La nota catena di supermercati Carrefour sta avviando un piano di assunzioni, ecco le posizioni aperte e come candidarsi.
Carrefour sta attualmente effettuando nuove assunzioni, e di seguito esamineremo le posizioni lavorative disponibili, pubblicate nella sezione ‘Lavora con Noi’ del sito ufficiale dell’azienda. Inoltre, esamineremo i requisiti necessari per presentare la propria candidatura, insieme a tutte le informazioni fondamentali per l’invio della domanda di partecipazione.
L’azienda Carrefour
È importante sottolineare che Carrefour è una società francese che opera in 30 paesi in tutto il mondo. In Italia, l’azienda dispone di mille punti vendita sotto i seguenti marchi: Carrefour, Carrefour Market, Carrefour Express, Docks Market, e Gross Iper.
Assunzioni Carrefour
ADDETTI VENDITA
Sedi di lavoro: Torino, Milano
Stiamo cercando risorse con preferibilmente almeno 6 mesi di esperienza nei reparti di macelleria, gastronomia e ortofrutta. Richiediamo una forte passione per il servizio al cliente e un’attitudine positiva nel contesto commerciale.
ADDETTI VENDITA PART TIME PER STUDENTI UNIVERSITARI
Sede di lavoro: Torino
Stiamo selezionando giovani diplomati o studenti universitari per una formazione iniziale e successivo impiego come addetti vendita in diversi reparti.
ADDETTI MACELLERIA
Sedi di lavoro: Provincia di Bologna
Carrefour è alla ricerca di candidati con almeno 6 mesi di esperienza nel reparto macelleria/polleria, preferibilmente in contesti di grande distribuzione o negozi gastronomici di piccole dimensioni.
CAPI REPARTO
Sedi di lavoro: Lombardia, Piemonte
La posizione è aperta a candidati con almeno 2 anni di esperienza nella gestione di persone, compresi turni, formazione, motivazione e richiami. Requisiti includono la capacità di interpretare il conto economico del reparto, monitorare i KPI e familiarità con i sistemi informativi per l’inserimento degli ordini.
SPECIALISTA FRESCHI
Sede di lavoro: Lombardia
Carrefour sta cercando specialisti che seguiranno le vendite del reparto, possedendo una conoscenza approfondita dei prodotti e competenze nell’uso di strumentazioni tecniche come bilance, affettatrici e coltelli.
ALLIEVI SPECIALISTI REPARTI FRESCHI
Sedi di lavoro: Imperia, Pavia
Stiamo selezionando candidati di età inferiore a 29 anni e con diploma per un percorso di apprendistato nei reparti freschi.
ALLIEVO STORE MANAGER
Sede di lavoro: Vigevano (Pavia)
I candidati ideali hanno almeno 2 anni di esperienza nella GDO, dimostrata capacità di gestire persone, interpretare il conto economico del Punto Vendita, monitorare i KPI e eseguire le direttive del Gruppo.
Opportunità di lavoro in sede (Milano)
- Customer Insights Manager;
- Junior Controller;
- Stage – Prevenzione, Salute e Sicurezza;
- Stage Buyer Verdura, IV gamma, Frutta Secca;
- Stage category buyer;
- Stage Flyer Production;
- Stage Pricing;
- Stage Visual Communication and Catalogues.
Come candidarsi
Per maggiori informazioni e dettagli, e per inviare la candidatura clicca qui.
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