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Concorso 537 posti – Nuovi Concorsi nella pubblica amministrazione. Sono stati banditi, infatti, 4 nuovi concorsi per l’assunzione di ben 537 risorse a tempo determinato e indeterminato.

Le selezioni sono rivolte a Diplomati e Laureati.


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La Regione Calabria ha indetto quattro concorsi pubblici con lo scopo di effettuare nuove assunzioni di personale presso i Centri per l’Impiego regionali (CPI).

Si specifica che, le selezioni pubbliche per lavorare nei Centri per l’Impiego della Regione Calabria prevedono l’assunzione con contratto di lavoro:

  • a tempo indeterminato per 456 risorse (Cat. D e C)
  • e l’assunzione a tempo determinato di 12 mesi per 81 risorse (Cat. D).

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E’ opportuno precisare che per i contratti a tempo determinato è prevista la possibilità di rinnovo e dopo due anni la possibile trasformazione dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato.

I vincitori dopo aver preso servizio, dovranno permanere nella sede di prima assegnazione, per un periodo non inferiore a 5 anni.

Concorso 537 posti Centri per l’Impiego: le figure richieste

Nello specififco, si tratta delle seguenti procedure selettive pubbliche:

279 posti di categoria D, profilo professionale “Istruttore Direttivo Amministrativo – Finanziario” per il potenziamento dei Centri per l’Impiego della Regione Calabria;
 
177 posti di categoria C, profilo professionale “Istruttore Amministrativo-Contabile”, per il potenziamento dei Centri per l’Impiego della Regione Calabria;
 
29 unità di personale a tempo pieno e determinato, categoria D, per il potenziamento dei Centri per l’Impiego della Regione Calabria; nel seguente profilo:

  • Specialista in servizi per il lavoro;

52 unità di personale a tempo pieno e determinato, categoria D, per il potenziamento dei Centri per l’Impiego della Regione Calabria; nei seguenti profili:
 

  • Specialista in servizi per il lavoro n. 37 unità
  • Specialista informatico n. 5 unità
  • Analista del mercato del lavoro n. 5 unità
  • Specialista comunicazione n. 5 unità

 
– 4 posti di categoria D, posizione economica D1, del CCNL funzioni locali, profilo professionale “Istruttore Direttivo Amministrativo-Finanziario”;
 
– Concorso pubblico, per esami, riservato ai soggetti disabili di cui all’art. 1, comma 1, della legge 68/1999, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 7 posti di categoria C, posizione economica C1, del CCNL funzioni locali, profilo professionale “Istruttore Amministrativo-Contabile”;
 
– Concorso pubblico, per esami, riservato ai soggetti disabili di cui all’art. 1, comma 1, della legge 68/1999, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 20posti di categoria B, posizione economica B3, del CCNL funzioni locali, profilo professionale “Collaboratore Professionale Amministrativo”;

Concorso 537 posti Centri per l’Impiego: Requisiti generali

I candidati ai concorsi della Regione Calabria per assunzioni nei CPI – Centri per l’inpiego devono essere in possesso dei seguenti requisiti generali:

  • cittadinanza italiana oppure di uno degli Stati membri dell’Unione Europea secondo quanto previsto dal bando;
  • avere un’età non inferiore a diciotto anni;
  • idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;

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  • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, oppure non essere stati dichiarati decaduti o licenziati da un impiego statale,
  • non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici;
  • per i candidati di sesso maschile, nati entro il 31 dicembre 1985, posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva;
  • possesso di specifico titolo di studio o esperienza (si vedano i requisiti specifici).

Concorso 537 posti Centri per l’Impiego: Requisiti specifici

Di seguito per ogni ruolo presentiamo un riassunto dei titoli di studio richiesti e le eventuali esperienze lavorative.

ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO FINANZIARIO (279 posti)

  • diploma di laurea del vecchio ordinamento almeno quadriennale o laurea specialistica / magistrale oppure laurea triennale in una delle seguenti materie:

  • giurisprudenza, scienze giuridiche, economia e commercio, scienze dell’economia, scienze politiche, scienze dell’amministrazione, relazioni internazionali, studi europei, scienze economico aziendali, scienze delle pubbliche amministrazioni e titoli equiparati o titolo di studio conseguito all’estero e riconosciuti equipollenti (si rimanda alla lettura del bando per l’elenco completo).
  • ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE (177 posti)

    • diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale che consenta l’iscrizione ad una facoltà universitaria.

    SPECIALISTA IN SERVIZI PER IL LAVORO (29 posti)

    • diploma di laurea magistrale / specialistica o del vecchio ordinamentonelle materie: scienze dell’economia, economia, giurisprudenza, sociologia, psicologia, scienze della formazione, pedagogia o altro diploma di laurea equiparato per legge o titolo di studio conseguito all’estero e riconosciuto equipollente;
      oppure:
    • laurea triennale nelle stesse classi di cui sopra con almeno 2 anni di esperienza lavorativa (24 mesi anche non consecutivi) nel periodo 2014-2016, in qualità sia di consulente esterno sia di dipendente, in organizzazioni pubbliche e private in cui si svolgono attività di orientamento e/o accompagnamento al lavoro, di ricerca nell’ambito dell’orientamento al lavoro e dello sviluppo di carriera, di formazione e selezione del personale.

