Opportunità di Lavoro in Banca: Aperte Assunzioni per Operatori di Sportello ed Impiegati, ecco di seguito tutti i dettagli.
La Banca Popolare di Sondrio presenta nuove prospettive di lavoro sia nella sede principale di Sondrio che nelle sue filiali sparse su tutto il territorio nazionale.
LE POSIZIONI DISPONIBILI
Le posizioni disponibili sono rivolte prevalentemente a giovani neolaureati o neodiplomati in ambito economico, anche senza esperienza pregressa, che possiedano eccellenti capacità relazionali e siano orientati al lavoro di squadra. Attualmente, la banca sta cercando personale qualificato per svariate regioni italiane, tra cui Friuli Venezia Giulia, Lombardia, Veneto, Emilia Romagna e Lazio
Sono ricercate diverse figure professionali presso la Banca Popolare di Sondrio, tra cui addetti di IT compliance, analisti funzionali, membri del team di sicurezza e figure tecniche. Si presentano opportunità anche per operatori di sportello, consulenti junior di filiale, responsabili e vice responsabili d’agenzia.
L’azienda è alla ricerca di individui motivati e ambiziosi, desiderosi di crescere professionalmente e impegnati a condividere i valori aziendali centrati sull’attenzione per i clienti. Le nuove assunzioni avranno principalmente responsabilità presso le filiali come operatori di sportello, con possibilità di sviluppo professionale.
L’AMBIENTE DI LAVORO
Il Gruppo dedica notevoli risorse alla formazione dei propri dipendenti, offrendo percorsi formativi personalizzati che integrano lezioni in aula, supporti multimediali e attività on the job. Il processo di selezione comprende quattro colloqui, tra cui uno di gruppo, uno individuale, uno focalizzato sulla motivazione e un colloquio finale.
LA DOMANDA E IL CONTRATTO
Per presentare la propria candidatura alle posizioni lavorative disponibili presso la Banca Popolare di Sondrio, è possibile accedere alla sezione “Lavora con noi” dedicata alle opportunità di carriera del Gruppo. L’azienda offre principalmente contratti di apprendistato professionalizzante della durata di tre anni, finalizzati all’inserimento definitivo nel contesto lavorativo.
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