Bartolini assume in Varie Regioni: lavoro per varie figure | La domanda
Bartolini cerca nuovo personale, offerte di lavoro in ambito logistica, IT e customer service. Contratto determinato o indeterminato.
BRT, storica azienda italiana leader nella distribuzione e consegna merci su tutto il territorio nazionale, ha avviato una nuova campagna di assunzioni per potenziare il personale nei centri logistici di Bologna, Palmanova (provincia di Udine) e Vicenza. Le selezioni sono rivolte a diversi profili professionali e offrono reali prospettive di inserimento sia a tempo determinato che indeterminato.
Figure ricercate nei centri logistici
L’azienda è alla ricerca di nuove risorse in quattro aree strategiche. Le posizioni aperte riguardano il business development, con personale incaricato di acquisire nuovi clienti e sviluppare accordi commerciali; la cybersecurity, per seguire progetti legati alla protezione dei dati aziendali e dei sistemi informatici; le attività impiegatizie legate all’accoglienza al fronting, alla bollettazione e al customer service; e infine ruoli operativi, con supervisori dedicati alla gestione delle merci in arrivo e in partenza dai magazzini.
Requisiti per candidarsi
I candidati devono essere in possesso di un diploma o di una laurea in discipline economiche, informatiche o ingegneristiche. È richiesta una buona padronanza dei principali sistemi informatici, conoscenza della lingua inglese e competenze trasversali come comunicazione efficace, problem solving e capacità organizzative. È considerata preferibile un’esperienza pregressa nel ruolo per cui ci si candida. Le posizioni prevedono disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi, con possibilità di impiego sia part-time che full-time.
Dove si svolgerà il lavoro
Le sedi operative interessate dalla ricerca si trovano a Bologna, punto nevralgico per l’Emilia-Romagna; a Palmanova, snodo importante per il Friuli Venezia Giulia; e a Vicenza, riferimento per la logistica nel Veneto. Si tratta di tre poli fondamentali nella rete di smistamento e trasporto merci di BRT, che continua a crescere per rispondere all’aumento della domanda nel settore e-commerce e nella logistica integrata.
Tipologia di contratto prevista
I nuovi assunti potranno essere inseriti con contratto a tempo determinato o indeterminato, a seconda del profilo e dell’esperienza. BRT valuta ogni candidatura con attenzione, offrendo percorsi professionali strutturati e possibilità di crescita interna.
Come inviare la propria candidatura
Chi è interessato a lavorare in BRT può candidarsi attraverso la sezione “Lavora con noi” presente sul sito ufficiale dell’azienda. È necessario compilare il form online, allegare il curriculum aggiornato e specificare la sede e la posizione desiderata. La selezione è aperta fino a esaurimento delle posizioni disponibili.