Nuove opportunità: Infratel cerca professionisti per costruire il futuro digitale del Paese

Infratel apre le selezioni per nuovi professionisti a Roma: ruoli tecnici e amministrativi, benefit rilevanti, smart working fino al 60%.

C’è un filo invisibile che oggi unisce paesi di montagna, piccoli borghi e grandi città. È la rete, quella connessione che permette a un giovane di tornare a lavorare dal suo paese d’origine, a un’azienda di nascere al Sud, a un comune di offrire servizi più vicini ai cittadini.
A Roma, c’è chi lavora ogni giorno perché questo accada.

Infratel S.p.A., società del Gruppo Invitalia, è uno dei motori silenziosi di questo cambiamento. E oggi cerca nuove persone: professionisti che vogliano mettere talento e competenze al servizio di un’Italia che cresce e si connette.

Le posizioni aperte

L’azienda ha avviato una selezione per integrare nella sede centrale di Roma tre aree chiave:

• Collaboratore in rendicontazione e monitoraggio amministrativo
• Collaboratori TLC (telecomunicazioni)
• Tecnico di supporto

Tre profili diversi, un unico obiettivo: contribuire a costruire infrastrutture che migliorano la vita delle persone.

Cosa farai

Le attività cambiano a seconda del ruolo, ma tutte hanno un impatto concreto sul territorio:

Rendicontazione e monitoraggio

Supporto nel controllo delle spese legate a PNRR e fondi complementari, affinché le risorse pubbliche arrivino davvero a chi costruisce innovazione.

Telecomunicazioni

Sviluppo e sperimentazione di nuove tecnologie legate a reti e sistemi digitali: un lavoro di frontiera.

Supporto tecnico

Assistenza alle unità organizzative nelle infrastrutture, nelle reti mobili e nella connettività. È il lato più operativo di un progetto nazionale.

Requisiti

Non solo titoli, ma competenze reali.
Tra i requisiti richiesti:

• diploma tecnico o laurea (ingegneria, telecomunicazioni, architettura, economia);
• esperienza nel ruolo;
• disponibilità a trasferte sul territorio.

Ogni profilo richiede specializzazioni diverse, ma la matrice è comune: saper lavorare con responsabilità e visione.

Perché è importante oggi

Il divario digitale non è solo una questione tecnologica: è sociale.
Portare connessione nelle aree interne significa dare ai territori le stesse opportunità del resto del Paese.
Significa lavoro, sviluppo, servizi più accessibili.

Contribuire a questo percorso significa partecipare al futuro dell’Italia.

Contratto e benefit

L’offerta nasce per attrarre professionisti qualificati:

• Contratti: tempo determinato o collaborazione in Partita IVA, 12 mesi
• Retribuzione
  • Tecnico: 32.000–43.000 €
  • Collaboratori: 45.000–65.000 €

Benefit

• Buoni pasto da 12 €
• 300 € di welfare
• Abbonamento annuale in un circuito nazionale di palestre
• Assicurazione sanitaria estesa alla famiglia
• Convenzioni dedicate
• Smart working fino al 60%

Un pacchetto pensato per valorizzare le persone e renderle protagoniste.

Come candidarsi

Per approfondire i profili e inviare la candidatura è possibile cliccare qui.
Un gesto semplice che potrebbe aprire un nuovo capitolo professionale.

Cameo assume: posizioni aperte in produzione e uffici | Candidati ora

Eurospin, parte il piano assunzioni: candidature aperte in tutta Italia