    SPECIALISTA IN SERVIZI PER IL LAVORO (37 posti)

    • Laurea specialistica / Magistrale, Laurea vecchio ordinamento, Laurea di primo livello / laurea triennale nelle materie:

  • economia, giurisprudenza, sociologia, psicologia, scienze della formazione, mediazione culturale, pedagogia, mediazione culturale o altro diploma di laurea equiparato per legge ad uno dei suddetti titoli oppure titolo di studio conseguito all’estero e riconosciuto equipollente ai sensi delle vigenti disposizioni.

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    SPECIALISTA INFORMATICO (5 posti)

    • Laurea specialistica / Magistrale, Laurea vecchio ordinamento, Laurea di primo livello / laurea triennale in informatica o ingegneria informatica o altro diploma di laurea equiparato per legge ad uno dei suddetti titoli oppure titolo di studio conseguito all’estero e riconosciuto equipollente ai sensi delle vigenti disposizioni.

    ANALISTA DEL MERCATO DEL LAVORO (5 posti)

    • Laurea specialistica / Magistrale, Laurea vecchio ordinamento, Laurea di primo livello / laurea triennale in statistica o altro diploma di laurea equiparato per legge ad uno dei suddetti titoli oppure titolo di studio conseguito all’estero e riconosciuto equipollente ai sensi delle vigenti disposizioni.

    SPECIALISTA COMUNICAZIONE (5 posti)

    • Laurea specialistica / Magistrale, Laurea vecchio ordinamento, Laurea di primo livello / laurea triennale in scienze della comunicazione o altro diploma di laurea equiparato per legge ad uno dei suddetti titoli oppure titolo di studio conseguito all’estero e riconosciuto equipollente ai sensi delle vigenti disposizioni.

    Concorso 537 posti Centri per l’Impiego: le Prove (selezione per titoli e prova scritta)

    Oltre la selezione per titoli è prevista una sola prova d’esame scritta svolta online con il supporto di una piattaforma digitale e presso sedi decentrate.

    La prova scritta dura 60 minuti e consiste nella risoluzione di quaranta quesiti con risposta a scelta multipla volti a verificare la conoscenza della lingua inglese e delle tecnologie informatiche e delle materie specifiche previste per ogni profilo professionale.

    Concorso 537 posti Centri per l’Impiego: materie da studiare

    Per conoscere le materie della prova d’esame e la modalità di valutazione dei titoli di studio e di servizio si rimanda alla lettura dei singoli bandi.

    Inoltre, sono previste preferenze e precedenze per specifiche categorie di persone.

    Concorso 537 posti Centri per l’Impiego: le sedi

    I vincitori dei nuovi concorsi saranno inseriti presso la rete della Regione Calabria dei Centri per l’Impiego che si compone di 15 CPI e 25 sedi locali o punti informativi afferenti ai CPI.

    I Centri per l’impiego della Regione Calabria sono presenti nelle città di:

    Castrovillari, Catanzaro, Cirò Marina, Corigliano Calabro, Cosenza, Crotone, Gioia Tauro, Lamezia Terme, Locri, Paola, Reggio Calabria, Rossano, Serra San Bruno, Soverato, Vibo Valentia.

    A Rende (Cosenza) inoltre è attivo anche un Centro per l’Impiego Universitario.

    Concorso 537 posti Centri per l’Impiego: come presentare domanda e scadenza

    La domanda di ammissione al concorso deve essere presentata esclusivamente per via telematica, attraverso il Sistema pubblico di identità digitale (SPID), compilando l’apposito modulo elettronico sul sistema “Step-One 2019”, raggiungibile sulla rete internet all’indirizzo www.ripam.cloud.

    I candidati devono versare una quota pari a € 10,00 per le spese di segreteria e amministrative.

    Per la partecipazione ai concorsi inoltre i candidati devono essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC).

    La domanda va presentata entro le ore 23,59 del 30 Gennaio 2022.

    Concorso 537 posti Centri per l’Impiego: Bandi

    PDF icon 52 unità di personale a tempo pieno e determinato, categoria D690.19 KB
    PDF icon Istruttore Amministrativo-Contabile – potenziamento dei Centri per l’Impiego263.95 KB
    PDF icon Istruttore Direttivo Amministrativo – Finanziario – potenziamento dei Centri per l’Impiego227 KB
    PDF icon 20 posti di categoria B, Collaboratore Professionale Amministrativo407.61 KB
    PDF icon Specialista in servizi per il lavoro317.06 KB
    PDF icon 7 posti di categoria C, profilo professionale Istr. Amm.vo-Cont.le319.52 KB
    PDF icon 4 posti di categoria D, profilo professionale Istr. Dir. Amm.vo

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