ASSUNZIONI PRIMARK: POSIZIONI APERTE IN TUTTA ITALIA E ALL’ESTERO | COME CANDIDARTI
Scopri tutte le offerte di lavoro Primark: assunzioni attive in Italia e all’estero per commessi, manager e stagisti. Ecco come inviare il tuo CV e candidarti subito.
Primark è alla ricerca di nuovi talenti! La celebre catena irlandese di abbigliamento low cost continua a crescere e assume personale in tutta Italia, offrendo numerose posizioni anche all’estero. Se sogni di lavorare nel settore della moda e far parte di un ambiente dinamico e internazionale, questa potrebbe essere l’occasione giusta per te.
Chi è Primark
Fondata nel 1969 a Dublino con il nome di Penneys, Primark è oggi una realtà globale con oltre 400 store attivi in 17 Paesi, tra Europa e America. Appartenente al gruppo Associated British Foods, l’azienda impiega più di 80.000 dipendenti ed è tra i leader nella grande distribuzione organizzata di abbigliamento, accessori, articoli per la casa e cosmetici.
Piano di Espansione in Italia
Primark ha avviato un piano di crescita ambizioso: entro il 2025 sono previste 700 nuove assunzioni e l’apertura di 5 nuovi store. Tra le città interessate dalle nuove aperture troviamo Biella, Perugia, Napoli e Roma. Queste sedi si andranno ad aggiungere agli attuali 18 maxi store presenti sul territorio nazionale, con l’obiettivo di raggiungere 35 punti vendita attivi in Italia entro il 2030. Un investimento da 150 milioni di euro che punta a rafforzare la presenza del marchio nel nostro Paese.
Assunzioni Primark in Italia
Primark seleziona candidati per i negozi già attivi e per quelli di prossima apertura. Le posizioni prevedono sia contratti a tempo determinato che indeterminato, con possibilità di impiego part-time e full-time.
Profili Ricercati
Addetti Vendita / Commessi
Le sedi disponibili includono: Venezia, Milano, Roma, Firenze, Torino, Verona, Bologna, Bari e molte altre. Si cercano candidati appassionati di moda, con attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e orientamento al cliente. Si richiede disponibilità per attività di cassa, assistenza al pubblico, gestione del magazzino e sistemazione dei prodotti.
Categorie Protette (L. 68/99)
Primark ricerca anche addetti vendita appartenenti alle categorie protette per le sedi di Catania, Arese, Chieti, Salerno, Livorno, Bologna e altre.
Team Manager
Disponibilità per: Firenze, Milano, Brescia, Caserta, Bari, Venezia, Salerno, Verona e altre. È richiesta un’esperienza minima di 1 anno nel settore Retail o GDO e disponibilità alla mobilità su almeno due regioni.
Department Manager
Posizioni aperte a: Milano, Roma, Bari, Caserta, Chieti, Bologna. Si richiede esperienza biennale nella gestione di team nel settore fashion retail e forte motivazione alla crescita interna.
Store Manager e Assistant Store Manager
Le sedi principali sono Milano e Roma. Per questi ruoli si cercano professionisti con esperienza consolidata nella gestione di store di grandi dimensioni e team manageriali. È richiesta la disponibilità al trasferimento su scala nazionale.
Altre Posizioni Aperte
- Stage HR People & Culture – Roma, Venezia, Bologna, Verona
- Regional Facilities Manager – Milano
- Visual Merchandising Manager – Milano
- Retail Operations Administrator – Milano
- Programma di formazione “Grow With Us” – Roma
Lavoro da Primark All’Estero
Primark propone anche interessanti opportunità internazionali in Paesi come Germania, Regno Unito, Stati Uniti, Irlanda, Belgio, Austria, Francia e Romania. Le posizioni riguardano settori come vendita al dettaglio, acquisti, digital, finanza, risorse umane, logistica, visual merchandising e IT.
Le principali figure ricercate includono:
- Retail Assistant (part-time e full-time)
- Store Manager
- Supervisori
- Addetti Risorse Umane
Perché Scegliere Primark
Lavorare in Primark significa entrare in un contesto dinamico, giovane e orientato alla crescita professionale. L’azienda investe costantemente nelle proprie Risorse Umane, valorizzando il talento con percorsi di carriera e promozione interna. Il clima aziendale è inclusivo, meritocratico e aperto alla diversità.
Tra i valori fondamentali vi sono:
- Sviluppo professionale
- Etica e pari opportunità
- Attenzione all’ambiente, alla salute e alla sicurezza
- Forte spirito di squadra
Settori di Inserimento
I principali ambiti in cui è possibile entrare in Primark sono:
- Retail (vendita, magazzino, visual merchandising)
- Buying e Merchandising (acquisti e gestione prodotti)
- Ruoli aziendali in sede
Come Candidarsi
Per candidarsi alle offerte di lavoro Primark è necessario accedere alla sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale. Da lì è possibile:
- Consultare le posizioni aperte
- Registrarsi alla piattaforma
- Inviare il proprio curriculum
- Candidarsi direttamente online
La candidatura può essere effettuata anche tramite i profili LinkedIn, Facebook o Twitter.
Iter di Selezione
Il processo di selezione Primark prevede:
- Screening delle candidature online
- Colloqui individuali (telefonici o in presenza)
- Partecipazione ad eventi di recruiting
- Eventuali step successivi in base alla posizione