Concorso all’Università: L’Ateneo sta selezionando nuove risorse

Una nuova stagione di opportunità si apre all’Università Milano-Bicocca: 17 posti stabili e un Ateneo che investe davvero sulle persone.

C’è un momento, passando tra gli edifici moderni di Milano-Bicocca, in cui si percepisce chiaramente che l’università non è solo un luogo di studio: è un pezzo di città che respira, cresce, si trasforma.
Nei corridoi risuona la voce di chi entra ogni giorno con l’idea di costruire qualcosa. Studenti, ricercatori, tecnici. Persone comuni che tengono insieme un mondo complesso.
Ed è in questo clima che l’Ateneo ha deciso di aprire nuove porte: 17 posti stabili, dedicati a chi vuole essere parte di un cambiamento concreto.

Cosa c’è da scoprire / cosa sta succedendo

Milano-Bicocca ha avviato diverse selezioni pubbliche per il potenziamento di tre aree strategiche.
I posti sono a tempo indeterminato, con scadenze scaglionate fino alla metà di dicembre.
Le opportunità riguardano diplomati e laureati, con ruoli che spaziano dall’amministrazione alla ricerca fino alla gestione delle infrastrutture.

Le aree coinvolte:

• Personale e Organizzazione: supporto alle carriere di docenti e staff, project management, sistemi presenze, relazioni sindacali.
• Ricerca e Terza Missione: amministrativi specializzati ed esperti di grant writing per progetti nazionali ed europei.
• Infrastrutture e Approvvigionamenti: amministrazione contabile, facility management e gestione degli appalti secondo normativa ANAC.

Perché è importante oggi

In un Paese dove il lavoro stabile è diventato raro, un Ateneo pubblico che investe su risorse umane qualificate manda un messaggio chiaro:
le istituzioni possono ancora essere motore di crescita e di dignità professionale.
È un segnale che parla alle generazioni giovani, ma anche a chi cerca una svolta dopo anni di precarietà.
Milano-Bicocca sceglie di rafforzare i suoi servizi, mettendo al centro il capitale umano.

Le opportunità e i ruoli disponibili

Dietro ogni posizione c’è una storia possibile.

Nell’area del Personale, chi verrà selezionato avrà il compito di seguire la vita professionale di chi anima l’università, dal reclutamento alla formazione.
Nell’area della Ricerca, il cuore pulsante sarà il lavoro sui progetti competitivi: scrivere bandi, gestire fondi, accompagnare i team scientifici.
Nell’area delle Infrastrutture, invece, si cerca chi sappia prendersi cura degli spazi, degli appalti, della parte amministrativa che fa funzionare ogni laboratorio e ogni aula.

Accanto ai ruoli, l’Ateneo offre un pacchetto welfare raro nel pubblico:

• buoni pasto, benefit annuali, agevolazioni trasporti e asili nido
• orari flessibili, smart working fino a 9 giorni al mese, possibilità di telelavoro
• accesso alle strutture sportive e convenzioni culturali

Un ambiente che prova davvero a conciliare vita e lavoro.

Come candidarsi

La procedura è semplice:
basta accedere alla pagina ufficiale dedicata alle selezioni attive e consultare i requisiti per ogni posizione.

👉 Pagina concorsi: https://www.unimib.it/concorsi/pta-tempo-indeterminato/pta-tempo-indeterminato-posizioni-aperte

Le candidature sono già aperte e alcune scadenze sono imminenti.

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Ivana Colletti

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