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Concorso alla Città Metropolitana: Assunzioni per tecnici | I titoli e la Domanda

La Città Metropolitana di Bologna ha indetto un nuovo concorso per le assunzioni di Tecnici Esperti in Pianificazione Territoriale.

Concorso città metropolitana
Concorso città metropolitana – Fonte: Redazione web

La Città Metropolitana di Bologna ha lanciato un concorso pubblico mirato a formare un elenco di idonei per future assunzioni di Tecnici Esperti in Pianificazione Territoriale. Le posizioni aperte prevedono contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato, offrendo un’occasione unica per entrare a far parte dell’amministrazione pubblica in un ruolo chiave per lo sviluppo e la pianificazione territoriale.

Requisiti Necessari per la Candidatura

Per il concorso indetto dalla Città Metropolitana di Bologna per Tecnici Esperti in Pianificazione Territoriale, i candidati interessati devono soddisfare una serie di requisiti dettagliati per essere considerati idonei alla partecipazione. Ecco un riepilogo più specifico dei requisiti richiesti:

  1. Cittadinanza: È richiesta la cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea. Sono ammessi anche cittadini di altre categorie specificate nel bando, in conformità con le normative vigenti sull’impiego pubblico.
  2. Età Minima: I candidati devono avere compiuto almeno 18 anni di età al momento della presentazione della domanda di partecipazione.
  3. Idoneità Fisica: È necessario essere in buone condizioni di salute e idonei psico-fisicamente all’impiego specifico per cui si concorre, secondo le valutazioni che saranno effettuate dall’ente.
  4. Diritti Civili e Politici: I partecipanti devono godere dei diritti civili e politici sia nel Paese di cittadinanza che in Italia.
  5. Assenza di Condanne Penali: Non devono essere state riportate condanne penali che impediscono, secondo la legge italiana, l’assunzione nella pubblica amministrazione.
  6. Assenza di Procedimenti Penali: Non si devono avere procedimenti penali in corso che, se accertati con sentenza di condanna irrevocabile, comporterebbero il licenziamento.
  7. Non Esclusione da Incarichi Pubblici: I candidati non devono essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per motivi disciplinari o di rendimento, né devono essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico per cause di falsità documentali.
  8. Titoli di Studio: È necessario essere in possesso di un diploma di laurea o una laurea magistrale in specifiche classi di laurea indicate nel bando di concorso.
  9. Patente di Guida: È richiesta la patente di guida categoria “B”, valida per la conduzione di veicoli.
  10. Regolarità Obblighi Militari: Per i candidati maschi nati prima del 31 dicembre 1985, è richiesta la regolarità nei confronti degli obblighi militari.

La selezione avverrà mediante una prova scritta che verificherà le competenze tecniche richieste per il profilo professionale, oltre a una valutazione delle conoscenze linguistiche (inglese a livello A2) e informatiche.

Procedura di Selezione

Il processo selettivo si articola in un’unica prova scritta, attraverso la quale verranno valutate le competenze tecnico-professionali necessarie per il profilo in questione. La prova comprenderà quesiti a risposta aperta e/o chiusa su materie specificate nel bando, nonché la verifica della conoscenza della lingua inglese (livello A2 QCER) e dell’uso di applicazioni informatiche diffuse. La Commissione giudicatrice stabilirà un elenco di idonei basandosi sui risultati della prova scritta.

Come Presentare la Domanda

Le domande di partecipazione devono essere presentate esclusivamente in modalità telematica entro il 19 marzo 2024, attraverso il Portale Unico del Reclutamento inPA. È fondamentale leggere attentamente il bando di concorso, disponibile in formato PDF sul sito inPA, per tutte le informazioni dettagliate e per assicurarsi di rispettare tutti i criteri e le scadenze richieste.

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