Assunzioni nel Gruppo Veronesi: Posti di lavoro per operai in sede | La domanda
Nuove assunzioni nel Gruppo Veronesi, sono disponibili opportunità di lavoro per operai in varie sedi, ecco come candidarsi.
Il Gruppo Veronesi, leader nel settore agroalimentare italiano, ha avviato una nuova campagna di assunzioni rivolta a operai generici e specializzati da inserire nei propri stabilimenti produttivi distribuiti in varie regioni del Paese. L’azienda apre le porte a persone di qualsiasi età, anche senza esperienza pregressa e senza titolo di studio specifico, offrendo un concreto accesso al mondo del lavoro.
Chi cerca il Gruppo Veronesi
Le posizioni attualmente disponibili sono rivolte a figure operative come addetti alla produzione, operai generici, lavoratori su turni e operatori specializzati. L’azienda punta su candidati motivati, attenti ai dettagli, precisi e capaci di lavorare in modo flessibile. La conoscenza delle norme igienico-sanitarie del settore alimentare è considerata un valore aggiunto, ma non un requisito obbligatorio. Anche la predisposizione al lavoro di squadra viene valorizzata, così come la disponibilità a operare su turnazioni, in base al tipo di mansione. Uno degli aspetti più interessanti è l’accessibilità dell’offerta: non è previsto un livello minimo di istruzione e non ci sono limiti di età, il che rende questa opportunità particolarmente inclusiva e adatta a chi desidera iniziare o ricollocarsi nel mondo del lavoro.
Dove si trovano le sedi di lavoro
Le nuove assunzioni riguardano diversi stabilimenti situati in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia e Molise. L’estensione geografica dell’offerta facilita l’accesso anche a chi risiede in aree diverse, ampliando la possibilità di trovare una sede vicina al proprio domicilio.
Condizioni di lavoro e crescita professionale
Il Gruppo Veronesi propone un inserimento con affiancamento “on the job”, per favorire l’apprendimento diretto sul campo. L’ambiente di lavoro è attento alla crescita personale e professionale, grazie a percorsi strutturati di formazione, continui feedback e opportunità di carriera interne. Non si tratta soltanto di un impiego, ma di un’occasione per entrare in una realtà solida, in continua evoluzione, che investe nel potenziale delle proprie risorse umane.
Benessere e vantaggi aziendali
L’azienda si distingue anche per l’attenzione al benessere dei propri dipendenti. Tra i servizi offerti, figura un supporto psicologico a tariffe agevolate, disponibile per chi desidera prendersi cura della propria salute mentale. Inoltre, il Gruppo promuove un ambiente lavorativo inclusivo, accogliendo candidature da persone di ogni background e valorizzando la diversità come punto di forza. Per molti ruoli, sono previsti benefit aggiuntivi come un welfare aziendale accessibile da piattaforma digitale, un Benefit Plan con convenzioni e sconti esclusivi, oltre a una tessera aziendale utile per usufruire di vantaggi dedicati.
Come candidarsi
Candidarsi è semplice. Gli interessati possono consultare le posizioni aperte sul sito ufficiale del Gruppo Veronesi e inviare la propria candidatura online, selezionando la sede e la mansione più vicina alle proprie competenze o esigenze logistiche.