse umane
• Ingegneria
• Produzione
• Vendite e marketing
• IT e gestione progetti

Come avviene la selezione in AstraZeneca

L’iter di selezione inizia con la valutazione dei curriculum ricevuti online, seguita da:

• Interviste individuali
• Prove di gruppo o presentazioni
• Eventuali sessioni di assessment per i percorsi graduate

Ogni candidatura viene valutata in base alla coerenza del profilo rispetto al ruolo disponibile e alle competenze richieste.

Come candidarsi alle offerte di lavoro AstraZeneca

Chi è interessato a lavorare in AstraZeneca può candidarsi direttamente attraverso la sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale. Da lì è possibile consultare le posizioni aperte in Italia, compilare il form online e inviare il proprio curriculum vitae.

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