Concorso alla Regione: Assunzioni in Segreteria con Terza Media | Ecco Bando e domanda
Nuova opportunità di lavoro con il concorso alla Regione per assunzioni di operatori esperti di segreteria, ecco i dettagli.

Un’interessante occasione di lavoro arriva dalla Regione, che ha avviato una procedura per l’assunzione a tempo indeterminato di sei operatori esperti di segreteria. Le posizioni sono destinate alla sede di Bologna e si inseriscono nell’organico regionale all’interno dell’Area degli Operatori Esperti.
Posti disponibili e modalità di selezione
L’assunzione avverrà tramite avviamento a selezione ai sensi dell’articolo 7, comma 1-bis, della Legge 68/1999, con una procedura rivolta esclusivamente a candidati segnalati numericamente dal competente Ufficio per il Collocamento Mirato di Bologna. Non si tratta quindi di un classico concorso pubblico con graduatorie comparate, ma di una selezione basata sull’idoneità alle mansioni.
I candidati saranno sottoposti a una prova pratico-attitudinale e a un colloquio. Entrambe le prove sono mirate a verificare la capacità concreta di svolgere le attività previste dal ruolo, senza alcuna comparazione tra i partecipanti.
Requisiti richiesti e scadenze
Per partecipare alla selezione è sufficiente aver assolto l’obbligo scolastico. La Licenza Media rappresenta quindi il titolo di studio minimo richiesto. La domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro la scadenza fissata al 14 giugno 2025. È fondamentale che i candidati si rivolgano all’Ufficio per il Collocamento Mirato di Bologna per essere inclusi tra i nominativi trasmessi all’amministrazione regionale.
Un’occasione concreta di lavoro stabile
Questa selezione rappresenta una vera opportunità per chi cerca un impiego stabile e sicuro all’interno della Pubblica Amministrazione, anche senza diploma. Un segnale importante di inclusività e accesso al lavoro per tutti, soprattutto per coloro che appartengono alle categorie tutelate dalla Legge 68/1999. La possibilità di lavorare per la Regione in un ruolo amministrativo, con contratto a tempo indeterminato e senza prove selettive competitive, rende questa chiamata particolarmente rilevante.
Come Candidarsi
Per maggiori informazioni, inviare la domanda di candidatura e per scaricare il bando ufficiale visita il sito InPa
Di seguito l’avviso