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ASSUNZIONI IN PHILIP MORRIS: cerca diplomati o laureati, i dettagli e la domanda

Nuova opportunità di lavoro presso la Philip Morris finalizzata alle assunzioni di diplomati o laureati, vediamo di seguito i dettagli dell’opportunità.

Philip Morris
Philip Morris – Fonte:Redazione web

Philip Morris

La Philip Morris International Inc. (PMI) (NYSE: PM) rappresenta un’azienda americana operante nel settore del tabacco, con una presenza di mercato in più di 180 nazioni al di fuori degli Stati Uniti d’America. Il suo marchio di maggior successo e maggiormente redditizio è Marlboro.

ASSUNZIONI PHILIP MORRIS MANUFACTURING & TECHNOLOGY

ManpowerGroup, un’agenzia specializzata in ricerca di lavoro, è attualmente alla ricerca di professionisti da inserire presso PHILIP MORRIS MANUFACTURING & TECHNOLOGY come COORDINATORI DI LINEA, al fine di potenziare sia la capacità produttiva che l’organico aziendale.

Il candidato prescelto opererà all’interno del dipartimento di produzione e avrà come supervisore diretto il Responsabile della Linea. Il ruolo in questione sarà fondamentale per la gestione, la pianificazione e il coordinamento di una o più linee di produzione. La persona selezionata avrà la responsabilità di guidare un team con l’obiettivo di raggiungere gli obiettivi aziendali, nel rispetto rigoroso dei requisiti di sicurezza, qualità e produttività. Inoltre, contribuirà attivamente alla definizione della strategia aziendale in collaborazione con il Responsabile della Linea, garantendo l’efficace realizzazione delle attività sulle linee di produzione assegnate.

LE MANSIONI

Il professionista individuato dovrà:

  • Assicurare l’adesione a tutti gli standard, politiche e linee guida di PMI relativi all’ambiente, alla salute, alla sicurezza e alla sostenibilità.
  • Verificare la conformità delle direttive riguardanti la qualità dei materiali in ingresso, dei prodotti semilavorati e finiti con il sistema di gestione. Inoltre, sarà responsabile della gestione del programma di prevenzione degli incidenti legati alla qualità, riducendo ed eliminando le non conformità nel processo e nell’integrità del prodotto.
  • Analizzare le deviazioni e le tendenze, individuando azioni preventive e correttive da intraprendere da parte del team.
  • Coordinare la gestione quotidiana della produzione al fine di attivare tempestivamente azioni necessarie per migliorare gli indicatori chiave di prestazione (KPI), con l’obiettivo di ridurre ed eliminare le perdite nei processi legate a tempi di attività, sprechi di materiale, rendimento e manutenzione.
  • Definire e coordinare il budget delle linee, garantendone il monitoraggio e il rispetto.
  • Pianificare controlli di manutenzione per garantire le condizioni di base delle attrezzature.
  • Coordinare un team e motivarlo per il raggiungimento degli obiettivi.

Requisiti:

Di seguito riportiamo i requisiti necessari:

  • Diploma o Laurea correlata al settore;
  • Preferibile esperienza lavorativa di 3/4 anni nel settore manifatturiero o settori affini;
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni in attività di coordinamento o gestione del personale;
  • Competenza nell’utilizzo del pacchetto MS Office;
  • Ottime capacità comunicative e di negoziazione;
  • Abilità di coaching, lavoro di squadra e competenza interculturale;
  • Propensione all’azione, pensiero analitico, capacità di stabilire priorità e forte orientamento ai risultati;
  • Conoscenza della lingua inglese, sia a livello parlato che scritto;
  • Conoscenza di SAP.

SEDE DI LAVORO: BOLOGNA

CANDIDATURA E INFORMAZIONI

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