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Club Med, Nuove assunzioni per l’estate 2023: i profili ricercati

Tantissime le assunzioni Club Med per l’estate 2023 che è alle porte. L’agenzia leader delle vacanze premium all-inclusive dà il via al nuovo reclutamento e cerca 1.430 talenti a livello globale, di cui 250 nella zona dell’Europa del Sud (Italia, Spagna, Grecia, Portogallo). Di seguito ecco che cosa sapere su questo annuncio di lavoro.

Distribuzione delle risorse

Sono disponibili diverse posizioni in vari resort d’Europa situati in posti di mare e di montagna, nel settore alberghiero e della ristorazione, dell’assistenza all’infanzia, dello sport, del benessere, dell’arte e dell’intrattenimento, delle vendite o delle professioni di supporto. Il 40% dei profili è destinato ai resort balneari e al veliero a 5 alberi, il Club Med 2, e il 60% ai resort di montagna.

Assunzioni Club Med: in quali settori?

settori interessati dalla ricerca sono:

  • catering, bar e cucina: commis, demi-chef di partita, capi partita, pasticceri, personale di catering multi-specializzato, barman, addetti alla vendita di vini e liquori, ecc.
  • arte e spettacolo: DJ, tecnici del suono, tecnici delle luci, tecnici del suono e delle luci, coordinatori/coreografi di spettacoli, ecc. Entreranno a far parte dell’Accademia Artistica del Club Med e beneficeranno di una formazione accelerata presso il Resort, al fianco di esperti, per immergersi nel mondo specifico dell’atmosfera del Club Med.
  • sport acquatici e terrestri: istruttori di vela, bagnini, istruttori di sci nautico, istruttori di fitness, ecc.
  • assistenza all’infanzia: diplomati CAP (certificato di formazione professionale) nella prima infanzia, assistenti all’infanzia, educatori di bambini, infermieri puericultori, animatori di Mini Club, ecc.
  • benessere: spa medici/estetisti/massaggiatori, ecc.

Come candidarsi per le nuove assunzioni Club Med

Selezionare la posizione aperta di interesse e inviare la candidatura attraverso il bottone giallo posto in alto a sinistra. Per maggiori informazioni sulla campagna di recruiting scrivere a [email protected].

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