Trenitalia sta avviando un nuovo piano di assunzioni, ecco le posizioni aperte e come candidarsi.ù
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Stanno attualmente cercando nuovi candidati per posizioni lavorative e programmi di tirocinio nel settore ferroviario presso Ferrovie dello Stato.
Di seguito, forniamo informazioni sulle posizioni disponibili e sul processo di candidatura. Inoltre, condividiamo utili suggerimenti relativi all’ambiente di lavoro e alle fasi di selezione.
TRENITALIA ASSUNZIONI
Trenitalia sta attualmente cercando diverse figure da includere in varie tipologie di collaborazioni: temporanee, assunzioni a tempo indeterminato, stage e apprendistato. Le selezioni sono aperte a livello nazionale e sono rivolte a candidati con diversi livelli di istruzione, tra cui diplomati, laureati e anche persone con licenza media, sia con esperienza che senza. Alcune delle posizioni più richieste includono Capitreno, Macchinisti e altre figure.
Ecco un elenco delle posizioni di lavoro attualmente disponibili presso il Gruppo in diverse sedi sul territorio nazionale:
MACCHINISTI
- Sede di lavoro: Puglia
- Requisiti: diploma tecnico di scuola superiore, età compresa tra 18 e 29 anni (in base al tipo di contratto).
- Scadenza per le candidature: entro il 20 novembre 2023.
CAPITRENO E CUSTOMER ADVISOR
Sede di lavoro: Roma
Trenitalia cerca diplomati residenti nella regione Lazio e con età compresa tra i 18 e i 29 anni da inserire in un percorso professionalizzante per Capitreno e Customer Advisor.
Candidature: entro il 20 novembre 2023.
Inoltre ci sono numerose posizioni aperte e tante altre figure richieste.
OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI E I PROFESSIONISTI
Trenitalia offre interessanti opportunità di inserimento sia per i giovani senza esperienza che per professionisti esperti in vari campi. Per quanto riguarda i candidati meno esperti, le assunzioni presso Ferrovie dello Stato sono particolarmente rivolte a studenti e neolaureati, soprattutto in settori come Ingegneria Civile e dell’Architettura, Industriale e dell’Informazione, Architettura e discipline economiche, giuridiche ed umanistiche, i quali hanno conseguito un diploma o una laurea con ottimi voti. Per questi candidati, sono previsti programmi dedicati di formazione sul campo e sviluppo in settori quali Ingegneria, Produzione e Circolazione, Sicurezza, Qualità, Manutenzione, Marketing e Commerciale, Investimenti, Acquisti e Logistica, Immobiliare e Servizi, Risorse Umane, Legale, Strategia e Pianificazione, Internal Auditing, ICT, Amministrazione Finanza e Controllo, e Relazioni Esterne.
Ci sono anche opportunità per i diplomati, che sono spesso assunti per posizioni come Macchinista, Autista, Operatore Specializzato della Manutenzione Infrastruttura o Rotabili, Capo Treno, Capo Stazione, Operatore Specializzato della Manutenzione e Specialista Tecnico Commerciale. Queste posizioni richiedono solitamente competenze tecniche specifiche, quindi l’azienda ha sviluppato un sistema per ottenere le abilitazioni ferroviarie necessarie attraverso corsi di formazione interni ed esterni, spesso con contratti di apprendistato professionalizzante.
Per i candidati con esperienza, l’azienda seleziona professionisti qualificati con almeno 3-5 anni di esperienza nei settori pertinenti, nonché profili manageriali con esperienza in posizioni di middle e top management. Per questi candidati, Trenitalia offre concrete opportunità di carriera e possibilità di valorizzare al massimo la propria professionalità.
Inoltre, Trenitalia offre programmi di stage durante tutto l’anno, che coinvolgono i tirocinanti in progetti aziendali innovativi sotto la guida di un tutor. Questi stage rappresentano un’ottima occasione per avviare una carriera nel settore ferroviario. La società ferroviaria partecipa anche al progetto FIGI – Facoltà di Ingegneria per Grandi Imprese, in collaborazione con alcune importanti aziende italiane e internazionali, tra cui Trenitalia, al fine di avvicinare gli studenti al mondo del lavoro attraverso temi di tesi di laurea specifici e tirocini.
LA SELEZIONE
Il processo di selezione presso Ferrovie dello Stato si suddivide in diverse fasi. La prima fase consiste nell’analisi dei curriculum inviati online, tramite la quale vengono identificati i candidati il cui profilo soddisfa i requisiti richiesti per la posizione vacante, e che sono quindi invitati a partecipare alle fasi successive del processo di selezione.
Le fasi successive comprendono prove specifiche a seconda delle esigenze delle posizioni da coprire, nonché colloqui informativi e motivazionali con i responsabili delle Risorse Umane e colloqui tecnici con i responsabili di linea. In particolare, il percorso di selezione per le posizioni come Macchinisti, Operatori e altre figure tecniche ed operative, per le quali sono necessari requisiti fisici e competenze specializzate, potrebbe includere test attitudinali, valutazioni della personalità, esami medici, prove di abilità pratica e test di competenza linguistica.
COME CANDIDARSI
Per chi desidera candidarsi, è possibile accedere al portale web dedicato alle opportunità di carriera e selezioni presso Trenitalia, noto come “Trenitalia Lavora con noi”. Questo portale viene costantemente aggiornato con le posizioni lavorative disponibili all’interno del Gruppo FS. Attraverso questo servizio web gratuito, i potenziali candidati interessati a lavorare presso Ferrovie dello Stato possono esaminare le opportunità professionali attualmente offerte, inserire il proprio curriculum vitae nel database del Gruppo e rispondere online agli annunci di loro interesse.
Per candidarsi a queste opportunità di lavoro nel settore ferroviario, è necessario registrarsi inizialmente sulla piattaforma “FS Lavoro”. Durante questo processo di registrazione, si crea un proprio profilo utente selezionando un nome utente e una password per l’accesso. Una volta completata la registrazione del curriculum vitae online, è sempre possibile modificarlo ed aggiornarlo, ad esempio aggiungendo nuove esperienze professionali o formative.
Inoltre, è disponibile un modulo online per l’autocandidatura, che consente di presentare candidature spontanee per le posizioni aperte o per le future selezioni presso Trenitalia. Per partecipare a queste opportunità, è necessario effettuare una registrazione attraverso il nuovo modulo e creare un nuovo account, anche nel caso in cui si fosse già registrati sul portale precedente.
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