Lavorare in Euronics: Assunzioni in corso in tutta Italia nei punti vendita e in sede
Scopri le nuove offerte di lavoro Euronics: assunzioni nei punti vendita e in sede, anche senza esperienza. Invia il CV online e lavora nella GDO in tutta Italia.
Euronics, tra le principali catene europee specializzate in elettronica di consumo e grandi elettrodomestici, avvia nuove selezioni per assunzioni su tutto il territorio nazionale. L’azienda è alla ricerca di personale da inserire nei propri negozi presenti in Italia e presso la sede centrale di Milano.
In questo articolo ti presentiamo le posizioni aperte in Euronics, i profili ricercati e le modalità per inviare la candidatura.
Opportunità di lavoro in Euronics: posizioni disponibili
Euronics è attualmente alla ricerca di nuove risorse da inserire nei punti vendita già attivi o di nuova apertura. Le offerte di lavoro sono rivolte a candidati con e senza esperienza, diplomati e laureati, interessati a far parte di una realtà in costante crescita.
Le posizioni disponibili comprendono sia ruoli operativi nei negozi, sia profili impiegatizi in sede, con possibilità di contratto a tempo determinato, indeterminato o stage formativo.
Figure ricercate nei punti vendita
Addetti al Magazzino
Le risorse selezionate si occuperanno della gestione delle merci in entrata e in uscita, dell’elaborazione della documentazione di trasporto e del supporto alla sistemazione dei prodotti in store. Il ruolo richiede esperienza nella logistica, buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.
Addetti alla Cassa
I candidati ideali per questa posizione sono responsabili delle operazioni di incasso, gestione dei resi e assistenza ai clienti. È richiesta una buona conoscenza delle procedure di cassa, orientamento al cliente e capacità di gestire eventuali problematiche durante la fase di pagamento.
Addetti alle Vendite
Il personale addetto alle vendite è incaricato di assistere i clienti durante l’acquisto, fornire consulenza tecnica sui prodotti, mantenere ordinato l’allestimento del punto vendita e raggiungere gli obiettivi di vendita fissati dallo Store Manager.
Direttori di Negozio
Questa figura ha il compito di coordinare il team di vendita, gestire l’andamento commerciale del punto vendita e implementare strategie promozionali. È responsabile della formazione del personale, della cura del servizio clienti e dell’ottimizzazione dei risultati di business.
Offerte di lavoro in sede: Euronics Milano
Oltre alle posizioni nei negozi, Euronics ricerca personale anche per la sede centrale di Milano, con opportunità interessanti per profili junior e neolaureati.
Profili attualmente ricercati:
- Junior Controller
- Stagisti nelle aree:
- Amministrazione
- Finanza e Controllo
- Area Commerciale
- Digital e Marketing
- Facilities & IT Support
Come candidarsi per lavorare in Euronics
Chi desidera entrare a far parte del team Euronics può inviare la propria candidatura attraverso il portale ufficiale dell’azienda nella sezione “Lavora con noi”.
Per candidarsi è necessario:
- Registrarsi sul sito Euronics nella sezione dedicata alle carriere.
- Accedere con le proprie credenziali.
- Compilare il form online associato alla posizione di interesse.
- In alternativa, è possibile inviare un’autocandidatura, allegando il proprio curriculum vitae.
Chi possiede un profilo LinkedIn può anche utilizzare l’account per velocizzare la procedura di registrazione e candidatura.
Euronics: profilo aziendale
Euronics International Ltd è una realtà consolidata nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), con una rete di oltre 11.500 negozi in 35 Paesi europei. La sede centrale si trova ad Amsterdam, mentre in Italia l’azienda opera tramite Euronics Italia SpA, con headquarter a Milano.
Il gruppo conta oggi oltre 450 punti vendita in Italia, con insegne Euronics, Euronics City e Euronics Point, e impiega circa 6.000 collaboratori.
Perché lavorare in Euronics
Entrare in Euronics significa far parte di un ambiente dinamico, orientato all’innovazione e alla valorizzazione del talento. L’azienda offre percorsi di crescita professionale, formazione continua e un contesto lavorativo stimolante, aperto anche a giovani alla prima esperienza.