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Maxi assunzioni Poste Italiane: posti immediati per 300 postini, Basta il Diploma e non è richiesto il voto | Candidati

Maxi assunzioni in Poste Italiane, sono disponibili infatti immediatamente 300 posti per postini, basta solo il Diploma per candidarsi.

Poste Italiane Assunzioni
Poste Italiane Assunzioni- fonte: redazione web

Se vivi in Emilia-Romagna, Friuli Venezia Giulia, Liguria, Lombardia, Piemonte, Toscana, Trentino-Alto Adige, Valle d’Aosta o Veneto, questa è la tua opportunità per entrare a far parte di un’importante realtà lavorativa italiana. Poste Italiane è alla ricerca di circa 300 portalettere per la distribuzione di posta ordinaria e prioritaria nei principali comuni delle regioni del Nord Italia. Le selezioni sono aperte e i candidati prescelti inizieranno a lavorare dal mese di giugno.

Come Candidarsi

Per partecipare alla selezione e unirsi al team di Poste Italiane, i candidati hanno tempo fino al 20 maggio per inviare la loro candidatura. Questa è un’opportunità imperdibile per chi è alla ricerca di un lavoro dinamico e di contatto con il pubblico.

Requisiti Necessari per Candidarsi

Poste Italiane pone alcuni requisiti fondamentali per l’ammissione alla selezione di portalettere:

Formazione e Patente

  • Diploma di Scuola Media Superiore o Laurea: Per questa campagna di reclutamento, il voto di diploma non sarà un criterio di selezione, facilitando così l’accesso a un più ampio numero di candidati.
  • Patente di Guida: È essenziale possedere una patente in corso di validità per guidare motomezzi fino a 125cc di cilindrata, requisito fondamentale per la consegna della posta.

Idoneità al Lavoro

  • Idoneità Generica al Lavoro: Ogni candidato deve essere idoneo a svolgere le funzioni richieste senza restrizioni.

Requisiti Specifici per la Provincia di Bolzano

  • Patentino del Bilinguismo: Solo per i candidati residenti nella provincia di Bolzano, è richiesto il patentino che attesta la conoscenza delle due lingue ufficiali.

Processo di Selezione

I candidati che rispondono ai criteri richiesti saranno contattati da Poste Italiane per partecipare a un processo di selezione strutturato e dettagliato.

Fasi del Processo di Selezione

  1. Test Attitudinale: Valutazione delle competenze comportamentali e delle predisposizioni al ruolo di portalettere.
  2. Test di Ragionamento Logico: Un ulteriore step per valutare le capacità di problem solving e logica dei candidati.
  3. Prova Pratica di Guida: Una prova finale sulla guida del motociclo aziendale. Il superamento di questa prova è cruciale e rappresenta un requisito indispensabile per l’assunzione.

Se sei motivato, in possesso dei requisiti e interessato a lavorare in Poste Italiane, candidati entro il 20 maggio e potresti essere uno dei 300 nuovi portalettere a partire da giugno! Invia ora la tua candidatura!

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