Sono disponibili nuove opportunità lavorative in Carrefour, di seguito vediamo le assunzioni e i dettagli disponibili per le posizioni.
In questo articolo, esploreremo le recenti opportunità di lavoro presso Carrefour. Le posizioni disponibili sono state pubblicate sulla sezione “Lavora con Noi” del sito ufficiale dell’azienda. Saranno dettagliati anche i criteri necessari per presentare la propria candidatura, nonché tutte le informazioni essenziali per procedere con l’invio della richiesta di partecipazione.
È importante sottolineare che Carrefour è un’importante realtà francese, presente in ben 30 nazioni in tutto il mondo. In Italia, l’azienda conta ben mille punti vendita, operando attraverso vari marchi tra cui spiccano Carrefour, Carrefour Market, Carrefour Express, Docks Market e Gross Iper.
ASSUNZIONI CARREFOUR: POSIZIONI APERTE
Opportunità Lavorative presso Carrefour: Diverse Posizioni Aperte
- Stiamo cercando personale qualificato per il nostro reparto vendite, con una preferenza per coloro che vantano almeno 6 mesi di esperienza nei settori della macelleria, gastronomia e ortofrutta. Cerchiamo individui orientati al cliente e al commercio, per coprire ruoli nelle sedi di Torino e Milano.
- Inoltre, offriamo opportunità part-time rivolte agli studenti universitari e ai giovani diplomati. Dopo una formazione iniziale, avrete la possibilità di lavorare in ruoli di vendita. Abbiamo posti disponibili sia a Milano che a Torino.
- Nella nostra sede di Carlazzo (Como), stiamo cercando candidati che abbiano almeno 6 mesi di esperienza nei reparti freschi, come macelleria, gastronomia e ortofrutta, e che condividano la nostra passione per il cliente e il commercio.
- Inoltre, stiamo attualmente selezionando candidati esperti per la posizione di Capo Reparto. Sarà richiesto almeno 1 anno di esperienza nella gestione di persone, nella contabilità del reparto e nelle competenze con sistemi informativi. Queste opportunità sono disponibili sia a Como che a Carlazzo.
- Se siete appassionati di gastronomia e avete una solida conoscenza dei prodotti e delle attrezzature tecniche, vi invitiamo a candidarvi come Specialisti in Gastronomia presso la nostra sede di Castellanza (Varese).
- Inoltre, stiamo cercando giovani e promettenti Allievi Specialisti per i Reparti Freschi, sia a Como che a Varese. Requisiti: età inferiore ai 29 anni e diploma, con la possibilità di partecipare a un percorso di apprendistato.
- Se avete almeno 2 anni di esperienza nel settore della GDO e competenze nella gestione del personale e dei KPI, potete considerare l’opportunità di diventare un Allievo Store Manager, sia a Como che a Varese.
- Infine, cerchiamo Allievi Responsabili di Mercato a Como e Varese, con almeno 2 anni di esperienza nel settore della GDO, abilità di gestione e monitoraggio, nonché competenze direttive.
- Nella nostra sede centrale di Milano (Via Caldera 21), stiamo offrendo varie opportunità di lavoro, tra cui Assistente Portfolio Manager, Data Analytics Lead e stage in diverse aree.
LE ASSUNZIONI IN CARREFOUR riguardano i seguenti settori:
– Acquisti;
– Amministrazione, Finanza, Controllo;
– Assicurazione Qualità;
– legale;
– Logistica;
– Marketing;
– Risorse Umane;
– Sistemi Informativi;
– Tecnica e Patrimonio;
– Vendite.
ALTRE OPPORTUNITA’ IN CARREFOUR
- Vendite: Carrefour assume personale per svolgere attività di vendita e assistenza ai clienti nei suoi punti vendita.
- Logistica: Carrefour ha bisogno di personale per svolgere attività di logistica, tra cui magazzinaggio, preparazione ordini e consegna.
- Marketing e comunicazione: Carrefour assume anche personale per gestire le attività di marketing e comunicazione dell’azienda.
- Amministrazione e contabilità: Carrefour ha bisogno di personale per svolgere attività di amministrazione e contabilità.
- Risorse umane: Carrefour assume personale per gestire le attività del dipartimento delle risorse umane.
- Tecnologia dell’informazione: Carrefour ha bisogno di personale per gestire le attività di tecnologia dell’informazione e sviluppo software dell’azienda.
- Produzione e approvvigionamento: Carrefour ha bisogno di personale per gestire le attività di produzione e approvvigionamento dei prodotti.
- Sicurezza e sorveglianza: Carrefour assume anche personale per gestire le attività di sicurezza e sorveglianza dei suoi punti vendita.
- Ricerca e sviluppo: Carrefour ha bisogno di personale per svolgere attività di ricerca e sviluppo di nuovi prodotti.
Ecco solo degli esempi delle prospettive lavorative che Carrefour ha da offrire. Coloro che sono interessati possono esplorare il sito web ufficiale dell’azienda per individuare le attuali opportunità disponibili e per conoscere il processo di candidatura.
MAGGIORI INFORMAZIONI
Se sei interessato alle recenti assunzioni presso Carrefour nel 2018, ti invitiamo a visitare la sezione “Lavora con Noi” del sito ufficiale. Qui avrai la possibilità di visualizzare le posizioni attualmente disponibili e di inoltrare la tua candidatura.
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