Assunzioni in Open Fiber: Posi di lavoro a tempo indeterminato | Come candidarsi

Nuove opportunità di lavoro in Open Fiber, sono disponibili assunzioni a tempo indeterminato, come candidarsi.

Open Fiber, azienda leader nelle telecomunicazioni e nelle reti in fibra ottica, ha avviato un nuovo piano di assunzioni a tempo indeterminato per 20 figure professionali riservate a candidati appartenenti alle categorie protette (art. 1 L. 68/99).

Le posizioni sono disponibili presso la sede centrale di Roma, situata in via Laurentina 449, e rappresentano un’opportunità concreta per entrare in un’azienda strategica per lo sviluppo digitale del Paese.

La scadenza per l’invio delle candidature è fissata al 22 giugno 2025.

I profili ricercati

Le assunzioni riguardano due specifiche figure professionali:

1. 10 Amministratori di sistemi

I candidati selezionati avranno il compito di:

• Collaudare la rete in fibra ottica
• Garantire il corretto funzionamento dei sistemi
• Occuparsi della manutenzione e gestione delle infrastrutture digitali

2. 10 Magazzinieri

I profili selezionati si occuperanno di:

• Monitorare e controllare gli ordini di lavoro
• Gestire le attività legate alla logistica dei materiali
• Coordinare le operazioni con i service esterni preposti agli appuntamenti

Requisiti richiesti

Per partecipare alla selezione è necessario possedere i seguenti requisiti generali:

• Iscrizione alle liste del collocamento mirato, ai sensi dell’art. 1 della legge 68/1999
• Diploma di scuola superiore a indirizzo tecnico oppure laurea in discipline STEM
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• Conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità al lavoro full-time su turni, anche notturni

Come candidarsi

Le candidature devono essere inviate via e-mail entro sabato 22 giugno 2025, all’indirizzo: [email protected]

Nel messaggio va allegato il curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Per maggiori dettagli e informazioni su come inviare la candidatura clicca qui.

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