MAXI ASSUNZIONI POSTE ITALIANE: CERCA POSTINI IN TUTTA ITALIA – SCADE A BREVE

Nuove opportunità di lavoro in poste italiane, sono disponibili assunzioni in tutta Italia per postini, ecco la domanda.

Assunzioni Postini – fonte:Redazione Web

Poste Italiane riapre le selezioni per l’assunzione di nuovi portalettere da inserire in diverse sedi del Centro e del Nord Italia. L’opportunità riguarda la consegna della corrispondenza ordinaria, prioritaria e straordinaria in ben 64 Comuni distribuiti in 11 regioni italiane, offrendo un’occasione concreta per chi desidera entrare nel mondo del lavoro all’interno di una delle realtà più solide e radicate del Paese.

Dove si cercano i nuovi portalettere

Le regioni interessate da questa nuova campagna di reclutamento sono Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Liguria, Lombardia, Marche, Piemonte, Toscana, Trentino Alto Adige, Umbria, Valle d’Aosta e Veneto. Le sedi coinvolgono grandi città e piccoli centri urbani, da Bologna a Trieste, da Genova a Milano, da Firenze a Torino, includendo anche province come Gorizia, Pordenone, Bergamo, Arezzo, Bolzano, Perugia e molte altre. Si tratta di un’ampia copertura territoriale, ideale per chi è alla ricerca di un impiego vicino alla propria zona di residenza.

Chi può candidarsi: requisiti richiesti

Per accedere alla selezione è richiesto il possesso del diploma di scuola superiore con una votazione minima di 70/100 oppure di una laurea triennale o magistrale con votazione non inferiore a 102/110. È inoltre indispensabile essere in possesso della patente in corso di validità, necessaria per la guida del motomezzo aziendale da 150cc, utilizzato per effettuare il servizio di consegna.

Come funziona la selezione

Il processo di selezione prevede due fasi distinte. La prima consiste in un test di ragionamento logico da svolgere online, che serve a valutare le capacità cognitive e analitiche dei candidati. Chi supera questa prova iniziale sarà poi convocato per la seconda fase, che riguarda la verifica dell’idoneità alla guida del mezzo aziendale. Quest’ultima prova è fondamentale, poiché rappresenta un criterio decisivo per l’assunzione.

Tipologia contrattuale e scadenza della domanda

Il contratto proposto da Poste Italiane è a tempo determinato, con durata che sarà definita nel corso del colloquio individuale. Le candidature possono essere inviate fino al 10 aprile, perciò è importante non perdere tempo e presentare la propria domanda il prima possibile attraverso il sito ufficiale dell’azienda.