Intesa Sanpaolo assume: Nuove opportunità di lavoro e stage in varie città | La domanda

Intesa Sanpaolo avvia nuove selezioni per posizioni a tempo indeterminato, determinato e di stage, l’opportunità di lavoro.

Il Gruppo Intesa Sanpaolo continua a investire nel ricambio generazionale, puntando su nuove assunzioni e percorsi di stage. Nell’ambito del proprio piano industriale, la banca ha avviato un nuovo programma di reclutamento per inserire 10 figure professionali nelle filiali di Milano, Moncalieri (TO), Napoli e Torino, con contratti a tempo indeterminato, determinato o di tirocinio.

Le posizioni aperte

Le opportunità di lavoro riguardano diversi profili, tra cui:

• IMI CIB_Fixed Income Trader Analyst
• Ingegnere specializzato in impianti meccanici e HVAC
• Junior/Senior Software Engineer
• Senior Cloud Architect
• Senior Data Engineer Service Hub
• Software Developer
• System Engineer

Opportunità di stage

Oltre alle posizioni lavorative, sono disponibili due interessanti tirocini:

1. Direzione Risorse e Corporate Affairs, con focus sulle normative relative ai prodotti.
2. ESG & Strategic Activism, dove il tirocinante sarà coinvolto in attività legate alla sostenibilità e ai criteri ambientali, sociali e di governance.

Requisiti richiesti

I requisiti variano a seconda della posizione, ma in generale sono richiesti:

• Laurea in informatica, ingegneria, discipline economiche, giuridiche, quantitative o materie STEM;
• Esperienza pregressa o disponibilità per neolaureati al primo impiego;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Buona padronanza della lingua inglese;
• Spiccate capacità organizzative e problem solving.

Come candidarsi

Gli interessati possono inviare la propria candidatura tramite il portale ufficiale di Intesa Sanpaolo, allegando il curriculum vitae aggiornato. L’azienda, leader nel settore bancario italiano e tra i primi cinque gruppi dell’area euro con oltre 20 milioni di clienti, offre un ambiente di lavoro dinamico e fortemente orientato all’innovazione.

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