FORMEZ: CONCORSO PER 55 ASSUNZIONI DI VARIE FIGURE | IL BANDO – SCADE IL 3

Nuove opportunità di lavoro presso Formez, al via il nuovo concorso per 55 Assunzioni, di seguito tutti i dettagli.

Formez PA, l’ente di riferimento per la formazione e l’innovazione nelle pubbliche amministrazioni, ha annunciato l’apertura di un concorso per il reclutamento di 55 talenti universitari, offrendo contratti a termine in diversificate aree di specializzazione. Le posizioni sono disponibili per le sedi di Roma e Napoli, rappresentando un’eccezionale opportunità per i laureati desiderosi di contribuire al miglioramento dei servizi pubblici in Italia.

Categorie di Esperti Ricercati

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La selezione si rivolge a candidati con specifiche competenze professionali, suddivise come segue:

15 Esperti in Formazione in presenza ed e-learning (COD 01)
13 Esperti Giuridico-Amministrativi (COD 02)
9 Esperti Economico-Statistici (COD 03)
3 Esperti in Organizzazione e Servizi a Supporto delle PA (COD 04)
3 Esperti in Psicologia del Lavoro e Valorizzazione delle Competenze (COD 05)
3 Esperti Informatici (COD 06)
9 Esperti Economico-Gestionali (COD 07)

Queste posizioni rappresentano un’opportunità unica per mettere in pratica le proprie competenze in un contesto dinamico e stimolante.

Requisiti Specifici e Modalità di Partecipazione

Per partecipare, oltre ai requisiti generali per l’accesso a selezioni pubbliche, è necessario possedere titoli di studio coerenti con il profilo professionale prescelto. I candidati devono aver maturato almeno 6 mesi di esperienza professionale in attività pertinenti al ruolo per il quale si concorre. Importante notare che coloro che hanno precedentemente collaborato con Formez PA non sono ammissibili.

Le candidature dovranno essere inviate entro il 3 marzo 2024 tramite il Portale del reclutamento, scegliendo un unico profilo professionale a cui aspirare.

Fasi di Selezione: Tra Prova Scritta e Colloquio

Il processo selettivo prevede una prova scritta, con quesiti volti a valutare le capacità logico-deduttive, la conoscenza del contesto istituzionale, la lingua inglese e le competenze digitali di base. A seguire, i candidati saranno sottoposti a un colloquio focalizzato sulle esperienze lavorative pregresse, sulla comprensione del contesto istituzionale di riferimento e sulle motivazioni personali per entrare a far parte del team di Formez PA.