Ecco i due concorsi presso l’Università di Sassari per le assunzioni di 30 lavoratori nell’area amministrativa.
In questo articolo forniremo ulteriori informazioni sulle caratteristiche dei profili ricercati e su come inviare correttamente la domanda.
La scadenza per entrambe le selezioni è fissata per il 27 luglio.
I Posti messi a concorso
I posti saranno così suddivisi:
- 17 posti di cat. c area amministrativa posizione economica c1 con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e in regime di tempo pieno presso l’Università degli studi di Sassari
- 13 posti di cat. d1 area amministrativa gestionale con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno presso l’Università degli studi di Sassari
CONCORSO PER 17 POSTI di CAT. C AREA AMMINISTRATIVA
I requisiti specifici per questa selezione sono i seguenti:
- Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale o di durata quadriennale con anno integrativo.
Per i titoli di studio ottenuti all’estero, i candidati possono partecipare alla selezione allegando alla domanda una copia della dichiarazione di equipollenza del titolo di studio richiesto dal bando, conformemente alla normativa vigente in materia, o una dichiarazione di equivalenza ai sensi dell’articolo 38, comma 3, del D.Lgs. n. 165/2001. In caso di mancanza di tali dichiarazioni, i candidati possono partecipare alla selezione con riserva avviando, entro la data di scadenza del bando, la procedura di equivalenza e allegando alla domanda, a pena di esclusione, una copia della richiesta. La determina di equivalenza deve essere obbligatoriamente presentata al momento dell’assunzione, in caso contrario si rischia la mancata stipula del contratto.
CONCORSO PER 13 POSTI di CAT. D1 AREA AMMINISTRATIVA GESTIONALE
I candidati per questa selezione devono possedere i seguenti requisiti specifici:
- Titolo di studio: Laurea (triennale) ai sensi del D.M. 509/1999 o del D.M. 270/2004, Laurea magistrale ai sensi del D.M. 270/2004; Laurea specialistica ai sensi del D.M. 509/1999; Diploma di Laurea ai sensi della normativa previgente al D.M. 509/1999.
Per i titoli di studio ottenuti all’estero, i candidati possono partecipare alla selezione allegando alla domanda una copia della dichiarazione di equipollenza del titolo di studio richiesto dal bando, conformemente alla normativa vigente in materia, o una dichiarazione di equivalenza ai sensi dell’articolo 38, comma 3, del D.Lgs. n. 165/2001. In caso di mancanza di tali dichiarazioni, i candidati possono partecipare alla selezione con riserva avviando, entro la data di scadenza del bando, la procedura di equivalenza e allegando alla domanda, a pena di esclusione, una copia della richiesta. La determina di equivalenza deve essere obbligatoriamente presentata al momento dell’assunzione, in caso contrario si rischia la mancata stipula del contratto.
Requisiti
2 concorsi all’Università di Sassari per 30 posti area amministrativa: ma quali sono gli altri requisiti generali e comuni a entrambi i profili? Eccoli elencati:
- cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di altro Stato membro dell’Unione europea. Sono ammessi alla selezione anche i familiari di cittadini/e degli Stati membri dell’Unione europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, purché siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria
- godimento dei diritti civili e politici
- età non inferiore agli anni 18
- essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva per i nati fino al 1985
- idoneità fisica all’impiego
- non essere stati condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo I del titolo II del libro secondo del codice penale e non aver in corso procedimenti penali per i medesimi reati
- non essere stati/e esclusi/e dall’elettorato politico attivo,
- non essere stati/e destituiti/e, dispensati/e o licenziati/e dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né essere stati/e dichiarati/e decaduti/e da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del D.P.R.10.1.1957, n. 3
- non essere stati/e licenziati/e per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti
- non avere rapporti di parentela e affinità, fino al 4° grado compreso, con il Rettore, il Direttore Generale o con un componente del Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo, in applicazione di quanto previsto dall’art. 18, c.1, lett. b e c, della Legge 240/2010 e smi
Prove
Dettagli sulle prove da sostenere e sulle modalità di candidatura sono a disposizione sui bandi dei 2 concorsi all’Università di Sassari. Li trovate di seguito:
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