Lidl, assunzioni in tutta Italia: posti per addetti vendita, apprendisti e manager – Candidati ora

Nuove assunzioni Lidl in tutta Italia: posti per addetti vendita, apprendisti, manager e personale logistico.

La catena di supermercati Lidl, parte della Schwarz Gruppe, continua a crescere e a potenziare il proprio organico con nuove assunzioni in tutte le regioni italiane.
Le opportunità sono rivolte sia a profili junior senza esperienza che a figure manageriali con esperienza consolidata.

Posizioni aperte nei punti vendita

Nei negozi Lidl, le posizioni attualmente ricercate includono:

• Addetti alla vendita (part-time e a chiamata);
• Operatori di filiale part-time, con mansioni logistiche e operative;
• Apprendisti addetti vendita, con percorso formativo interno;
• Assistant Store Manager e Store Manager, per la gestione operativa e organizzativa;
• Area Manager, con responsabilità su più punti vendita.

Esempi di selezioni attive

Tra le ricerche più recenti:

• Area Manager – Sardegna (Sassari)
• Operatore di filiale part-time e Apprendista Addetto Vendite – Pomezia (RM)
• Apprendista Assistant Store Manager – Alba (CN)
• Addetti Vendita part-time – Malo (VI), Gonzaga (MN), Tradate (VA), Legnano (MI), Olbia (SS)
• Assistant Store Manager – Brescia (BS), Legnano (MI), Gonzaga (MN)
• Addetto Vendita a chiamata – Olgiate Olona (VA), Olbia (SS)

Opportunità nei centri logistici e negli uffici

Lidl seleziona anche personale per:

• Centri logistici: operatori di magazzino, preparatori merci, mulettisti, responsabili di manutenzione e sicurezza.
• Uffici e direzioni regionali: posizioni in risorse umane, IT, marketing, acquisti, contabilità, comunicazione e real estate.

Programmi per giovani e neolaureati

Lidl investe sui giovani con percorsi formativi e di crescita:

• Lidl 2 your career: lavoro e studio per diventare Assistant Store Manager.
• Graduate Program: inserimento in aree strategiche come logistica, vendite e real estate.
• Generazione Talenti: programma di 12 mesi per neolaureati, con possibilità di assunzione.
• Trainee e Junior Buyer: percorsi dedicati a profili specifici.

Contratti e stipendi

• Nei punti vendita: contratti a tempo indeterminato o di apprendistato con finalità assuntive.
• Stipendi medi indicativi:
  • Full-time: circa 1.200 € netti al mese;
  • Part-time: circa 700 € netti al mese;
  • Laureati: da circa 1.300 € lordi al mese;
  • Ruoli manageriali: retribuzioni più elevate, con benefit aggiuntivi.

Come candidarsi

Le candidature vanno inviate online attraverso il portale ufficiale:
Accedi alla sezione “Lavora con noi” di Lidl per consultare tutte le posizioni aperte e inviare il tuo CV.

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