Assunzioni in Sorgenia: Ecco come candidarsi per le Posizioni aperte in vari ruoli
Nuova opportunità di lavoro in Sorgenia, sono disponibili nuove posizioni aperte e assunzioni per vari ruoli, come candidarsi.
Sorgenia, una delle principali aziende italiane del settore energetico, ha avviato nuove selezioni di personale per potenziare il proprio organico. Le offerte di lavoro riguardano diverse sedi in Italia e includono sia profili esperti sia giovani senza esperienza, grazie ai numerosi tirocini attivi.
Fondata nel 1999 e con sede a Milano, Sorgenia SpA è oggi il più importante operatore energetico privato italiano e la prima Digital Energy Company del Paese. Con oltre 500 collaboratori e circa 400.000 clienti, offre energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica per famiglie e imprese. Dal 2020 è controllata dal fondo infrastrutturale F2i e continua a crescere nel mercato libero dell’energia.
Posizioni aperte Sorgenia: chi stanno cercando
Sede centrale di Milano
- Credit Analyst
- Senior Customer Experience Specialist
- Customer Value & Voice of Customer Specialist
- Key Account Manager (Commodity, Efficienza Energetica B2B, Renewable Energy Communities)
- Area Manager PMI & Corporate
- IT Project Management Officer
- Business Developer Wind
Centrali elettriche e sedi operative in Italia
- Agenti settore Commodity (tutta Italia)
- Assistente Manutenzione Elettrostrumentale (Aprilia, Termoli, Modugno)
- Capo turno (Finale Emilia)
- Operatore in turno (Modugno)
- Addetto Tracciabilità Biomassa (Bando D’Argenta)
- Assistente Elettrostrumentale (Lodi)
- Back Office (Finale Emilia)
- Project Engineer Fotovoltaico (Grassobbio)
- HSE Manager Bioenergie (Bando D’Argenta, Finale Emilia)
Tirocini e stage in Sorgenia
Per i giovani alla ricerca di un’esperienza formativa, Sorgenia propone tirocini nella sede di Milano:
- Customer Service Analyst
- Data Engineer Intern
- Business & Data Analyst
- Compliance Intern
- Sales Compensation Analyst
- Business Developer Wind Intern
- Computational Environments & Operation Analyst
Un ambiente di lavoro moderno e innovativo
Lavorare in Sorgenia significa entrare in un ambiente digitale, dinamico e senza barriere, dove si promuovono talento e crescita professionale. L’azienda punta molto su formazione, flessibilità e benessere:
- Programmi di mentoring e coaching
- Percorsi di Talent Management
- Flessibilità oraria e smart working
- Spazi moderni e palestra aziendale
- Cultura aziendale basata su meritocrazia e leadership
Sorgenia è stata riconosciuta tra i Best Workplaces in Italia, grazie all’attenzione verso i propri dipendenti e alle politiche HR innovative.
Iter di selezione: come funziona
Il processo di selezione è snello e diretto. Dopo una prima fase di screening, i candidati vengono invitati a due colloqui con i manager aziendali. Chi supera entrambi i passaggi viene inserito in azienda con contratto o tirocinio.
Come inviare la candidatura a Sorgenia
Chi desidera entrare a far parte di Sorgenia può visitare la sezione ufficiale “Lavora con noi” disponibile sul sito aziendale. Da lì è possibile:
- Visualizzare tutte le posizioni aperte
- Inviare la candidatura compilando il form online
- Inserire il proprio CV nel database per future selezioni