Lavora con EDISON: nuove assunzioni e profili ricercati

Nuove assunzioni EDISON: profili ricercati, sedi disponibili e opportunità concrete nel settore energia.

L’odore del metallo, il rumore costante di un impianto, i monitor che scorrono dati in tempo reale.
Dietro ogni centrale, ogni rete, ogni scelta energetica, ci sono persone.
Il 2026 si avvicina così: con più investimenti, più cantieri, più lavoro.

Ed è qui che si apre una porta.

Cosa c’è da scoprire

Il prossimo anno sarà uno dei più intensi per Edison, storico protagonista dell’energia in Europa.
Le risorse destinate a idroelettrico e rinnovabili aumentano, i cantieri verranno triplicati e con loro cresce la domanda di competenze.

Le posizioni aperte riguardano profili tecnici, digitali e strategici, tra cui:

• conduttori di impianti e generatori
• manutentori elettrici, meccanici e termoidraulici
• specialisti IT, data scientist e cybersecurity
• figure legate alla mobilità elettrica
• ruoli di coordinamento e sviluppo aziendale

Sono previste anche opportunità di tirocinio nella direzione mercato business.

Perché è importante oggi

Non si tratta solo di trovare lavoro.
Si tratta di entrare in un settore che sta ridisegnando il futuro industriale ed energetico del Paese.

L’energia non è più solo produzione: è sicurezza, sostenibilità, innovazione.
Chi lavora oggi in questo ambito contribuisce a decisioni che avranno effetti concreti su territori, comunità e ambiente.

Le opportunità e i ruoli disponibili

Le sedi di lavoro sono distribuite sul territorio nazionale:
Cuneo, Meduno, Milano, Piacenza, Saronno, Termoli, Simeri Crichi (Catanzaro).

Un segnale chiaro: sviluppo diffuso, non concentrato in un solo polo.
Dalle grandi città alle aree industriali e strategiche, le opportunità toccano competenze diverse e percorsi professionali eterogenei.

Come candidarsi

Le candidature si inviano online, attraverso la piattaforma ufficiale di recruiting.
È consigliabile verificare sempre la validità delle singole selezioni, poiché alcune posizioni vengono aggiornate periodicamente.

Un curriculum mirato, chiaro e coerente con il ruolo fa la differenza.

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