Sono aperte le domande per entrare nelle graduatorie Poste Italiane CTD 2023, tramite i contratti a tempo determinato, infatti verranno stabilizzate assunzioni a tempo indeterminato. Nello specifico, nella prossima tranche per portalettere è possibile inserirsi in graduatoria dal 24 febbraio al 5 marzo 2023.
In questa guida analizzeremo come candidarsi, i requisiti richiesti e l’elenco completo dei posti e delle rispettive province.
Se Poste Italiane Graduatorie 2023 ti interessano, puoi sempre dare un’occhiata alle altre Assunzioni in Poste Italiane o alle altre Aziende che assumono.
Cos’è la graduatoria di Poste Italiane?
Una graduatoria che viene aggiornata ogni anno e riguarda le persone che hanno stipulato contratti a tempo determinato (CTD) con Poste.
Quante sono le assunzioni previste?
Sono ben 700 i posti di lavoro da coprire, di cui 672 con orario part time e 28 full time. L’azienda tramite il comunicato di Novembre 2022 ha manifestato l’interesse di procedere alle stabilizzazioni.
Come sono dislocati i posti?
I posti sono dislocati tra le seguenti province:
– Alessandria: 9 posti part time,
– Ancona: 6 posti part time;
– Arezzo: 3 posti part time;
– Asti: 4 posti part time;
– Avellino: 1 post full time e un 1 posto part time;
– Bari: 4 posti part time;
– Belluno: 3 posti part time;
– Bergamo: 10 posti part time;
– Biella: 3 posti part time;
– Bologna: 25 posti part time;
– Bolzano: 7 posti full time e 9 posti part time;
– Brescia: 22 posti part time;
– Cagliari: 6 posti part time;
– Campobasso: 1 posto full time e 1 posto part time;
– Caserta: 8 posti part time;
– Catanzaro: 2 posti full time e 1 posto part time;
– Chieti: 3 posti part time;
– Como: 8 posti part time;
– Cosenza: 3 posti part time;
– Cremona: 5 posti part time;
– Cuneo: 7 posti part time;
– Ferrara: 3 posti part time;
– Firenze: 10 posti part time;
– Forlì-Cesena: 5 posti part time;
– Frosinone: 3 posti part time;
– Genova: 12 posti part time;
– La Spezia: 1 posto full time e 1 posto part time;
– Latina: 13 posti part time;
– Lecce: 8 posti part time;
– Lecco: 3 posti part time;
– Lodi: 3 posti part time;
– Mantova: 8 posti part time;
– Milano: 82 posti part time;
– Modena: 15 posti part time;
– Monza: 12 posti part time;
– Napoli: 2 posti full time e 8 posti part time;
– Novara: 5 posti part time;
– Padova: 18 posti part time;
– Parma: 6 posti part time;
– Pavia: 9 posti part time;
– Perugia: 1 posto full time e 3 part time;
– Pesaro: 2 posti full time;
– Pescara: 3 posti part time;
– Piacenza: 4 posti part time;
– Pisa: 6 posti part time;
– Pistoia: 5 posti part time;
– Pordenone: 4 posti part time;
– Prato: 3 posti part time;
– Ravenna: 2 posti part time;
– Reggio Calabria: 5 posti part time;
– Reggio Emilia: 5 posti part time;
– Rieti: 5 posti part time;
– Rimini: 5 posti part time;
– Roma: 108 posti part time;
– Rovigo: 3 posti part time;
– Salerno: 6 posti full time e 3 part time;
– Savona: 4 posti part time;
– Siena: 1 posto full time e 2 part time;
– Sondrio: 2 posti part time;
– Sud Sardegna: 2 posti full time e 1 part time;
– Taranto: 2 posti full time e 2 part time;
– Torino: 39 posti part time;
– Trento: 6 posti part time;
– Treviso 14 posti part time;
– Trieste: 3 posti part time;
– Udine: 9 posti part time;
– Varese: 9 posti part time;
– Venezia: 13 posti part time;
– Verbano: 1 posto part time;
– Verona: 13 posti part time;
– Vibo Valentia: 3 posti part time;
– Vicenza: 18 posti part time;
– Viterbo: 3 posti part time.
