Assunzioni Banca Credem: opportunità per diplomati e laureati | Come candidarsi
Credem Banca, nuove assunzioni per giovani diplomati e laureati da inserire nelle filiali dell’Emilia Romagna. Previsto contratto di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione.
Credem Banca, uno dei principali istituti di credito italiani, avvia nuove assunzioni in Emilia Romagna nell’ambito del Progetto Giovani Calmfim, rivolto a diplomati, laureandi, laureati e giovani professionisti interessati a intraprendere una carriera in banca.
Il contratto iniziale è a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato al termine del percorso formativo.
Il progetto Giovani Calmfim di Credem
L’iniziativa mira a inserire nuovi talenti all’interno delle filiali Credem attive in Emilia Romagna e presso la Direzione Centrale di Reggio Emilia.
I partecipanti verranno assunti nel ruolo di Retail Banker Junior – Addetto allo Sportello, con possibilità di crescita professionale in ambito commerciale e consulenziale.
Il processo di selezione prevede:
- un colloquio individuale con i recruiter dell’istituto;
- un colloquio di gruppo per valutare le competenze relazionali e di problem solving.
Al termine delle selezioni, i candidati idonei accederanno a un percorso di inserimento formativo all’interno delle filiali Credem.
Mansioni principali
Gli Addetti allo Sportello avranno un ruolo chiave nella gestione delle attività quotidiane della filiale e nel contatto diretto con la clientela.
Le principali responsabilità operative e commerciali includono:
- gestione delle operazioni di front office e assistenza ai clienti;
- supporto nelle attività di back office in collaborazione con i responsabili di filiale;
- attività di consulenza di base su prodotti e servizi bancari.
Requisiti per partecipare
Il programma è aperto a giovani tra i 18 e i 30 anni, in possesso di:
- diploma (liceale o tecnico commerciale);
- laurea triennale o magistrale, o iscrizione a un corso universitario;
- eventuale esperienza lavorativa, anche in settori diversi da quello bancario.
Credem ricerca candidati motivati, con buone capacità relazionali, spirito di squadra e interesse per il mondo della consulenza finanziaria.
Contratto e benefit
L’inserimento prevede un contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato alla stabilizzazione definitiva.
L’inquadramento iniziale corrisponde alla 3ª area professionale, 1° livello del CCNL Credito.
Tra i principali benefit offerti da Credem Banca:
- possibilità di smart working;
- buoni pasto e telefono aziendale;
- formazione continua presso la Scuola Credem;
- welfare aziendale con polizza sanitaria, convenzioni e agevolazioni sui prodotti bancari.
Come candidarsi
Per partecipare alla selezione, è necessario accedere alla pagina “Lavora con noi” del sito Credem Banca, alla sezione dedicata al Progetto Giovani Calmfim Bologna 10/2025.
Cliccando su “Invia candidatura ora”, i candidati potranno compilare il form online e allegare il proprio curriculum vitae aggiornato.
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