Assunzioni all’Aeroporto di Palermo: Ita Airways cerca personale | Ecco come candidarsi
Opportunità di lavoro all’Aeroporto di Palermo con Ita Airways, sono disponibili infatti nuove assunzioni, ecco i dettagli.
Una nuova opportunità professionale si apre presso l’Aeroporto di Palermo grazie a ITA Airways. La compagnia aerea nazionale è attualmente alla ricerca di un Caposcalo da inserire all’interno della Funzione Ground Operations. Si tratta di un ruolo chiave per garantire la qualità e la regolarità dei servizi aeroportuali, contribuendo alla piena soddisfazione dei passeggeri e alla valorizzazione dell’immagine aziendale.
Un ruolo centrale nelle operazioni a terra
Il Caposcalo sarà responsabile della supervisione delle attività di assistenza a terra per tutti i voli operati da ITA Airways, assicurandosi che ogni fase delle operazioni si svolga in conformità con le normative vigenti, comprese quelle doganali. Collaborerà con lo Station Manager e con le strutture centrali dell’azienda per garantire il rispetto delle procedure operative, intervenendo direttamente in caso di necessità. Il suo compito sarà anche quello di monitorare e coordinare il lavoro svolto dai fornitori di servizi esterni, garantendo al contempo l’efficienza e la puntualità dei voli in partenza e in arrivo.
Requisiti per entrare a far parte del team
Per accedere a questa posizione, è necessario possedere un diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico-aeronautico, nautico o scientifico. È richiesta una comprovata esperienza di almeno cinque anni nel settore delle operazioni aeroportuali a terra. Fondamentale è la padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata, oltre a una buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office. Il ruolo prevede la disponibilità a lavorare su turni, anche nei giorni festivi, nonché la possibilità di effettuare trasferte.
Le competenze ideali del candidato
Il profilo ideale si distingue per un forte orientamento al cliente, sia interno che esterno, e per la capacità di comunicare in modo efficace, anche in contesti complessi. È richiesta una spiccata attitudine al problem solving, accompagnata da autonomia decisionale e spirito d’iniziativa. Completano il profilo la capacità di gestire e coordinare persone e attività operative, oltre a una marcata propensione al raggiungimento degli obiettivi.
Condizioni contrattuali e opportunità di crescita
L’inserimento avverrà con un contratto disciplinato dal CCNL Trasporto Aereo, con livello e retribuzione commisurati all’esperienza effettiva del candidato. Si tratta di un’occasione concreta per entrare a far parte di una realtà solida e in espansione, contribuendo attivamente allo sviluppo del settore del trasporto aereo in Italia. L’ambiente di lavoro dinamico e altamente professionale offre possibilità di crescita e valorizzazione del talento.