Come funzionano le graduatorie CTD di Poste Italiane?
Dopo aver raccolte tutte le adesioni, vengono pubblicate le graduatorie provvisorie, a cui segue una verifica di eventuali segnalazioni di errore. Al termine di quest’ultima, vengono pubblicate le graduatorie definitive provinciali e la graduatoria definitiva nazionale.
Le prime riportano il punteggio complessivo, l’anzianità sul recapito e il punteggio sulla provincia utilizzati per l’assegnazione della posizione.
Quali sono i requisiti richiesti per entrare nelle graduatorie Poste Italiane?
Per entrare nelle graduatorie occorre aver già lavorato con contratto a termine in Poste Italiane. Inoltre, nello specifico occorre aver svolto l’attività di portalettere e/o addetto allo smistamento con uno o più contratti di lavoro a tempo determinato, di durata complessiva almeno pari a 6 mesi, compresi tra il 1 gennaio 2014 e il 31 gennaio 2023. Quindi, in sostanza, chi arriva a maturare almeno 6 mesi di lavoro in Poste Italiane può entrare in graduatoria per future stabilizzazioni, in quanto questa è l’anzianità di servizio richiesta.
Come si inoltra la candidatura per le graduatorie?
Per inoltrare la propria domanda per entrare nelle graduatorie va inviata telematicamente: ciascun lavoratore delle Poste deve registrarsi tramite un apposito applicativo aziendale, effettuando una prima fase di accreditamento e scelta delle province di interesse. Lo stesso viene attivato di volta in volta dopo la comunicazione delle disponibilità da parte dell’azienda.
Occorre pertanto:
– effettuare il login, utilizzando le proprie credenziali di accesso al sito Poste.it;
– inserire un indirizzo e-mail e un numero di telefono personali che l’azienda utilizzerà per eventuali comunicazioni relative alle assunzioni;
– indicare fino a un massimo di 3 province di preferenza, in ordine di priorità, tra quelle rese disponibili dall’azienda per gli inserimenti.
Entro quale data è possibile partecipare?
Fino al 5 marzo sono aperte le domande per entrare nelle graduatorie Poste Italiane 2023.
Quando escono le graduatorie di Poste Italiane?
La pubblicazione delle graduatorie per le assunzioni di portalettere avverrà come quanto segue:
– entro il 7 marzo – pubblicazione delle graduatorie provvisorie per ciascuna provincia, redatte sulla base dei punteggi e delle scelte effettuate. Gli elenchi saranno pubblicati su questa pagina;
– fino al 12 marzo – possibilità per gli aspiranti di inviare osservazioni e/o eccezioni tramite mail, all’indirizzo di posta politicheattive@posteitaliane.it;
– entro il 21 marzo – valutazione delle istanze e pubblicazione delle graduatorie provinciali definitive e di una graduatoria nazionale;
– dal 21 marzo 2023 al 27 marzo 2023 – scelta definitiva della provincia da parte degli aspiranti tramite l’applicativo. In mancanza di indicazione, sarà ritenuta valida l’opzione 1 scelta come priorità tra le province al momento di presentazione dell’istanza di inserimento in graduatoria;
– entro il 30 marzo 2023 – pubblicazione delle graduatorie finali per provincia, che saranno utilizzate ai fini dell’avvio dell’iter assunzioni.
Dove trovo le vecchie graduatorie Poste Italiane?
Nel caso lo ritenessi utile qui puoi consultare le ultime graduatorie nazionali e provinciali Poste Italiane ex CTD pubblicate da scaricare e consultare:
– graduatorie definitive nazionali Poste Italiane ex CTD – anno 2021;
– graduatorie definitive provinciali Poste Italiane ex CDT – anno 2021;
– graduatorie definitive nazionali Poste Italiane ex CTD – anno 2022;
– graduatorie definitive provinciali Poste Italiane ex CDT – anno 2022.
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