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PROROGA CONCORSO AGENZIA DELLE ENTRATE 4500 posti: la NUOVA data, i dettagli

Ecco la proroga del Concorso Agenzia dell’Entrate, per l’assunzione di 4500 lavoratori, la nuova data e tutti i dettagli.

Agenzia Delle Entrate
Agenzia Delle Entrate- fonte: Redazione web

Per i nuovi concorsi dell’Agenzia delle Entrate 2023 che metteranno a disposizione 4500 posti in tutto il territorio. Ecco i requisiti per partecipare e le modalità di concorso.

Le iscrizioni per i concorsi dell’Agenzia delle Entrate offrono la possibilità di concorrere per un totale di 4.500 posizioni:

  • 3.970 posti per funzionari delle attività tributarie
  • 530 posti per funzionari dei servizi di pubblicità immobiliare.

Si tratta di ruoli distinti con requisiti specifici. Ogni dettaglio rilevante è riportato nei rispettivi bandi di concorso. È importante notare che, sebbene la data originale di chiusura delle iscrizioni fosse il 26 agosto, essa è stata posticipata di due giorni a causa di esigenze tecniche.

Per effettuare la candidatura, è necessario utilizzare il portale online inPA, accedendo tramite Spid, Carta d’identità elettronica o Cns. Ulteriori informazioni dettagliate riguardanti il concorso saranno comunicate ai candidati iscritti a partire dal 4 settembre.

LA PROROGA

E’ arrivata una proroga: le iscrizioni saranno aperte fino al 28 agosto.

Vi sono due distinti ruoli disponibili, ognuno con requisiti specifici. I funzionari tributari ricoprono un ruolo fondamentale all’interno dell’Agenzia, svolgendo un’ampia gamma di attività che spaziano dagli accertamenti, all’elaborazione di moduli e all’assistenza ai contribuenti. Per candidarsi a questa posizione, è necessario possedere una delle seguenti lauree triennali: Scienze dei servizi giuridici (L-14), Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione (L-16), Scienze politiche e delle relazioni internazionali (L-36), Scienze economiche (L-33) o Scienze dell’economia e della gestione aziendale (L-18). In alternativa, è accettabile possedere una laurea del vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Scienze politiche o Economia e commercio, oppure una laurea specialistica equiparata.

Ulteriori dettagli riguardo al concorso saranno comunicati agli iscritti a partire dal 4 settembre. Per i partecipanti, la prova consisterà in un unico test scritto. A differenza dei concorsi precedenti, non è prevista una prova logico-attitudinale né un tirocinio iniziale di sei mesi seguito da una prova orale per l’assunzione. Tuttavia, i candidati selezionati dovranno comunque svolgere un periodo di prova della durata di quattro mesi.

La prova scritta sarà strutturata con 30 domande a risposta multipla. Sarà sufficiente rispondere correttamente a almeno 21 domande per superare il test. È possibile che la prova venga effettuata utilizzando carta e penna oppure tramite computer. Inoltre, il bando non esclude la possibilità di svolgere la prova in modalità remota, online, sebbene questa opzione non sia garantita. Per ottenere dettagli precisi, sarà necessario attendere l’arrivo del 4 settembre.

Entrambi i concorsi includeranno materie come diritto amministrativo, civile e tributario. Saranno richiesti anche elementi di diritto penale, con particolare enfasi per i funzionari tributari sui reati contro la pubblica amministrazione e i reati tributari. Inoltre, per i funzionari tributari, sarà richiesta competenza in diritto commerciale, contabilità aziendale e teoria dell’imposta. Per i candidati al ruolo di funzionari dei servizi di pubblicità immobiliare, verranno trattati elementi di diritto processuale civile.

Le assunzioni dopo il periodo di prova

I candidati vincitori di entrambi i concorsi non saranno soggetti a tirocinio, ma dovranno affrontare un periodo di prova della durata di quattro mesi, in linea con quanto stabilito dal contratto collettivo di riferimento. Al termine di questo periodo, non sarà previsto un ulteriore esame, ma piuttosto una valutazione da parte del “dirigente apicale della struttura di assegnazione”. Questo dirigente si consulterà con il “responsabile dell’ufficio cui il candidato è assegnato, potendo così osservare da vicino la prestazione quotidiana”. Coloro che riceveranno una valutazione positiva, entro i limiti dei posti disponibili, saranno assunti.

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