Assunzioni in BRT: Lavoro in tutta Italia per impiegati, tecnici e manager | Come candidarsi

BRT assunzioni di personale in diverse città italiane: ecco le figure ricercate, i requisiti richiesti e come candidarsi per lavorare nel settore della logistica e trasporti.

Il gruppo BRT (ex Bartolini), realtà di riferimento nel trasporto merci e nelle consegne rapide su scala nazionale, ha avviato una nuova campagna di selezione per ampliare i propri organici in diverse aree strategiche. L’obiettivo è rafforzare i servizi offerti ai clienti, investendo su figure professionali specializzate e personale operativo qualificato.

Le figure ricercate da BRT

Le opportunità sono rivolte a profili sia tecnici che amministrativi, con possibilità di inserimento nei reparti operativi, IT e commerciali. Ecco le posizioni attualmente aperte:

• Business Developer: per lo sviluppo di nuove relazioni commerciali e l’espansione della clientela;
• Cybersecurity Specialist: per rafforzare la sicurezza dei sistemi informatici aziendali;
• Impiegati Operativi: addetti al front office, bollettazione e servizio clienti;
• IT Project Manager: per l’implementazione di soluzioni tecnologiche innovative;
• Payroll Specialist: per la gestione delle retribuzioni e degli adempimenti contrattuali;
• Senior IT Business Analyst: per tradurre le esigenze aziendali in soluzioni digitali efficienti;
• Supervisori Operativi: per il coordinamento del personale logistico e delle merci in arrivo e partenza.

Dove si lavora: le sedi BRT coinvolte

I nuovi assunti verranno inseriti in diversi centri logistici distribuiti nel Nord e nel Centro Italia. Le sedi interessate sono:

• Belluno
• Bologna
• Bressanone (Bolzano)
• Lana (Bolzano)
• Palmanova (Udine)
• Rovereto (Trento)
• Schio (Vicenza)

Requisiti richiesti

I criteri di selezione variano in base al ruolo, ma in linea generale BRT è alla ricerca di candidati con:

• Diploma o laurea, preferibilmente in discipline economiche, informatica o ingegneria delle telecomunicazioni;
• Esperienza pregressa nella mansione specifica;
• Buona conoscenza dei principali software e strumenti digitali;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Competenze trasversali come capacità organizzative, relazionali, problem solving e comunicazione efficace;
• Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e durante i giorni festivi (part-time o full-time).

Contratto e condizioni offerte

BRT offre contratti a tempo determinato o indeterminato, a seconda della posizione e del profilo del candidato. La retribuzione sarà commisurata all’esperienza e al livello di professionalità, con possibilità di crescita in un’azienda solida e in costante evoluzione nel panorama della logistica.

Come candidarsi

Le candidature possono essere inviate direttamente tramite il sito ufficiale di BRT, nella sezione dedicata alle opportunità di carriera. È consigliabile allegare un curriculum aggiornato, evidenziando esperienze pertinenti e competenze richieste per la posizione d’interesse.

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