Lavora con TIM: nuove assunzioni per addetti vendita in tutta Italia

TIM assume addetti vendita in 15 città italiane. Scopri requisiti, sedi, contratto e come candidarti per entrare nel gruppo leader delle telecomunicazioni.

TIM (Telecom Italia S.p.A.), azienda leader nel panorama delle telecomunicazioni e dei servizi digitali in Italia, ha aperto una significativa campagna di recruiting su scala nazionale per l’inserimento di addetti vendita (sales specialist) presso i suoi store. L’iniziativa mira a rafforzare la presenza commerciale e a garantire un servizio di eccellenza alla clientela in numerose regioni italiane.

Le posizioni aperte coprono ben 15 sedi dislocate strategicamente sul territorio, tra cui: Assago (MI), Faenza (RA), Genova, Marghera (VE), Milano, Mortara (PV), Novara, Olbia (SS), Parona (TV), Roma, San Martino Sicco Mario (BG), Seriate (BG), Taggia (IM) e Taranto.

Il ruolo: consulenza e cendita a 360°

Le figure professionali ricercate saranno il volto di TIM, operando in prima linea nelle attività di vendita e consulenza. Le responsabilità chiave includono:

fornire un’esperienza di acquisto positiva, assistendo la clientela nella scelta dei servizi di telefonia fissa, mobile, VoIP, Internet e TV via cavo;
presentare e vendere attivamente l’intera gamma di prodotti e accessori, con l’obiettivo di raggiungere e superare i target di vendita stabiliti;
contribuire alla corretta amministrazione e organizzazione del punto vendita.

Profilo ideale e requisiti

TIM è alla ricerca di candidati con un forte drive commerciale e un’elevata propensione al contatto interpersonale. I requisiti essenziali sono:

possesso di un diploma di scuola secondaria superiore;
spiccate abilità comunicative, relazionali e persuasive;
forte orientamento al risultato e comprovate abilità commerciali;
disponibilità a lavorare con orari part-time o full-time, inclusa la copertura dei turni dal lunedì alla domenica, in un contesto dinamico e stimolante.

L’offerta contrattuale

L’azienda propone un pacchetto retributivo e contrattuale mirato a valorizzare le risorse:

iniziale contratto a tempo determinato, con concrete possibilità di trasformazione a tempo indeterminato;
stipendio competitivo, con un range mensile lordo che va da 1.058 euro a 2.100 euro, commisurato all’esperienza del candidato;
importante sistema di incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi di vendita, che si aggiunge alla retribuzione base;
garanzia di formazione continua e specializzata nel mondo sales per un costante sviluppo delle competenze.

L’opportunità si presenta come un trampolino di lancio per chi desidera intraprendere una carriera solida e in continua evoluzione all’interno di un’azienda leader nel settore delle telecomunicazioni.

Per candidarsi

Gli interessati possono consultare i dettagli completi dell’annuncio e inoltrare la propria candidatura attraverso il seguente link: https://timretailrecruiting.gruppotim.it/?ctl66=1&StartupViewID=TableView&RunDefaultAction=true&PagerAnnunci=1.