Italgas, Assunzioni in tutta Italia: posizioni aperte tra tecnici, data scientist e project manager

Italgas apre 24 nuove posizioni in Italia: assunzioni nei settori energia, gas e IT. Profili...

Italgas assume personale tecnico e specializzato in tutta Italia nel settore energia

Italgas apre 24 nuove posizioni in Italia: assunzioni nei settori energia, gas e IT. Profili richiesti, sedi e come candidarsi.

Italgas si conferma tra i principali gruppi europei nei settori gas, idrico, efficienza energetica e information technology, con un ruolo centrale nel supporto alla transizione energetica nei Paesi in cui opera.

Nel 2024 il gruppo ha registrato ricavi pari a 1.778 milioni di euro, un dato che conferma solidità e crescita. In questo contesto, Italgas ha avviato una nuova campagna di recruiting con 24 posizioni aperte distribuite su tutto il territorio nazionale.

Posizioni aperte e sedi disponibili

Le opportunità riguardano diversi profili tecnici, ingegneristici e specialistici. Nel dettaglio, le assunzioni previste sono per:

  • Addetti alla distribuzione: Bassano del Grappa, Bergamo, Corigliano, Desenzano del Garda, Frosinone, Gallipoli, Gorgonzola, Perugia, Potenza, Savona
  • Addetto impianti: Belluno
  • Business developer: Milano
  • Controller: Milano
  • Data scientist: Milano
  • Project manager: Casalecchio di Reno
  • Referenti HSE: Cremona
  • Tecnici distribuzione: Belluno, Benevento, Firenze, Napoli
  • Tecnici impianti: Belluno, Bergamo
  • Tecnico progetti: Torino

Le sedi coprono Nord, Centro e Sud Italia, offrendo opportunità anche a chi cerca lavoro vicino al proprio territorio.

Requisiti richiesti

Per accedere alle selezioni è generalmente richiesto:

  • diploma di geometra, perito meccanico o perito industriale;
  • esperienza nella mansione (preferibile, ma non sempre obbligatoria);
  • buona conoscenza del pacchetto Office e di CAD;
  • conoscenza della lingua inglese;
  • capacità organizzative, problem solving e attitudine al lavoro in team.

I requisiti specifici possono variare in base alla posizione scelta.

Tipologia di contratto

Le assunzioni prevedono contratti a tempo indeterminato e determinato, in base al ruolo e al livello di esperienza del candidato.

Come candidarsi

La candidatura deve essere inviata esclusivamente online attraverso il portale ufficiale carriere del gruppo.

Collegati al sito https://carriere.italgas.it
Clicca su “Cerca lavoro”
Seleziona la posizione di interesse e invia il curriculum vitae

È consigliabile consultare regolarmente il portale, poiché le offerte vengono aggiornate con frequenza.

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