LAVORO GIOVANI: ASSUNZIONI TRENITALIA PER CAPITRENO | BASTA DIPLOMA – LA DOMANDA
Trenitalia - Fotne:Archivio interno
Opportunità di lavoro per giovani in Trenitalia, sono disponibili assunzioni per capitreno con diploma, ecco come candidarsi.
Un’opportunità concreta per i giovani tra i 18 e i 29 anni: Trenitalia Tper, società del Gruppo Ferrovie dello Stato, seleziona nuovi candidati per il ruolo di capitreno. L’iniziativa è parte di un programma di formazione altamente professionalizzante della durata di 36 mesi, pensato per chi sogna una carriera stabile e dinamica nel settore ferroviario.
Un percorso formativo per diventare capitreno
Il progetto prevede un percorso retribuito che ti permetterà di acquisire tutte le competenze richieste per gestire il personale a bordo dei treni, garantire la sicurezza dei passeggeri, fronteggiare eventuali emergenze e controllare i titoli di viaggio. Al termine del percorso formativo è previsto l’inserimento lavorativo con contratto.
Questa iniziativa rappresenta un’occasione unica per entrare nel mondo del lavoro attraverso un settore in continua evoluzione e strategico per la mobilità sostenibile.
Requisiti richiesti
Per partecipare alla selezione è necessario possedere alcuni requisiti fondamentali:
- Età compresa tra i 18 e i 29 anni
- Diploma di scuola superiore quinquennale
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Residenza in Emilia-Romagna o nella provincia di Mantova da almeno sei mesi
- Idoneità fisica alla mansione
- Disponibilità a lavorare full-time su turni, anche notturni e nei giorni festivi
- Flessibilità a spostamenti sul territorio, anche nelle regioni limitrofe
Come inviare la candidatura
Gli interessati hanno tempo fino al 10 settembre 2025 per candidarsi. Le candidature devono essere inviate attraverso il sito ufficiale nella sezione dedicata alle opportunità di lavoro del Gruppo FS.
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